2023年下半年事业编考试时间，福建省事业单位公务车什么时间改革实施

2022年下半年事业编考试时间？

2022年下半年事业编招聘考试笔试考试预估在十月份左右。按照多年来惯例事业单位招聘考试大多数情况下一年进行两次，上半年一次，下半年一次；上半年招聘笔试考试大多数情况下在四月份左右，下半年考试笔试考试大多数情况下在十月份左右。最近这些年唯有2020年因为新冠疫情原因调整了招聘考试时间。2022年的考试假设没有情况特殊应该也差很少。

福建事业单位公务车什么时候改革？

有关印发《福建公务用车制度改革领导小组工作方案》公告

闽车改〔2014〕1号

各设区市人民政府、平潭综合实验区管委会，省直相关单位：

　　经省委、省政府研究同意，现在将《福建公务用车制度改革领导小组工作方案》印发你们，请仔细组织开展。

　　　　　　　　　　　　　　　　　福建发展和改革委员会　　福建机关事务管理局

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（代章）　　　　　　　　 （代章）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2014年10月31日 　　　　　　2014年10月31日

福建公务用车制度改革领导小组工作方案

　　按照中央《有关全面逐步递次推动公务用车制度改革的详细指导意见》（以下简称《详细指导意见》）和《中央和国家机关公务用车制度改革方案》的精神，省委、省政府决定在整个省范围内逐步递次推动公务用车制度改革，力争2—3年时间全面完成。为详细指导、协调、推动我省公务用车制度改革工作，现制定本工作方案。

　　一、领导小组人员组成及主要职责

　　经省委、省政府研究同意，2014年9月16日，省政府办公厅印发了《有关成立福建公务用车制度改革领导小组的公告》，明确了领导小组人员组成及主要职责。

　　领导小组组长由省委常委、省政府常务副省长张志南担任，副组长由省发改委主任郑栅洁和省机关管理局局长曹建平担任，小组成员涵盖省委、省人大、省政府、省政协办公厅领导、福州市政府领导还有省发改委、财政厅、人社厅、审计厅、国资委、机关管理局、金融办负责人。联络员由省直单位和福州市处级干部担任。领导小组下设办公室挂靠省发改委，负责平日工作。

　　领导小组主要职责：详细指导、协调、推动整个省公务用车制度改革工作；落实中央公务用车制度改革政策，拟定整个省公务用车制度改革整体方案；审批核准各设区市及平潭综合实验区改革整体方案和各个主管部门改革开展方案；制定省属非参公事业单位、省属国有企业和省属金融企业公务用车制度改革办法；制定并组织开展省直机关公务用车制度改革方案；督导检查我省公务用车制度改革进展情况，配合相关部门查办查处违反相关法律法规问题。

　　二、领导小组办公室人员组成及职责分工

　　办公室在领导小组的领导下开展工作，负责研究制定整个省公务用车制度改革整体方案，跟踪了解改革进展情况，对各地区、各个主管部门的改革方案提出初步审查核验意见，协调处理改革工作中的详细问题，完成领导小组交办的其他需要注意的地方。

　　领导小组办公室主任由省发改委副主任余军担任，副主任由省机关管理局副局长武新生担任。办公室下设综合组、省直组、经费组、安置组、督查组5个专项组。各小组职责分工请看下方具体内容：

　　（一）综合组（省发改委、机关管理局牵头）

　　1．负责办公室平日运转工作；

　　2．负责汇总各种统计数据，会同有关业务组开展分析测算工作；

　　3．牵头研究制定省公务用车制度改革整体方案；

　　4．牵头组织大数据细分研究，撰写大数据细分研究报告；

　　5．组织培训工作，编印政策解答；

　　6．组织筹备领导小组会议，牵头起草各种综合性会议材料；

　　7．研究提出各地区、各个主管部门改革方案审查核验意见；

　　8．负责各种媒体宣传，编印改革工作简报。

　　（二）省直组（机关管理局牵头）

　　1．负责研究制定省直单位公车制度改革方案；

　　2．负责开展整个省大多数情况下公务用车摸底调查与数据核实工作，掌握并熟悉现有大多数情况下公务用车车辆底数；

　　3．会同相关部门提出严格核定定向化保证大多数情况下公务用车的编制和标准；

　　4．负责制定在重要抢险救灾、事故处理、突发事件处置等不可预测的情况特殊下公务用车保证办法；

　　5．负责会同相关部门提出取消的公务车辆评估、拍卖等公开处置方案；

　　6．负责提出设立过渡性车辆服务中心或社会化车辆租赁公司的方案；

　　7．负责会同相关部门制定车辆配备优先选用新能源汽车的工作方案。

　　（三）经费组（省财政厅牵头）

　　1．负责开展整个省各级党政机关及参公事业单位车辆运行经费摸底调查与数据核实；

　　2．负责研究提出省直机关公务交通补贴标准，并对公务交通补贴实行严格预算管理；负责综合平衡各地公务交通补贴水平；

　　3．负责会同相关部门提出严格核定定向化保证一线执法执勤用车的编制和标准，并研究提出整个省执法执勤车辆制度改革方案；

　　4．负责开展整个省执法执勤公务车辆摸底调查和数据核实工作，掌握并熟悉现有执法执勤用车车辆底数；

　　5．负责提出公务用车制度改革与差旅费等相关财政财务制度衔接意见。

　　（四）安置组（省人社厅牵头）

　　1．负责省直机关司勤人员摸底调查和数据核实工作，掌握并熟悉现有司勤人员底数；

　　2．负责拟定省直机关司勤人员分流安置工作方案和配套政策；

　　3．负责详细指导省直机关依法做好未留用司勤人员聘用合同或劳动合同的终止、解除工作，妥善处理该类司勤人员与单位的劳动关系、社会保险转移接续等事宜，维护好有关人员合法权益；

　　4．负责详细指导各设区市及平潭综合实验区、省直各个主管部门平稳有序做好司勤人员安置工作。

　　（五）督查组（省审计厅、发改委牵头）

　　1．负责会同相关部门建立健全公务用车制度改革监督检查工作机制；

　　2．负责研究提出公务用车制度改革监督检查工作的详细方案和办法；

　　3．负责牵头组织开展监督检查工作，重点检查省级各个主管部门工作机构和工作机制的建立还有工作开展情况。

　　办公室工作人员从省直相关单位抽调骨干人员组成，采用固定人员、集中办公方法。这当中省发改委6人（含信息中心2人），机关管理局3人，省财政厅、人社厅、审计厅各2人，共15人。各个相关机构抽调人员中至少应有1名为处级领导。

　　三、对外行文方法

　　以“领导小组”名义行文的，由组长或组长委托副组长签发，加盖“福建公务用车制度改革领导小组”印章；以“领导小组办公室”名义行文的，由办公室主任或办公室主任委托副主任签发，加盖

“福建公务用车制度改革领导小组办公室”印章。

　　四、工作步骤具体安排

　　（一）2014年10月

　　1.各设区市、平潭综合实验区管委会、各县（市、区）成立由人民政府领导担任组长，相关业务部门参与的公务用车制度改革领导小组及其办公室，负责本地区各项改革工作。省直各个主管部门、中央驻闽各机构和各人民团体成立由单位领导担任组长的公务用车制度改革工作班子，负责开展本部门各项改革工作。

　　2.建立省公务用车制度改革领导小组办公室工作机构，落实工作人员、办公地址位置、办公经费。

　　3.召开整个省公务用车制度改革领导小组会议。会议由领导小组组长主持，领导小组成员单位、各设区市政府分管领导参与。

　　（二）2014年11月

　　1.开展有关部门和各设区市公务用车制度改革业务培训，部署公务用车信息摸底填写；

　　2.组织大数据细分研究组分赴省内外开展大数据细分研究工作。

　　（三）2014年12月

　　1.收集汇总各地市、各个主管部门摸底统计数据，开展测算工作；

　　2.形成整个省公务用车制度改革整体方案（征求意见稿）；

　　3.整体方案征求各方面意见并作进一步更改；

　　4.整体方案报送省政府。

　　（四）2014年底前后：整体方案经省委、省政府研究同意后，报送中央公务用车制度改革领导小组审查核验。

　　（五）2015年上半年：完成省直和各设区市、平潭管委会公务用车制度改革方案，于5月底前报省公务用车制度改革领导小组审查核验。

　　（六）2015年下半年：按照改革方案要求，各个主管部门制定详细改革开展方案，年底前全面完成整个省党政机关公务用车制度改革工作。

　　（七）2016年底前后：完成事业单位、国有企业和地方金融企业公务用车制度改革，全面完成整个省公务用车制度改革。

福州高新区与五区的区别？

区別是:高新区并非福州五区八县中的某一区某一县，它是最近几年独立兴建的集电子产业，部分企事业单位所在地，它涵盖了闽侯，长乐，仓山三个区的一些。而五区指的是，仓山区，鼓楼区，台江区，晋安区，马尾区这哪些自古就存在的老城区，目前福州变为六区六县了。长乐县并入福州变为长乐区，平潭县独立出福州地区变为平潭市。