事业单位笔试考什么，事业单位招聘都考什么内容

事业单位笔试考试考什么？

事业单位考试的考试内容分几种的，第一种是考《公共基础知识》(主要是一部分基础知识，如马哲、邓论、国家机构、行政法、刑法、民法、公文、公务员法等需背的知识)，以选择题，判断题和论考试试卷为主，第二种种是考《职业能力测验》、《综合基础知识》，第三种考申论。

事业单位招聘都考什么？

普通事业单位招收录取大多数情况下都考《公共基础知识》《专业知识》等。 (一)公共科目 公共科目就是不管报考哪种岗位,每个人都要考的科目。 公共考试科目涵盖:《综合应用能力》和《职业能力测验》,这当中《职业能力测验》大多数情况下简称为《职测》。

事业单位招聘考试科目大多数情况下涉及公共基础知识、行政能力测试、 申论写作、专业知识等，或者任考这当中几科(具体内容以事业单位公布的招聘考试公告信息为准) 考试内容 、地方不一样、招聘单位不一样、考试科目也有不一样。

事业单位考试科目有公共基础知识、职业能力测试、申论、专业科目。岗位不一样考核的主要内容或方法也是有不一样的。

综合岗位考行政职业能力测试、公共基础知识或只考公共基础知识。

医疗岗位大多数情况下考公共基础知识和医疗基础知识，部分医院直接招聘可能还会考实质上操作。

教育岗位大多数情况下考公共基础知识和教育基础知识，涵盖教育学、心理学等内容。部分招聘还有详细学科的考试。

考试的题型系取客观题加主观题结合的形式。

事业单位招聘考试，大多数情况下是参照公务员考试进行的，笔试考试考试试卷主要是行政能力测试和申论，可以从这方面进行准备。祝你顺利！

事业单位招聘时，一般需参与笔试考试、面试等环节，考察的主要是应聘者的综合素质和专业素养。笔试考试的主要内容一般涵盖政治、语文、英语、数学、专业课和综合知识等方面的考查。考试科目和内容会按照招聘单位的不一样而带来一定调整，下面是一个可能的笔试考试科目和内容：

1. 政治理论：涵盖马克思主义基本原理、新时代中国特色社会主义理论体系、党的路线方针政策等方面的考查。

2. 语文：涵盖语法、词汇、阅读理解、写作等方面的考查。

3. 英语：主要测试英语阅读和听力能力。

4. 数学：涵盖高等数学、统计学、可能性论等方面的考查。

5. 专业课：考查参加本次考试者的专业水平，涵盖专业知识和技能等方面的主要内容。

6. 综合知识：考查应聘者对国家及社会热点问题了解，涵盖时事政治、经济、文化、科技、环境等方面的考查。

除开这点面试也是招聘流程中的重要环节，面试官一般会就应聘者的个人素质、岗位知识和职业素养等方面展开考查，同时也会考核其沟通能力、逻辑思维和应变能力等方面的表现。

事业单位笔试考试大多数情况下考什么？

公共基础知识+作文。满分100分。

公基主要是客观题，涵盖单选题、多选题和判断题。知识面广，而且，杂，需广撒网。

作文，主观题，写一篇800字左右大作文。

各地事业单位考试内容包含：公共基础知识、行政职业能力测试、申论、综合能力应用ABCD及其他专业技能考试。同时由各地会按照招聘的岗位不一样也会明显不同。主要考试内容为公务员行政职业能力测验、申论和综合应用能力考试。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别笔试考试的公共科目都是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试考试，二阶段是面试。笔试考试大多数情况下会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公职考试的《公务员行政职业能力测验》基本一样，大多数情况下只是试题数量与题型难度有差别；后者涵盖面深度和广度都较大，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需而定，没有统一。面试有结构化面试，有部分也会采取无领导小组，教师常采取说课形式。事业单位确切的考试内容，需按照招聘考试公告信息和所报职位的要求来确定。

事业单位笔试考试：

笔试考试笔试考试按照不同的门类专业分为综合、卫生和教育三大类，各种均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，涵盖法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作；卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识2个部分，分别占整个考试试卷成绩的30％和70％，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别出题；教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识（涵盖教育学、心理学等专业知识）2个部分

事业单位面试：

事业单位面考试试卷，多以考察学员表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。从考试试卷题型上分析，题目作答多以结构化面试为主，一般会有不定量的追加提问，除开这点无领导小组讨论、材料分析题、漫画分析题等题型部分省市也会涉及。从考试试卷内容上分析，题目作答可分为以下几种类型：（1）自我认识和了解类;（2）综合分析类;（3）计划组织类;（4）沟通协调类;（5）应急应变类等题型，总而言之，面试中语言表达能力、思考力和处理问题能力这三项是考察重点。

事业单位报名流程

事业单位招聘考试，大多数情况下遵守以下考试流程，但不一样事业单位考试具有明显的个性特点，故此，考试流程请参考事业单位招聘公告信息。

个人报名

报名人员登陆指定的报名官方网站（各地人事考试信息网），认真在内容框中填写、提交有关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次在线登录填交报名信息的，后一次填写自动替换前一次填写信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不可以修改。参加考试报名的考生不可以用新、旧两个居民身份证号同时报名，报名与考试时使用的居民身份证一定要完全一样。 注：部分省市采用现场报名。

单位初审

招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名时间内查看本单位的网络在线报名情况，按照应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并进行网上在线发布初审结果。假设招聘单位在哪些工作日内（各地方规定不一样），未对报名人员信息进行一定程度的处理，则默认为初审通过。网络在线报名时间内，招聘单位会发布咨询电话号码并具体安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，精选整理提供资格审核查验时参考。

在线缴费

报名人员进行网上在线提交报考信息后，可以在次日至查询时间结束那天前在线登录官方网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于规定日期前在线登录当地人事考试信息网，进行在线缴费，超过规定要求的时间不办理在线缴费手续的，视同放弃。成功的缴纳了本次费用后，下载电子版进行打印各自不同的表格和准考证。

资格审核查验

事业单位公开招聘工作人员的资格审核查验工作，贯穿招聘工作的整个过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定后面，必须按照招聘信息发布的要求，向招聘单位提交自己有关证明材料。获取面试资格的应聘人员在面试前3天还是没有向招聘单位提交相关材料的，则默认为弃权。经审核查验不具备考试报名条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格导致的空缺，按笔试考试成绩依次递补。

事业单位考试出题类型？

事业单位考试的考试内容分几种的，

第一种是考公共基础知识（主要是一部分基础知识，如马哲、邓论、国家机构、行政法、刑法、民法、公文、公务员法等需背的知识），以选择题，判断题和论考试试卷为主。

第二种种是考行政能力测试，第三种考申论。

统考笔试考试科目按报考岗位分为两类：

应聘管理岗位的人员考《公共基础知识(一)》; 应聘专业技术岗位的人员考《公共基础知识(二)》。

《公共基础知识(一)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解，写作。

《公共基础知识(二)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识，判断推理，资料分析，英语，写作。

大多数事业单位考试都是考一门《公共基础知识》和申论，每个招聘考试单位，用的试题都明显不同，有的试题和公务员考试差很少，甚至更难，也有的试题会容易些。

整体水平上看平均难度要比公务员考试难度低一部分，因为它这个选拔比例没有公务员高。

因为地方不一样，招聘单位不一样，考试科目也有不一样。

综合全国事业单位的招聘考试情况，笔试考试主要涉及的公共科目考试内容为公共基础知识（综合知识/综合基础知识）、职业能力测试、申论三类，专业科目考试内容涉及则深度和广度都较大。

卫生系统常见考试科目为卫生基础知识、医学基础知识、护理基础知识等；教育系统常见考试内容有教育学、心理学（教育心理学）、教育法律法规及各学科专业知识等。

下面就按照不一样的招收录取系统来讲解对应的考试科目。

一．市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试考试科目设置为：《公共基础知识》和《职业能力测验》。

采取封闭笔试考试，满分100分，考试时间大多数情况下为2个小时。面试和笔试考试的占比，笔试考试占百分之60，面试占百分之40（有省市的事业单位笔试考试面试的占比为百分之50对百分之50）。

笔试考试内容：政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力，题型有客观题和主观题，不少单位只设客观题。

《公共基础知识》，主要测试参加本次考试者对公共基础知识了解掌握并熟悉程度及运用能力，涵盖政治（含时政）、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面。

考试试卷分为客观性考试试卷和主观性考试试卷。客观性考试试卷涵盖选择题、判断题等；主观性考试试卷主要为病文评改、案例分析、综合分析、写作等，主要考察综合分析和文字表达能力。