贵州的教师招聘考试一般考哪些内容,2023年贵州特岗教师第一批招聘条件是什么

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贵州的教师招聘考试大多数情况下考什么内容?

教育公共基础、教育综合知识、专业技能考试、职业能力倾向测试、综合应用能力、教师职业基础知识等知识,各位考生一起加油,总会通过的。

2023年贵州特岗教师第一批招聘条件?

)以获取对应学科类别教师资格证(即报考小学岗位须获取小学或者以上与报考学科完全一样的教师资格;报考初中岗位须获取初中或者以上与报考学科完全一样的教师资格。下同)的高等师范院校和其他全日制普通高等学校应届本科毕业生为主,可招部分获取对应学科类别教师资格证的应届师范类专业专科毕业生。

(2)获取对应学科类别教师资格证的全日制普通高等学校往届本科毕业生。

以上第(1)、(2)类参加考试报名的考生所学专业与报考学科须完全一样或相近(相近专业:参照教育部发布的专业目录),年龄均要求在30岁以下(1986年5月1日后出生)。

(3)对已获取2023年“硕师计划”研究生免推资格的38名贵州大学、贵州师范大学应届本科毕业生,由省教育厅统筹考虑,按照研究生入学面试成绩、自己自愿及生源地等因素,推荐到今年“特岗计划”部分开展县(见附表1),“硕师计划”指标含在开展县的国家“特岗计划”初中岗位指标中。

贵州特岗教师招聘与教师招聘有哪些区别?

教师招聘是带有事业编制的老师,而特岗教师是中央开展的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育引导工作,创新农村学校教师的补充机制,一步一步处理农村学校师资总量不够和结构不合理等问题,提升农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。

贵州教师编制考试考什么?

公共基础知识、综合知识、职业能力倾向测试、综合应用能力、教育综合知识、教育基础知识、学科专业知识等。

 贵州教师招聘考试时间及考试内容  

1、贵州各区县教育局统一教师招聘时间具体安排在5月份,各区县带来一定区别,贵州教师招聘考试内容大多数情况下为教育综合知识。  

2、贵州教师招聘考试每一年4月份左右有一次全市各区县统一的特岗教师招聘考试,考试内容为教师综合知识及专业知识

为什么贵州教师岗位只招聘应届毕业生?

可能你看到的都是限制应届毕业生岗位的,也有不少招聘往届生的,多特别要注意关注一下招聘考试信息

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