中级经济师工商管理和人力资源哪个好考，人力资源二级和中级经济师

博宇考试网 2023-07-24 经济师 次
中级经济师工商管理和人力资源哪个好考，人力资源二级和中级经济师
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中级经济师工商管理和人力资源哪个好考？

经济师工商管理专业综合评价： 简单部分： 工商管理针对没有基础的学员来说相对很好接受，因为不太涉及专业知识，只要读考试教材基本就可以懂里面包含的意思，虽然有部分重要内容及核心考点涉及复杂的建模和计算，但是，考试不会涉及，基本没啥计算题，故此，针对没有基础但是，又想考经济师的学员来说，选工商管理会很好。

难： 上面说了，经济师是宏观的科目，故此，要考的主要内容还是非常多的，需记忆的东西非常多，在考试时建议你一定要多审题，工商管理的考考试试卷非常多的陷阱。指不定书地哪句话拿出来，改动一个字，成为选择题的干扰项，范围太大，防不胜防。多做试题，虽然我说正本书的考点防不胜防，但是，主要的试题还是有点大方向的。经济师人力资源专业特点： 考的东西基本都是与人相关系的，一共是四个板块的主要内容：组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策。人力资源和我们的工作和生活都是息息有关的。实用性比很强。经济师人力资源专业难度分析： 中级人力资源有14章的主要内容，故此，考点非常多，从考题来看，多选题的难度相对较大，考点对比工商会多一部分，考试一定要多背多记。有比较简单的计算题。

经济师工商管理专业综合评价： 简单部分： 工商管理针对没有基础的学员来说相对很好接受，因为不太涉及专业知识，只要读考试教材基本就可以懂里面包含的意思，虽然有部分重要内容及核心考点涉及复杂的建模和计算，但是，考试不会涉及，基本没啥计算题，故此，针对没有基础但是，又想考经济师的学员来说，选工商管理会很好。

难： 上面说了，经济师是宏观的科目，故此，要考的主要内容还是非常多的，需记忆的东西非常多，在考试时建议你一定要多审题，工商管理的考考试试卷非常多的陷阱。指不定书地哪句话拿出来，改动一个字，成为选择题的干扰项，范围太大，防不胜防。多做试题，虽然我说正本书的考点防不胜防，但是，主要的试题还是有点大方向的。经济师人力资源专业特点： 考的东西基本都是与人相关系的，一共是四个板块的主要内容：组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策。人力资源和我们的工作和生活都是息息有关的。实用性比很强。经济师人力资源专业难度分析： 中级人力资源有14章的主要内容，故此，考点非常多，从考题来看，多选题的难度相对较大，考点对比工商会多一部分，考试一定要多背多记。有比较简单的计算题。

二级人力资源师与中级经济师（人力资源）哪个有用？哪个比较容易考？

中级经济师是全国统考，网络在线报名，假设你填的主要内容满足条件完全就能够参与考试，建议你还是诚信点好，因为你不是非急着用这个证。而且，等考过了中级经济师，高级经济师现在是评聘的，评还是比较困难的，涉及的客观因素有点多。

再有，就是建议你先好好学，过几年考个人力资源管理师的职业资格证书，还是相对有点用的，说白了考中级经济师就是背一部分很死的理论知识，要下苦功夫，而人力资源管理师除了要下功夫外还需要有丰富的实践经验、灵活性大一部分。

中级经济师人力资源和工商管理专业哪个容易？

相比较来说工商管理专业容易些。

中级经济师工商管理专业考试内容少，且整体考试难度不大，每一年出考题的重要内容及核心考点基本差很少，比较固定。专业性不强，合适零基础人员报考。

中级经济师人力资源管理专业涉及内容有点多，综合性很强，覆盖了组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、人力资源与社会保险政策四大板块。

中级经济师人力资源专业更容易。因为中级经济师考试涉及的知识面深度和广度都较大，但人力资源专业对比工商管理专业来说更专注，而且，考试难度也比较适中。除开这点人力资源专业的重要内容及核心考点较为规范和固定，合适有计划地学习和备考；而工商管理专业考试则相对较为灵活，需学员具有更多的灵敏的操作性和实践能力。总而言之，针对不一样的个人条件和考试经验，选择合适自己的专业进行备考，才可以更迅速地达到目标。

工商管理相对比较容易。 人力工商两个专业的考试难度都不算大,可是中级经济师人力资源考点比工商管理专业更多，相对难一点

中级经济师共考核2门科目，涵盖《经济基础知识》、《专业知识与实务》，这当中《专业知识与实务》科目分为多个专业，学员选择其一报考就可以。人力资源管理和工商管理师是比较简单的两个专业，详细哪个科目更好考，主要主要还是看学员在什么地方一个方面的基础更多一部分。

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