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事业单位
1.《综合基础知识》
考试内容总体为:法律基础知识、政治理论知识、经济知识、管理知识、公文写作与处理知识、科技常识、人文历史常识等。考试的题型由主观题、客观题组成,客观题为单选和多选、判断,主观题为案例分析题、材料写作等。(有的地区也会叫《公共基础知识》或《综合知识》)。
2.《综合应用能力》
主要考核应考人员的阅读理解能力、重点归纳能力、逻辑思维能力、综合分析能力、处理问题能力和文字综合能力等。考核题型涵盖案例(材料)分析题、论述评价题、校阅改错题、材料作文题等。每一次考试从上面说的题型中组合选取。
3.《职业能力倾向测验》
主要考核应考人员从事事业单位工作的潜能。考核内容涵盖言语理解、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。跟公务员的公务员行政职业能力测验差很少,只不过试题更简单更基础。


1 事业单位大多数情况下不会考英语,除非你是英语专业招聘单位又是考查专业知识。
2 数学也差不多,大多数情况下不会考。3主要考综合基础知识和申论两门,或者公务员行政职业能力测验和申论 ,很小一部分单位会考大学专业的知识。学历大多数要求全日制本科,但是,有部分岗位大学专科和非全日制本科也可报名,详细详细内容查看招聘公告信息的要求。4主要是公共基础知识和申论,2013年可能考试带来一定变化,在我们温州科目改成考综合应用能力和基础素质测验,实际上这两门跟申论和公务员行政职业能力测验的主要内容类似,详细的学习方式我建议您参与一次专业机构的培训,华图和中公之类的培训机构都还不错。5实际上两个考试都需一定时间付出和知识的累积,各位考生说的公务员考的是能力主要是说它比事业单位的考试难度上大一点,更能反映一个人的能力是很少有水分在里头的,事业单位有的时候,候专业冷门一点还是有可能以低分被录用。
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