大润发储备干部的笔试主要考哪方面的内容,大润发 面试

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大润发储备干部的笔试考试主要考哪方面的主要内容?

  第一,可来最终确定的是,大润发的储备干部考试很简单,无非就是些企业文化和你自己所在课的很表面的专业知识。先给你解释下大润发的组织架构:大润发有杂货部、百货部、生鲜部、客服部四大部门,每个部门下还分属各自不同的课别,例如杂货部有干性杂货课、休闲食品课、饮料烟酒课、清洁用品课、日配课。   假设你是干杂的储备干部,那除了企业文化以外,还会考一部分诸如大、中、小分类,还有各分类的品项数,货架的种类和如何使用,POP的种类和使用情况。   以下给你摘选干杂课级考试的一部分试题:   一、 填空题(50题,受测对象:课级)   1、POP种类可分为:A3、A4、摇摇牌、爆炸标、小圆牌、告示牌、货架卡。   2、库存调整原因可分为:0盘点、1生鲜盘点、2改包装、3库存差异、4破损出清、5小偷、6仓管更正、7报废、8搭赠、9店内DDR。   3、很品库存调整原因可分为:1样品、2大宗团购商品暂未结帐、3促销活动这个时间段商品转赠品、4冷藏、冷冻坏品。   二、 论述题(10题,受测对象:副课、课长)   1、OPL报表列印的条件   答:1、商品状态为1、2、3   2、厂商状态为1、3   3、非生鲜面销商品   4、OPL行程为1   5、DMS>0   6、到货日非快报采购日   7、商品类别:“0”标准商品,“1”称重商品   8、送货行程不全为0   9、OPL启动日≤日结日   10、日结日厂商次日的OPL行程为“1”   2、商品等级的含义及各等级在OPL,DC-OPL、DSP-OPL中的安全存量各是多少?   答:可销天数=1层的满排面量*层数/正常DMS   商品等级是根据可销天数的数值来界定。按照可销天数可将商品分为五个等级A、B、C、D、E。   A:0<X<4,安全存量DC-OPL是3DMS,DSP-OPL是7DMS   B:4≤X<12,安全存量DC-OPL是3DMS,DSP-OPL是7DMS   C:12≤X<40,安全存量是1/2满排面量   D:40≤X<120,安全存量是1/4满排面量   E:X≥120,安全存量是1/6满排面量   三、 是非题(30题,受测对象:副课、课长)   1、磅秤机标签需由资深员工以上人员更改替换,严禁新进员工、驻场人员私自更改替换。(√)   2、状态3的商品采购一定要在一个月内决定转1或7,不然电脑自动转“8”。(×)   正确:二周内   3、课长于每档的第二周周一上午集中按标准商品保质期检查表,检查排面和库存区商品的保质期。(√)   4、抽盘重点为高单价、高库存、盘点差异量大及易损耗商品。(√)   四、 简题目作答(20题,受测对象:副课、课长)   1、DC订单的类别?   答:“0”存控配单;“1”DC-OPL;“5”退货订单;“6”退库订单;“7”XOPL;“8”FLOW   2、230大分类里的中分类?(请用数字及文字表达)   答:230大分类属面及速食食品   中分类0:袋装速食面;1:杯碗速食面;2:其他速食品;3:面条;4:粉丝及粉条;9:年节商品   五、 多项选择题(20题,受测对象:副课、课长)   1、 孤儿商品出现的原因(ABC)   A、顾客遗弃 B、收银台没办法结帐 C、其它   2、 孤儿商品收集人员(ABC)   A、值班课员 B、收银服务课 C、向日葵小组   3、量感陈列时贩售区要保证(ABC)   A、易看 B、易懂 C、易取 D、易读   4、在做陈列时,考虑(BC)安全及楼板承重问题   A、层板 B、人员 C、商品 D、设备   六、 单项选择题(50题,受测对象:副课、课长)   1、 卖场货架(A)以上部分,作为少商品的库存区。   A、2米 B、3米 C、4米 D、5米   2、 每两组促销桶当中的距离间隔一定要留有(B)的入口通道,以利于顾客挑选商品   A、50CM B、60CM C、70CM D、80CM   3、 促销区商品陈列时,注意保持通透性,不可挡住正常排面商品,(B)为理想高度。   A、1M B、1.5M C、2M D、2.5M   4、 爆炸标应统一粘贴在(D)的高度   A、5M B、4M C、3M D、2M   以上是我举的一部分例子,当然你不需要压力很大,因为储备干部考试是很简单的,都会有范围让你背的,另外应该拿出来说一下的是同期的口试,你只把你平日间工作的,学到的重复一遍完全就能够了,不懂的不要装懂,考试目前就问,这样也会给检核试官留有虚心好学的印象。   期望以上对你有一定的帮助!

大润发面试会问些什么?

第一会让自我讲解,询问应聘的岗位,自己专业知识和过往从事的职业,具有的经验

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