本文主要针对应聘电信营业厅的营业员面试会问什么问题,电信局面试问什么问题呢和电信面试题目等几个问题进行详细讲解,大家可以通过阅读这篇文章对应聘电信营业厅的营业员面试会问...
面试
你好,我是株洲市合泰路303号电信营业厅的,因为电信系统操作比较复杂,需较长时间来熟悉业务,故此,大多数情况下应聘第一个问题就是,你是否有做过电信营业员是不是熟手,以前的做过一部分什么工作,做了多久时间,假设你回答了哪些问题,每个地方的工作时间都不长,那就没期望
面试官问的面考试试卷:
1·以前的工作为什么辞职?2·假设你做营销,你认为你有什么优势?3·孩子还在哺乳期,会不影响工作。4·除了你刚才说的你自己沟通能力很强以外,你认为你还有哪些优势能更合适营销岗位?5·你对工资薪酬希望多少?
1. 电信公司面试一般会问到应聘者的个人情况、职业规划和求职动机等基本问题,以了解应聘者的背景和动机。2. 除开这个因素不说,电信公司面试还可能会问到与职位有关的专业知识、技能和经验,以考察应聘者的能力和适应性。3. 除开这点电信公司面试还可能会提问与公司文化、核心价值观等相关的问题,以考察应聘者是不是满足公司的价值观和文化氛围。延伸:应聘者在面试前应该充分准备,了解公司的背景、文化和业务,针对职位要求准备有关的知识和技能,还对自己的职业规划和求职动机进行深入思考和准备,以更好地应对面试中的各自不同的问题。
问一部分专业的知识,考试成绩,详细的每一年明显不同
会问的问题有:对电信有什么了解;未来的职业规划是什么;想需要在哪个领域工作;想需要在公司里面详细做哪个方面的工作;实习经历有什么等。
电信面试会问些什么:你对这个信息规划的岗位是咋理解的呢;你的专业方向是什么;以后你想研究什么呢;你的职业规划是什么。
先是部门面试,然后才是人事部面试。两轮都是哪些面试官共同来面试,共同打分。
国企的面试似乎都比较呆板、温和、中规中矩的形式,不管最后有没有可能被录取,你总会认为面试过程是愉快的。
中国电信面试被问及频率最高的哪些问题:
(1)你对这个信息规划的岗位是咋理解的呢?
(2)你的专业方向是什么?
(3)以后你想研究什么呢?
(4)你的职业规划是什么?
中国电信面试流程:
各个相关机构独自组织面试,大多数情况下为一到三轮面试,形式大多是无领导及半结构化,少部分省市还会考察到实战营销。
(1)无领导小组讨论,面试官会给定试题,小组人员自行配合、协调、陈述观点。
(2)半结构化面试,学员先做自我讲解,面试官会针对学员个人简历进行提问,大多数情况下会涉及到个人基本信息、职业素质和规划方面问题。
(3)半结构化面试,问题较灵活,但主要是结合学员经历紧跟个人职业素质和能力方面的
“为什么选择这个职业”在面试中是求职者碰见有点多的问题之一,回答这个问题的要点在于以下方面:
以公司为中心来回答。
第一所应聘的公司是电信,既然如此那,就要去了解电信公司的核心价值观是什么,企业的愿景、使命是什么,然后再按照上面说的进行回答。这也可区别何不选择移动、联通公司作为面试的企业,而是电信公司,这一点是至关重要的。
表面自己对电信价值观的认同,对企业的愿景、使命表示是一家具有发展潜力的集团公司,自己很愿意加入这样的公司共同发展。
2.以岗位为中心来回答。
这个岗位是话务员,可以与电台主播进行联系,罗列出此岗位的核心能力,同时也表示自己具有这样的能力去胜任,而且,也可发挥自己的优势,自己也有兴趣、有信心将这份工作做好,经过综合考量,话务员的工作是自己合适的工作。
表面自己具有有关的工作经历,了解话务员的基本礼仪、沟通要点、如何处理突发事件的应变能力等,同时自己有很好的抗压能力,可以处理客户的各自不同的抱怨;也有一定的耐心、细心,很好的聆听客户的倾诉,重要是自己的声音具有很强的磁性,可以缓解客户的慌张感与忧郁。
3.以自己为中心来回答。
这是与自己的职业生涯规划,表面在这近3-5年中,经过充分的自我分析,利用SWOT分析法,对自己的优势、劣势、机会、威胁进行剖析,得出自己的短时间规划就是要做话务员,使自己的能力得到充分的发挥,展示自己的能力,达到自己的目标。
祝你面试成功,找到称心如意的工作。
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