什么性格适合管理会计，怎样的人适合做会计工作

什么性格合适管理会计？

对数字敏感度非常高

按照有关统计数据显示，在中国现在的大多数企业中，八成的会计都是注重核算的传统型会计。这个问题就说明，数字对会计人员特别重要。

报表中的资产负债表，利润表，现金流量表等；税率中的企业所得税，个人所得税，增值税等。凡此种种，都需跟数字不停的打交道，但凡是产生错误，就有可能导致不可估量的麻烦。

故此，假设你对数字无比的厌倦，甚至一看到数字就头疼，那一定是没办法胜任会计工作的。

擅长与人打交道

在相当大一部分人的印象中，会计全部在静悄悄的算账和做账，很少与他人打交道。事实上这些都是假象。

相比于业务员，会计需打交道的人不会既然如此那，广，但是，与工作业务有关的人员，反而需经常联系和维护的。在内，会计需和上级汇报工作，需为各个部门员工处理社保，工资和报销事宜。在外，需和工商局，税务局，银行等机关联系。

因为这个原因想要更好的完成工作，会计人就一定要具备良好的交际与沟通能力。

可以不迷失本心

会计是一个有风险的岗位，不考虑能力问题，这样的风险主要来源自于两方面：一是面对金钱的诱惑能不动摇，二是面对领导的要求能坚定立场。

因为会计是财务方面的管家，不少小企业的大事小情都是会计一人完成的，故此，会有不少机会利用职务之便侵占公司的财产，这时还要会计可以抵制住诱惑。此外不少老板为了节省成本，要求会计作假账来少缴税款，这个问题就需会计可以明白这当中利害关系，坚定立场，避免走向违法的道路。

怎样的人合适做会计？

我是一名会计，在企业做了十二年，目前在一家事务所做审计三年多了。我是一个性格很开朗的人，说白了就是有点二的人，但是，我脾气又很急，之前在企业时，报销单贴不好我都生气，月底出报表时，有的先期数据出错了，我会好焦虑，致使自己不少事都需亲力亲为，搞得自己很累，不少时候羡慕什么老会计，干啥也不紧不慢的，甚至说个话都慢条斯理的，转交给他个活，三天过去了，还处于梦游状态。销售和财务似乎不是很对付，故此，有的时候，候会着急生气，年底总是会做完决算和来年的预算后大病一场，感觉自己对会计不会再爱了，目前做审计，看到别人的账目，发现自己之前做的还是不错的。做会计第一要有耐心，因为月底的单子能让你发疯；要细心，不然一个数字错了，可能需都推翻重新来过；要有恒心，不到出报表，不可以泄气；还需要有能熬的身体，加班加点熬夜很正常，更要有包容心，不然分分钟会把自己气死。总而言之，会计不好干，入行需谨严！

1、性格沉稳的人在你选择做会计行业时，你就要明白，会计都是从基层做起的。这那就说明，小会计们大多数的工作是案头工作。故此在面对小山一样的数字报表时，你一定不用太紧张躁，要沉下心来。不然你看到很多的报表就心烦，不仅不开心，还容易出差错。

2、对数字保持着极高的敏感度的人按照有关部门的统计，咋我们国内的大多数企事业单位里，超越一半以上的人会计人才都是重核算的传统型会计人才。这些人的工作就是与数字打交道，特别是每个月的月初和月底、每一年的年初和年底，除开这个因素不说，还会有嫉妒报表、年报表等等。假设你不喜欢数字，对数字不感兴趣，这将是一个十分痛苦的过程。

3、情商高，交际能力强因为会计需统计核算整个公司甚至以外的主要内容，因为这个原因除了非常多的案头工作之外，还需要有不少的沟通环节。会计人员要沟通领导和与各个部门等，对外还有税务机关、银行、工商和统计局等，故此，假设决定做会计，交际能力沟通能力也是十分必要的。因为这个原因，想要帮业务部门准确完成项目预算，还最后完成项目、想要跟各种外部机构打好关系，会计人就一定要具备良好的交际、沟通能力。

4、学习劲头足的人选择会计专业后面，那就说明以后毕业后基本会从事会计行业，会计专业的专业性很强，难度也特别大。假设想好了，就一定要做好心理准备。假设想要拿到毕业证和满意的offer，自大学这个时间段你就要准备这次考各自不同的各样的证书。毕业后有需求，还需要努力去考注会。因为这个原因，一个合适做会计，还做的乐此不疲的会计，肯定具备很强的学习劲头。如此，你才不会认为考证、学习是一种负担，如此你才可以越来越强，越来越优秀。

5、面对诱惑可以坚定自己的人会计和银行的工作人员这点就有部分类似，每天的工作都是与钱打交道，因为这个原因一直以来，会计也都被企业称之为“账房管家”。因为这个原因，合适做会计的人，一定要可以拒绝各种诱惑，不违背原则，更不可以违背各种法律，去做假账，去帮企业逃税漏税。

会计实操性强合适什么性格？

合适胆大心细，做事仔细的人。

从事会计行业,有哪些优缺点?合适什么样的人？

会计行业的优点：

1、提高了严谨性。财务部不是创造部门，反而优秀的监督部门。会计行业对严谨性的要求有如法律业对逻辑性的要求。

2、行业稳定。公司最不容易裁员的就是财务部。最不容易开除的就是会计人员。除非自行辞职，不然总经理或人事经理是压根不会想到找自己谈话的。

3、职小权大。大多数情况下在大公司工作过的都清楚，一家大公司最牛的不是研发部，而是财务部和人力资源部门。财务部之故此，可以这样，也是因为它是按制度说话，制度外的免谈。它只对总经理负责，其他人免谈。因为财务部拥有公司常务的核心资料。涵盖公司筹资方法，公司运营情况，公司预算等等。

4、工作不太辛苦。除了月末年末忙一阵子，财务部算是加班最少的部门了。别说在公司做会计天天加班，那是公司财务人员不够是可以向总经理申请增员的。一家正常运营的大型公司来说，财务部真的不算是个忙的四脚朝天的部门。

会计行业的缺点：

1、削弱创造力。即便再活泼，从事这行上了5年，也不会再有天马行空的思维了。

2、行业薪酬较弱。因为准入门槛太低，哪个专业的都来考个CPA，非科班出身也来做财务和会计，行业薪酬普遍偏低。

3、事务繁杂。因为财务部属后勤，非一线部门，未有单设法务部的公司，时常会让财务部来审查核验合同之类的很多琐事。

4、工作千篇全部。只要不是在一家没有正规系统的内部控制制度的公司，工作将千篇全部。完善的内控，管束了财务管理的范畴。会计信息质量要求中的配比原则等等，也管束了会计人员的创造力。会计要求的是传承和前后完全一样。公司对财务部的要求，绝非出彩，而是稳重。

合适做会计的人：　　

比较认真、性格比较严谨，遇事不乱、且坐得住，不可以说做成本时，总是坐不住，那样，这个企业成本也就没法正确了。

扩展资料：

这里说的会计，就是把企业有用的各自不同的经济业务统一成以货币为计量单位，通过记账、算账、报账等一系列程序来提供反映企业财务状况和经营成果的经济信息。

会计是以货币为主要计量单位，运用针对的方式，对企业、机关单位或其他经济组织的经济活动进行连续、系统、全面地反映和监督的一项经济管理活动。详细来说，会计是对一定主体的经济活动进行的核算和监督，并向相关方面提供会计信息。

会计有以下五个基本特点：

1、会计是一种经济管理活动。

2、会计是一种经济信息系统。

3、会计以货币作为主要计量单位。

4、会计具有核算和监督的基本职能。

5、会计采取一系列针对的方式。

会计行业的优点：

提高了严谨性。财务部不是创造部门，反而优秀的监督部门。会计行业对严谨性的要求有如法律业对逻辑性的要求。

行业稳定。公司最不容易裁员的就是财务部。最不容易开除的就是会计人员。除非自行辞职，不然总经理或人事经理是压根不会想到找自己谈话的。

职小权大。大多数情况下在大公司工作过的都清楚，一家大公司最牛的不是研发部，而是财务部和人力资源部门。财务部之故此，可以这样，也是因为它是按制度说话，制度外的免谈。它只对总经理负责，其他人免谈。因为财务部拥有公司常务的核心资料。涵盖公司筹资方法，公司运营情况，公司预算等等。

工作不太辛苦。除了月末年末忙一阵子，财务部算是加班最少的部门了。别说在公司做会计天天加班，那是公司财务人员不够是可以向总经理申请增员的。一家正常运营的大型公司来说，财务部真的不算是个忙的四脚朝天的部门。

会计行业的缺点：

削弱创造力。即便再活泼，从事这行上了5年，也不会再有天马行空的思维了。

行业薪酬较弱。因为准入门槛太低，哪个专业的都来考个CPA，非科班出身也来做财务和会计，行业薪酬普遍偏低。

事务繁杂。因为财务部属后勤，非一线部门，未有单设法务部的公司，时常会让财务部来审查核验合同之类的很多琐事。

工作千篇全部。只要不是在一家没有正规系统的内部控制制度的公司，工作将千篇全部。完善的内控，管束了财务管理的范畴。会计信息质量要求中的配比原则等等，也管束了会计人员的创造力。会计要求的是传承和前后完全一样。公司对财务部的要求，绝非出彩，而是稳重。

合适做会计的人：

比较认真、性格比较严谨，遇事不乱、且坐得住，不可以说做成本时，总是坐不住，那样，这个企业成本也就没法正确了。

怎样确定自己适不合适做会计？

第一要看你自己的意愿是不是喜欢会计这个职业，其次看你的性格和做事方式，对数字敏感吗？办事仔细、认真，考虑问题周全，很好动的是不行的，而且，但凡是选择了这个职业就是要终身在学习当中，持续性地累积知识和经验，从一点一滴做起，不可以怕苦，不可以怕烦，工作找工作是没问题的，你不可以把你职业发展和对未来的期许寄托在官方网站测试上，那是没有科学按照的，假设你具备了上面说的的特点你就选择会计这个职业吧，认真考虑，审视自己，祝你成功！