移动公司正式员工待遇,中国移动工作待遇怎么样啊

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移动公司正式员工待遇?

据了解移动公司正式员工工资主要由3个部分组成,岗位工资,绩效工资,工龄工资。此外过节有过节费,年终有年终奖,缴纳五险二金,待遇很好。

中国移动工作待遇怎么样?

试用期60天,三年后,每月到手的基本工资1800+绩效3300+油补500+饭补300,大约6000元左右,全年这部分收入约7万,年终奖5万多,加上全年的加班补贴、高温补贴,节假日福利,全年1万左右,总共13万左右;每月扣除的公积金社保等1600元,这当中公积金个人交850元,单位交850元。每一年人力资源发来的短信税前16万,实际上真正拿到手的是13万。那就是我现在的工资,东部某移动二类地市互联网部,7岗,100分位值。

省公司的工资是取同一职等每个地市的平均值,每个地市分为一二三类地市,县区也分为一二县区,类别不一样,待遇差别很大。影响工资的有分位值,分位值是你的工龄分位加上绩效分位,我已经100分位值,到顶了;月度绩效考查和年绩效考查对工资的影响甚广,还直接影响你的晋升。

安徽地市移动待碰见底怎么样?

移动公司职工分不少类 A B C D E 类 岗位 4 6 8不等 大多数情况下A类就是班长级 虽然都是正式 也得有领导者 其他都是B类 C类多属 合同工种

待遇分城市 小现成或区和大城市比例 有3倍之差

合同工 每月1200左右加200报话费 是C类6岗

每月1800左右加300话费 B类8岗

这都是合同工的岗 营业员4-6岗 客户经理6-8岗 厅主任班长8岗

大多数情况下年终奖有6000左右 年前3个月 每个月绩效奖3000-4000左右

其实就是常说的说 年底后3个月 加月工资可以开15000-16000左右

正式的没有以月工资计算的 人家都是年薪 普通职工基本每月2023-4000不等

分地区城市和岗位 新来的大多数情况下就是B类或没有岗

大多数情况下县区正式职工年薪5万到7万左右 沈阳大连可能达到8万到20万不等

正式也有最低级的 就是B类 假设是B类 每个月 2023左右 年薪3到5万

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