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浦发银行面试两轮后通过率高,已经当来到两轮面试的环节,前面已经刷掉了不少的人,现在剩下的人都是比较顶尖的,故此,通过率也是很高的
高。
浦发银行的面试通过率普遍很低,北分终面通过率在15%到百分之20,每一年的竞争都很激烈,上海浦东发展银行是1992年8月28日经中国人民银行批准设立、1993年1月9日开业、1999年在上海证券交易所挂牌上市的全国性股份制商业银行。
你是学旅游管理的,想必口才和临场发挥差不了,个人银行主要还是在个人理财方面,浦发也算有资历的银行。实际上你不需要太慌张,银行是要找可培养的人才,专业不对口也不是什么问题,只要你不是应聘高级管理层就是了。
假设面试有机会展示自己,就发挥一下,唱歌及讨论一下兴趣爱好,若体育和文艺好,很受银行的欢迎的。记得我面试时,我以后的上司问我“会玩游戏吗?”兴奋的我和他聊了有10分钟,目前中午休息时和同事们建服务器打CS1.6,呵呵,见机行事吧。
自己在银行工作有半年了,不是前台柜面,后台调参数的。期望你能有好的结果。o(∩_∩)o...
武汉浦发银行面试后面当天就有结果。
两轮,浦发银行面试一共2轮。
浦发银行面试一共有两次。首次面试简称一面,主要是无领导讨论形式,第二次面试简称二面,主要是半结构化形式。
浦发银行的招聘分为校园招聘和社会招聘2种 社会招聘没有笔试考试,只看简历;校园招聘有一次笔试考试,但是,笔试考试结果和招聘结果无关,只是走过场 面试都是一轮决定,社会化招聘的面试由支行行长直接面试;校园招聘由市分行人事部统招面试
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