我的一个同事老是跟我攀比抱怨我工资比他高

博宇考试网 2023-07-26 高级会计 次
我的一个同事老是跟我攀比抱怨我工资比他高
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我的一个同事老是跟我攀比，抱怨我工资比他高，说不公平，咋办，应该如何处理？

3500的跟4000来攀比个什么劲儿，兄弟你是上天派来逗乐的吧。

那什么组长严格来说不算是跟你攀比，肯定是看你不顺眼吧。唠哩唠叨的跟你说一大通无非就是认为你有的他没有，心里不愤。但是他又凭什么不愤呢？上学时不好好学习，出来工作不尽心尽力做好本职，一门心思跟人说他的能力超过他的薪酬。假设你是老板，你会喜欢这样的员工吗？对，你不会，故此，你的老板也不会。而他的直接领导更不会喜欢他，工作上做到让不喜欢，怎么升职加薪？做人跟做事差不多的，要同等水平才可以得到自己想要的。

话说你为什么总在这些呢？他上他的班，你上你的班。他看不惯让他找领导去啊？再者他为什么能轻易清楚你的工资是多少？而你又为什么告诉他呢？全部的工厂也好，公司也罢，人事财务都是会对员工的工资保密的。除非你自己愿意告诉别人，不然没有人会清楚你的工资详细数目金额的。明知他是这样的人，你还告诉他，图什么呢。目前歇菜了吧。

我2009年毕业，省属本科院校，电子信息工程专业，毕业后一直未找到适合的工作，到处漂泊，甚至一度被迫去做普工，直到2011年8月应聘进入深圳南山区西丽街道一私企上班，职位是助理工程师，当时跟我一起被招进来进来的还有3个人，这当中2个是应届本科生，另一个则是10年毕业的。说是助理工程师，其实就是先跟着研发工程师做最基本的样品实验、维修什么的，还有产品知识培训，先慢慢学习，再一步一步提升，看来老板也确实是想仔细培养哪些研发技术人才，故此，我很珍惜本次工作机会，工作很勤恳。但有一件事情让我很郁闷，有一个常常与我们打交道的生产部的组长老是跟我攀比，抱怨我工资比他高，抱怨自己工资太低。事情是这样的：我们研发部实验室与生产部在一个车间里，我们前面两排作业桌是生产部的一条产线组，故此，我们常常跟他们打交道，例如说相互借用仪器、实验工具什么的、技术详细指导什么的，这个组的拉长老是抱怨我的工资比他高，他是高中文化，2008年毕业，一直在深圳做普工，目前做生产小组长，每月基本工资2500，加上加班费什么的大概3000左右，我因为是本科毕业生，老板出于培养人才的长远考虑，给我们的工资相对高一部分，目前是每月4000，以后再慢慢加，实际上在深圳关内，这个工资针对毕业三年的本科生也依然不会算高，但这个小组长一直对这一感到很不满，老是说什么“你们目前做的事情跟我们差很少，连我们也可以干，凭什么给你们这么高的工资，真不公平！”什么的，又常说“我哪像你们这么有钱，还去上什么破大学啊！”，实际上他完全是在胡说八道，因为我们学校属国家统招二本，当年成绩分数线是530多分，不比高职大学专科，成绩分数线要是达不到，即就已经有钱也上不了的，而且，我们有国家助学贷款，加上勤工俭学，即便没钱也完全可以上的，像我上了4年大学，一共只花了家里1万多块钱，平均一年3000不到，根本就没花多少钱，而他高中毕业考试成绩唯有200多分，故此，当然上不了大学，而只可以出来当普工，但

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