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不是是事业单位编制。公务员是国家公职人员。
这是政府、事业单位推行人事管理改革的一种方法,即:干部编内任职与岗位聘职相分离、干部人事档案管理与合同聘用管理相分离的“双轨运行”管理;
1、身份封存:在编在岗工作人员身份“封存管理”,并将原职级纪录写入个人档案;
2、全员聘请任职:不论身份、职务、级别,都重新聘请任职上岗;
3、绩效考查、按岗定薪:打破原来以级别资历论薪酬的思维,按照工作人员岗位、业绩、奉献,根据价值导向、优绩优酬原则确定薪酬。
指单位与职工中断工资关系暂时中断住房公积金的缴存,其帐户没办法转移且又不满足销户条件时所身处的状态。
1、住房公积金显示封存是指公司和职工中断工资关系暂时中断住房公积金的缴纳,其账户没办法转移,且没有满足销售商条件的情况下的状态。存档职工再就业恢复劳动关系时,新公司应按规定缴纳住房公积金,住房公积金管理中心应收回存档的住房公积金账户。
2、住房公积金账户的保存是指职工因各自不同的原因(比如,公司破产、撤销或解散、员工与公司的劳动关系终止或维持与公司的劳动关系但工资停止支付)而暂时中断住房公积金的缴纳该住房公积金账户不可以转移,且没有满足出售条件的状态。
3、公司和职工终止劳动关系的,公司需要自劳动关系终止那天起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并带上住房公积金管理中心的审核查验文件向受委托银行办理职工住房公积金账户转移或存档手续
公务员档案封存是指公民考取公务员,手续办好后,一切手续都要存档案。档案要交由档案部门封存管理。
一、已故人员人事档案收集
依据《干部档案工作规定》规定,本单位教职工死亡以后,其人事档案由组织人事部门保管满五年后移交本单位档案馆永久保存。组织人事部门在移交时,应根据相关规定和档案馆要求,科学整理,输入检索数据,制作移交清册,完整移交。档案馆需要对照《干部档案工作规定》规定的主要内容和类别,检查档案完整性。
二、已故人员人事档案管理
按照安全保密、方便查找的原则要求,对已故人员档案应严密、科学地保管。
(一)已故人员档案由档案馆保密工作人员专人管理。
(二)已故人员档案要配置铁质的档案柜架。库房内应设置温湿监测控制、灭火等设备;
(三)库房的防火、防潮、防虫、防盗、防光、防尘等设施和安全措施应常常检查;要保护库房的清洁和库内适宜的温、湿度(要求:温度14℃-24℃,相对温度45-65%);
(四)保管已故人员档案,应建立登记和统计制度。每一年全面检查核对一次档案,发现问题及时处理。
按照相关规定,不论其死亡原因如何,均根据其生前的职务或对社会的奉献及知名度,确定移交给对应的档案馆保存,详细做法是:(1)中央、国务院管理的干部死亡后,其档案由原管理单位保存5年后,移交中央档案馆永久保存。(2)中央、国家机关各部委管理的司局级职务的干部死亡后,其档案由原管理单位保存5年后,移交本机关档案部门保存,并按《机关档案工作规定》规定的期限,移交中央档案馆永久保存。(3)每个省份、自治区、直辖市管理的司局级职务的干部死亡后,其档案由原管理单位保管5年后,移交本机关档案部门保存,并按规定期限,移交每个省份、自治区、直辖市档案馆永久保存。(4)全国著名的科学家、艺术家、教授和有特殊奉献的英雄、模范人物、知名人士死亡后,其档案由原管理单位保管5年后,移交本机关档案部门保存,并按规定的期限,移交同级档案馆永久保存。(5)其他干部死亡后,其档案由原管理单位保存5年后,移交本机关档案部门保存,并按同级国家档案馆接收范围的相关规定进馆。
死亡干部的档案在向档案馆移交前,大多数情况下采取与现职干部的档案分离独自集中保管的方式。其提供利用,按查阅现职干部档案的相关规定执行。档案移交档案馆后的管理、利用,按档案馆的相关规定执行。
死亡干部的档案,向档案馆移交的准备工作有两项:(1)原管理单位可按照工作需采用缩微或复印方法,保存部分材料,也可以把死亡干部的简历或简况输入计算机贮存,以备查考。(2)根据档案馆接收规定,做好档案的整理立卷等工作,不允许移交少档案材料。
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