人力资源部高级经济师岗位职责? 人力资源经济师岗位职责:做市场调查和预测,给上层提供决策建议。 研究公司规划、负责企业的计划的开展与运作。 分析公司计划执行过程和结果,为总...
经济师
人力资源经济师岗位职责:做市场调查和预测,给上层提供决策建议。
研究公司规划、负责企业的计划的开展与运作。
分析公司计划执行过程和结果,为总经理提供科学依据和建议。
策划公司大型经济活动,如资产收购等。评审企业KPI完成情况。
1.研究和处理企业的一切重要经济问题,审查核验及签署企业的重要经济文件。
2.组织同其他企业及经济部门的经济协作与经济联合,处理企业同各方面的经济关系。
3.领导企业对相关经济信息与经济资料的收集、整序、分析、存储与传递工作。
1、 贯彻执行国家、省市相关经济方面的法律、知法规、政策和制度;
2、研究财政改革和发展规划,编制中长时间财政规划;参加编审财政年工作意见、方案;
3、对财政运行各项经济指标组织道开展情况监督检查;
4、常常分析预测宏观经济形势和财政运行态势,参加制定相关宏观经济政策,提出运用财税政策开展宏观调控和综合平衡社会财力的建议;
5、拟订和执专行财政分配政策,完善鼓励公益事业发展的公共财政政策。
6、帮助局长做好有关方面工作。
PS:财政部门设置总经济师岗位的很少。设置这个岗位的,大多数情况下都会属对总经济师有分工,让其分管一部分内部单位或机构。
从事与高级经济师联责有关工作满5年是指:该同志从事高级经济师岗位满5年,或从事的工作岗位是基本上等同于高级经济师级别的,相关联的其他岗位满5年的。
总经济师的行政级别基本上相当于所身处企业级别的副职,例如这家企业属于局级单位,既然如此那,这个总经济师就是副局级。
经济师是职称,而没有详细职务的,总经济师就是详细的行政职务了,拥有了行政权力的是政治权力的一种,它可以依靠国家行政机关强制手段有效执行国家规定。
有关职责
1、按照国家相关的经济政策和经济法规,组织制定并监督开展企业经营决策与经济管理等方面的规章制度。
2、领导市场调查、市场预测、可行性论证及技术经济分析工作。
3、组织制定企业的蓬勃发展和进步战略、中长时间发展规划、阶段性发展目标、年经营计划、企业经营策略与经营方针,并负责各项经济计划指标的分解及贯彻落实。
4、监督企业对国家担负的经济责任和企业内部经济责任制的开展。
5、研究和处理企业的一切重要经济问题,审查核验及签署企业的重要经济文件。
项目总经济师是企业的高层管理人员,主要负责项目标成本管理,向算管理定额管理合同管理,绩效管理等各项经营管理工作负责贯彻落实公司的有关管理办法,组织项目经验人员及有关人员的精英管理培训工作,负责项目成本管理。
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