海康威视销售岗位怎么样，大华和海康的销售待遇有什么不同吗

博宇考试网 2023-07-20 就业待遇 次
海康威视销售岗位怎么样，大华和海康的销售待遇有什么不同吗

海康威视销售岗位怎么样？

加班情况 90.43%的员工在工作中需加班,9.57%的员工不用加班 员工组成 海康威视有54.78%的人员为工程师和技术人员,18.26%的员工为销售和服务人员 每周工作时间 71.3%的海康威视员工工作时间在：每周工作 40-49 个小时 20.87%的海康威视员工工作时间在：每周工作 50-59 个小时 6.09%的海康威视员工工作时间高于：每周工作 60 个小时 1.74%的海康威视员工工作时间低于：每周工作 40 个小时

海康威视的销售岗位还是不错的。海康威视在摄像头行业属于领先地位。

优点： 1.海康工资保密，每个人都明显不同 2.五险一金 3.有交通补助，有车的给油卡 4.有通讯补助 5.销售请客吃饭，出差费用等实报实销 6.每一个节日给几百块钱 7.最可观的是年底奖金 8.老员工买车买房可以公司内部申请贷款 9.正常法定假日休息，产假病假制度都很完善 10.目前公司给每个人配一部华为手机 11.人员流动比较小，基本进海康后面离职的很少。

大华和海康的销售待遇有哪些不一样？

都是视频监控，就是提成稍有不一样。

海康招聘薪资范围例如9-15K，大多数情况下能拿到多少？

别被忽悠了，新员工工资都差很少，2k-4k，14k那是传说，几年能出一个就不错了，8k是熟练后的水平，至于具体是什么时候算熟练，领导会这么跟你说，只要你没拿到8k，就说明你还不熟练，继续加油吧少年。

别被忽悠了，新员工工资都差很少，2k-4k，14k那是传说，几年能出一个就不错了，8k是熟练后的水平，至于具体是什么时候算熟练，领导会这么跟你说，只要你没拿到8k，就说明你还不熟练，继续加油吧少年。

海康威视武汉分公司财务人员要加班吗，待遇怎么样？

加班不是固定是由工作量决定的。

工资平均5000元。

应届女硕在海康威视做售前是什么体验？

我听说是有出差的情况，待遇也还不错，但是，最近特别要注意关注了一下杭州那边租房（涵盖房价）的情况，还是挺高的，假设有其他的offer，你同样完全可以在网上披露来对比一下，假设没有，那海康威视确实是一个很不错的选择！

请问在海康威视，假设1月初离职，会有年终奖吗？

你是23年4月份转正还是23年4月份转正，假设是23年，差不多2－4个月左右的工资；假设是明年4月份转正，估计1个月左右的。

海康哪哪些部门很好？

研发部

、重庆海康都研发部的工资非常高，而且，没有体力活，待遇很好，补贴多。

2、重庆海康都的人力资源部主要规划公司人力资源战略，工作轻松，故此，很好。

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