加油员的待遇怎么样? 1,普通加油工的招聘、工作、待遇、升职 招聘: 假设有认识的人,可以让他跟经理说一下,大多数情况下就直接过来面试就行了。 假设没有认识的人,可在招聘平台上...
就业待遇
1,普通加油工的招聘、工作、待遇、升职
招聘:
假设有认识的人,可以让他跟经理说一下,大多数情况下就直接过来面试就行了。
假设没有认识的人,可在招聘平台上去看,因为经理会让主管在各个平台公布招聘信息。你有意愿,就可以先跟你打电话号码,电话号码上沟通主要是看你有没有可能吃苦耐劳。
加油工的工作真的贼累,很辛苦的,假设你吃不了苦,招进来干两天就跑人了,对双方来说都是浪费时间,油站在招人说明缺人手,假设你说你上份工作是因为太累不干的,那肯定就不会要你来油站工作。
都是需倒班的,好一点的一天三班,差一点的一天两班,都是轮着来。假设你性格太孤僻,不利于员工团结,经理不好管理,假设拉帮结派,就更让经理头疼了,经理除了管理你的工作,还需要考虑到员工的心态。故此,假设你说上份工作是因为人际关系(跟别人闹不愉快)离开的,那也是大约率不行的。
能吃苦,会和人相处,那马上来面试,假设你时间允许基本完全就能够当天入职了。会给你具体安排宿舍、发工作服
工作(以我所在的公司下辖油站作为例子):
刚入职前两天会让老员工带着你,假设油站经理人不错,第一周会给你排行政班9:00-17:30
你能上手后面
一天三班倒,早班7:00-15:00,中班15:00-23:00 ,晚班23:00-7:00,上六休二,不允许迟到
工作时一定要穿劳保鞋、工作服,不可以倚靠、不可以蹲坐(我在轮加油岗位时直接站吐了,每天在室外站8个小时都不清楚自己当时怎么熬过来的),夜班不许睡觉,不许在监控看得见的地方坐着,前庭不可以长时间看不到人
总而言之,全部不允许的相关规定都会影响你的工资,你可以违反,被抓着就是扣工资
每周会有一次安全例会,进行安全意识的培训
待遇:
加油工基本工资很低,主要是看出勤、绩效、油品和非油品销售奖金、服务奖金
基本工资差很少和当地最低保证工资平齐,一两千左右
有加班,节日是三倍工资(基本工资2200,节日加班一天就是293)
绩效就是经理看你这30天的表现给你打分,不一样级别对应不一样奖金
油品奖金是看整个油站的销量,销量高,油品奖金就高
非油品奖金就是加油站便利店里商品的销量奖金,也是以整个油站计算。像利润高于目前的平均水平的商品,油站经理会制定一部分奖励,例如你向顾客卖出一箱水就提成5毛,这个是油站内部的相关规定了,各个油站明显不同
服务奖金,公司会来检查油站,给每个油站评分,评分高奖金就高,大多数情况下假设上面来检查时当班员工做的好,接了高分,经理也会给你最高的绩效奖金
升职:
有点难。我见到的主管最少都在油站干了6年左右,最长的十多年。你可以靠时间熬上去。
加油员的待遇比普通工人工资要高,因为他们没有普通工人的工作中所身处的环境好。
福利待遇好。
中石化上海石油分公司加油工工资在8000元,每个节假日都拥有独自的礼品,每月的饭补为300元,还有旅游卡。
待遇很好。
薪资待遇:入职签署劳动合同,试用期3个月,转正后薪资待遇为5000-6500元/月。
奖金:按照公司效益年底发放奖金。
五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。
人才补贴:本科或者以上学历员工享受政府人才生活补贴。
节日福利:享受国家规定的节假日、探亲假、婚假、产假等公休假,发放过节费(妇女节、中秋节、春节)。
公司设有单身公寓、职工餐厅,发放就餐补贴、饮水补贴、防暑降温物资、劳保用品,提供免费通勤班车,每一年组织免费体检。
享受五险一金,享受免费食宿
年体检,高温补贴
长时间待遇奖,节假日补贴
中实化在全国是排名第一的实体单位,
是国家控股集团,享受国家各自不同的待遇
饭补,住房保证补贴
生活补贴,通勤补贴
人身意外险保证,住房保证补贴
年考查奖,优秀员工奖
月度全勤奖
加油站加油员30天只可以挣三,四千左右,做加油员干活轻松,也不用很高的文凭,上班也比较自由,只要等摩托车和小轿车来了以后给顾客加汽油和收钱,找钱。开发票等等,很简单,一学就可以,加油员有正式工和临时工,也有分上白班和上夜班的
加油站30天大多数情况下五千块钱左右的收入,因为加油站上班没有很高的门槛,也没啥文凭的限制,故此,对自己要求不是很高,上班相对来说也比较轻松,工资收入大多数情况下,但是,可以卖一部分燃油宝和其他的一部分生活用品等都拥有提成,故此,综合来说五千块钱左右
也就三千左右吧!在油站工作也是很辛苦的!
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