银行审计面试常见的10个问题？ 面试问题： 1.请你自我讲解一下 2.讨论一下你的家庭情况 3.讨论一下你的缺点 4.你为什么想来银行工作？ 5.你为什么选择我们公司？ 6.谈一谈你的一次失败经历...
考试题目
银行审计面试常见的10个问题，银行面试考官一定会问的几个问题是什么
银行审计面试常见的10个问题？
面试问题：
1.请你自我讲解一下
2.讨论一下你的家庭情况
3.讨论一下你的缺点
4.你为什么想来银行工作？
5.你为什么选择我们公司？
6.谈一谈你的一次失败经历
7.你是应届生，缺少经验，如何能胜任这项工作？
8.我们为什么要录用你？
9.你期望与什么样的上级共事？
10.你能为我们做什么？
1.银行审计岗位面试得问题涵盖岗位职责，基本素质，业务常识等有关问题。
2.主要有：银行审计和业务发展的关系，审计岗位的基本要求，具备的基本素质，合规操作和业务发展的把控掌握，营销和风险矛盾处理等问题。
2、研究生的主要研究方向；
3、问了一部分以前的实习单位的基本情况，参加过的项目；
4、货币资金的审计、管理费用的审计的注意点和特别要注意关注点；
5、内部控制测试的循环；
6、有没有可能接受加班和出差。
银行面试，考官一定会问的哪些问题？
一、“请你自我讲解一下”
1、这是面试的必考试题。(万年不变有木有!)
2、讲解内容要与个人简历相完全一样。
3、表达方法上尽可能口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的主要内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
二、“讨论一下你的家庭情况”
1、针对了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问这个问题的重要因素。
2、简单地罗列家庭人口。
3、强调温馨和睦的家庭氛围。
4、强调父母对自己教育的重视。
5、强调广大家庭成员的良好状况。
6、强调家庭成员对自己工作的支持。
7、强调自己对家庭的责任感。
三、“你有哪些业余爱好?”
1、业余爱好能在相对的程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问这个问题的重要因素。
2、不要说自己没有业余爱好。
3、最好能有一部分户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
四、“讨论一下你的缺点”
1、不要说自己没缺点。
2、不要说出严重影响所应聘工作的缺点。
3、基本上出一部分针对所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一部分表面上看是缺点，从工作的的视角看反而优点的缺点。
五、“对这项工作，你有什么可预见的困难?”
1、不要直接说出详细的困难，不然可能令对方怀疑应聘者不行。
2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度。
3、举例子：“工作中产生一部分困难是正常的，也是难免的，但是，只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神还有事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”
六、“你为什么要来银行工作?”
1、我一直以来都对银行业怀有非常大的兴趣，自己也在休息时间特别要注意关注银行有关的知识和新闻。
2、我报考银行也不是因为偶然，实际上早就有在做准备，例如我在学校念书辅修了货币银行学、去年考取了银行从业资格证。
3、银行规范严谨的工作作风，和有压力的工作节奏很吸引我。
七、假设本次没有被录用，打算咋办，应该如何处理?
1、假设没有被录用，那就把本次面试当成是一次经验累积，下次再战。
2、表达你期望进入这家银行，既然如此那，以后有机会你还会报考这家银行，不会因为本次失败就气馁。反映出你的抗压能力和心理承受力。
3、表达你会累积经验，找到你距离这家银行的用人标准当中的差距，补上来自己的不够。在以后的工作中努力提高自己。
4、除了答出试题内容，要整个过程保持微笑，一定要做到“喜怒不行于色”，说明我做到了最好的自己，也做好了最坏的打算。
01 “请你自我讲解一下” 1、这是面试的必考试题。
(万年不变有木有!) 2、讲解内容要与个人简历相完全一样。3、表达方法上尽可能口语化。4、要切中要害，不谈无关、无用的主要内容。5、条理要清晰，层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。02 “讨论一下你的家庭情况” 1、针对了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问这个问题的重要因素。2、简单地罗列家庭人口。3、强调温馨和睦的家庭氛围。4、强调父母对自己教育的重视。5、强调广大家庭成员的良好状况。6、强调家庭成员对自己工作的支持。7、强调自己对家庭的责任感。03 “你有哪些业余爱好?” 1、业余爱好能在相对的程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问这个问题的重要因素。2、不要说自己没有业余爱好。3、最好能有一部分户外的业余爱好来“点缀”你的形象。04“讨论一下你的缺点” 1、不要说自己没缺点。2、不要说出严重影响所应聘工作的缺点。3、基本上出一部分针对所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一部分表面上看是缺点，从工作的的视角看反而优点的缺点。05 “对这项工作，你有什么可预见的困难?” 1、不要直接说出详细的困难，不然可能令对方怀疑应聘者不行。2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度。3、举例子：“工作中产生一部分困难是正常的，也是难免的，但是，只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神还有事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。” 06 “你为什么要来银行工作?” 1、我一直以来都对银行业怀有非常大的兴趣，自己也在休息时间特别要注意关注银行有关的知识和新闻。2、我报考银行也不是因为偶然，实际上早就有在做准备，例如我在学校念书辅修了货币银行学、去年考取了银行从业资格证。3、银行规范严谨的工作作风，和有压力的工作节奏很吸引我。07 假设本次没有被录用，打算咋办，应该如何处理? 1、假设没有被录用，那就把本次面试 当成是一次经验累积，下次再战。2.表达你期望进入这家银行，既然如此那，以后有机会你还会报考这家银行，不会因为本次失败就气馁。反映出你的抗压能力和心理承受力。3.表达你会累积经验，找到你距离这家银行的用人标准当中的差距，补上来自己的不够。在以后的工作中努力提高自己。4.除了答出试题内容，要整个过程保持微笑，一定要做到“喜怒不行于色”，说明我最到了最好的自己，也做好了最坏的打算。面试途中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是不是接受他的重要依据。对考生学员来说，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。
01“请你自我讲解一下”
1、这是面试的必考试题。(万年不变有木有!)
2、讲解内容要与个人简历相完全一样。
3、表达方法上尽可能口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的主要内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
02“讨论一下你的家庭情况”
1、针对了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问这个问题的重要因素。
2、简单地罗列家庭人口。
3、强调温馨和睦的家庭氛围。
4、强调父母对自己教育的重视。
5、强调广大家庭成员的良好状况。
6、强调家庭成员对自己工作的支持。
7、强调自己对家庭的责任感。
03“你有哪些业余爱好?”
1、业余爱好能在相对的程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问这个问题的重要因素。
2、不要说自己没有业余爱好。
3、最好能有一部分户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
04 “讨论一下你的缺点”
1、不要说自己没缺点。
2、不要说出严重影响所应聘工作的缺点。
3、基本上出一部分针对所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一部分表面上看是缺点，从工作的的视角看反而优点的缺点。
05“对这项工作，你有什么可预见的困难?”
1、不要直接说出详细的困难，不然可能令对方怀疑应聘者不行。
2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度。
3、举例子：“工作中产生一部分困难是正常的，也是难免的，但是，只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神还有事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”
06“你为什么要来银行工作?”
1、我一直以来都对银行业怀有非常大的兴趣，自己也在休息时间特别要注意关注银行有关的知识和新闻。
2、我报考银行也不是因为偶然，实际上早就有在做准备，例如我在学校念书辅修了货币银行学、去年考取了银行从业资格证。
3、银行规范严谨的工作作风，和有压力的工作节奏很吸引我。
07“假设本次没有被录用，打算咋办，应该如何处理?”
1、假设没有被录用，那就把本次面试 当成是一次经验累积，下次再战。
2.表达你期望进入这家银行，既然如此那，以后有机会你还会报考这家银行，不会因为本次失败就气馁。反映出你的抗压能力和心理承受力。
3.表达你会累积经验，找到你距离这家银行的用人标准当中的差距，补上来自己的不够。在以后的工作中努力提高自己。
4.除了答出试题内容，要整个过程保持微笑，一定要做到“喜怒不行于色”，说明我最到了最好的自己，也做好了最坏的打算。
文/江苏中公金融人（js.jinrongren.net/）
中国银行社会招聘好进吗？
银行招聘季马上就要到来,国内不少银行都会对明年的应届毕业生进行招聘。这当中热度最高的当属，想进中国银行工作，你清楚有多难吗？
第1个步骤，简历网申。网申是报考银行的第1个步骤，在报名有效期内到指定的官方网站进行简历在内容框中填写。在网申前一定要了解一部分网申的须知，充分准备后面再进行网申。学历、专业、外语水平都会影响网申结果。在学校念书成绩、获奖情况、实习经历、技能特长等都可以成为加分项。
网申过关后就是银行校招的第2个步骤，也是最最重要，要优先集中精力的一步，即银行招聘笔试考试。
银行招聘笔试考试以公务员行政职业能力测验、英语、银行常识、时政、经济金融等专业知识组成。中国银行招聘笔试考试的试题数量大多数情况下在200题左右，考试时间3个小时。这当中公务员行政职业能力测验占27.6%左右，综合知识占33%左右，英语占39.4%左右。
银行笔试考试这一关将淘汰多数参加考试报名的考生，按照进面试比例控制成绩分数线，后面就是最后一关，即银行招聘面试。
银行招聘面试大多数情况下采取半结构化面试及无领导面试，考官提问的问题也是五花八门。从所学专业问到国家大事小情，从家庭情况问到未来工作计划等。通过面试的考生预示着一只脚已经迈进了中国银行的大门，体检后完全就能够参与培训进行签约，来年毕业完全就能够拿着证件入职工作。
虽然看上去流程不难，但每一关都是“步步惊心”。
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