三包五带五促工作总结，党员五有对标总结报告

三包五带五促工作总结？

三包五带五促工作内容是“包项目、包稳定、包脱贫”和“带干部促社会、带职工促行业、带学生促家庭、带居民促基层、带工作促服务”。

开展“三包五带五促”活动，就要建立起横向到边、纵向究竟，不漏一户、不落一企的新型网格化社会管理服务体系，使党员干部深入到全市万户家庭和全部工商企业中去，与群众建立密切的关系，帮基层处理实质上问题。

因为这个原因，各地区各个主管部门各个相关机构要抓紧建立响应机制，理顺工作体制，拿出实实在在的措施，促进社情民意在一线掌握并熟悉、矛盾问题在一线处理、政策措施在一线落实、干部作风在一线转变、发展环境在一线优化，使每个服务对象都可以得到最好服务，推动达到活动实效性和群众满意度的最大化。

党员五有对标总结？

一、具有坚定的理想信念，模范地履行党员的各项义务，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策。

二、具有做好本职工作的知识和本领。尊重科学、勤奋学习，熟练掌握并熟悉本职工作领域内的业务知识和科学文化知识，成为生产和工作中的骨干。

三、具有克已奉公，无私贡献的高尚情操。可以正确处理局部利益与全局利益、眼前利益与长远利益、个人利益与党和人民利益的关系，诚心诚意为人民谋利益。

四、具有扎实工作，密切联系群众和艰苦奋斗的优良作风。说实话、办实事、求实效。

五、具有自觉的组织纪律观念和法制观念。可以严格执行党内生活准则，模范地遵循党的纪律和国家的法律、法规，廉洁自律，勇于同消极腐败情况和违法乱纪行为作坚决的斗争。

龙口农村党员冬训自我总结？

训练与管理工作的重要。

没有范文。

以下供参考，

主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，获取的成绩，最后提出一部分合理化的建议或者新的努力方向。。。。

工作总结就是让上级清楚你有哪些奉献，反映你的工作价值所在。

故此，应该写好几点：

1、你对岗位和工作上的认识2、详细你做了什么事

3、你如何用心工作，什么事情是你动脑子去处理的。就算没什么，也要写一部分有难度的问题，你如何通过努力处理了

4、以后工作中你还需提升什么能力或充实什么知识

5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要带来一定准备，即事前准备工作以下供你参考：

总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、满分析，分析成绩、不够、经验等。总结是应用写作的一种是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求

1．总结一定要有情况的解读和叙述，有的比较简单，有的比较具体。

2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目标就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有什么，有多大，表目前什么方面是怎样获取的；缺点有多少，表目前什么方面是怎样出现的，都应写了解。

3．经验和教训。为了方便未来工作，一定要对之前的工作经验和教训进行认真分析、研究、概括，并形成理论知识。

总结的须知： 　　

1．一定要从客观实际出发，成绩基本不夸大，缺点基本不变小。这是分析、得出教训的基础。 　 　

2．条理要了解。语句通顺，容易理解。

3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式：　

1、标题 　　

2、文章主体 　 　

开头：解读情况，整体评价；概括地叙述纲目、要点的公文挈领，总括全文。 　　

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 　　

结尾：分析问题，明确方向。 　 　

3、落款 　　

署名与日期。

党建述职的方法？

党建述职是压实从严治党的政治责任是奠定基层组织建设的重要方法，党建述职是各基层党组织广泛证求意见，把一定时期内本基层党组织在上级党组织领导下具体安排落实党的各项工作任务和办理对应的民生实事，通过一定的一个实行性很强的平台，和其它党组织相互交流经验和做法，达到共同进步发展的方法。

开展党组织书记抓党建述职评议考查是压实管党治党政治责任、奠定基层党建基础的重要举措。在现目前新冠肺炎防疫也还是复杂严峻的态势下，按照中央组织部、中央统战部有关基层党建述职评议考查的相关要求，全国工商联创新方法，借助现代信息技术手段，通过全国工商联“信息共享与即时对话平台”，召开机关部门、直属单位和直属商会党组织书记抓党建述职评议考查会。这样的创新、开放、共享、高效的述职方法，既达到了考查评议、研判打分、推优评先的目标，同时，又为我们全体与会人员积极有效融入会议、交流党建工作搭建起平台，在述职说明、点评发表讲话、互学互鉴中统一思想、提升认识、共同提高，让述职会成为一场全员参加推动党建优质发展的学习会、宣传会、鼓劲会，获取了良好的效果。

一、会议基本做法

习近平总书记在党的十九大报告中指出，“领导十三亿多人的社会主义大国，我们党既要政治过硬，也要本领高强”，“要提高改革创新本领，擅长于结合实质上创造性推动工作，擅长于运用网络技术和信息化手段开展工作”；在中央和国家机关党建工作工作会议上又指出，“要紧扣机关党建时代特点和党员思想行为特点开展工作”，“积极探索信息化条件下开展工作的新载体新路数”。适需要前新冠肺炎防疫形势，尽可能减少人员聚集、不要人员接触，我们不拘泥于传统的“现场会”“视频会”模式，大胆创新，借助现代信息技术手段，通过远程互联网入口通道，搭建起绿色开放的信息共享与即时对话平台。会前广泛听取意见建议，精心制定好会议具体安排、设计好会议流程，既考虑到述职方法的优化，也考虑到领导点评时间的灵活掌握并熟悉，同时又兼顾到民主评议人员的参加度；根据机关部门和直属单位每个党组织书记30分钟、直属商会党组织书记20分钟的具体安排，工作人员定时公布述职报告、党组织书记先进行述职说明、参会人员随即发表讲话点评、最后会领导点评，会议一环扣一环，有序逐步递次推动，节奏紧凑；会后迅速便捷收集有关资料，归档保存。

二、会议主要特点及成效

从会议实质上情况和与会人员的反馈来看，我们通过“即时对话平台”召开的会议，达到了“全员参加”的实质上效果，详细有请看下方具体内容哪些主要特点。

(一)搭建开放平台，会议参加面广。这一创新的会议形式，可以不受空间限制，只要有一部移动通讯设备（手机或其他可传输信号的设备）或联网办公电脑就可以灵活参加；打破了传统模式逐个发表讲话时间限制，与会人员共享会议时间，可同时在线发表讲话，发表讲话时间更充足；评论发表讲话对我们全体参会者开放，不一样的视角的评论相互交融，点评更全面充分；还相比较于传统的现场发表讲话、视频发表讲话，“文字发表讲话”效率更高、表达更深入、可理解性更好，也更方便收集归档、不要了资源浪费。会议途中，各党组织书记述职后，机关党委委员、纪委委员、其他党组织书记及党员代表均踊跃发表讲话，党组成员、会领导仔细点评，参加度很高，3天半时间里共有130余人参与，评论发表讲话达1000余条，有部分党组织书记述职后的互动发表讲话达40余条，真真切切呈现出全员参加、真正融入的良好态势。

(二)创新展示方式，会议质量高。在新的会议模式中，述职人员不可以再是仅仅“带着嘴”读给各位考生听，而是要将自己述职报告和党组织工作总结以文字形式直观包含于各位考生面前，同时还需要结合实质上对述职报告进行高度凝练、个性化的说明；参会人员也不可以再只是“带着耳朵”听别人讲，而是要仔细阅读文稿，深入思考，然后形成相对严谨且有深度的发表讲话。一部分参评的同志说，“因为是文字呈现，更谨严规范”。这不仅是对党组织书记工作水平的直接考查，也是对参会人员能力素质的现场检验，更是对对各位党员干部的一次实战锻炼，这个问题就要求述职书记及参会人员一定要仔细做好会议准备。有部分党组织书记在会议马上就要还未开始之前还在持续性更改完善着述职文稿，保证了会议的优质召开。

(三)实时交流互动，达到了思想统一。新的会议模式真正为各位考生提供了全面展示自己党建工作、深入学习交流的一个实行性很强的平台载体。通过述职、发表讲话和党组成员、会领导有针对性的点评引导，各位考生在同一个平台上学习交流经验做法，对比亮点特色、点出短板不够、研究改进措施，促进了对全年党建思路，还有机关部门、直属单位、直属商会不一样类型党组织的定位、职责思想认识的统一。各位考生完全一样觉得，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为详细指导，以党的政治建设为统领，以创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”为牵引，以党建“六好”工作机制为抓手，针对自己党组织不一样的职责和定位，真真切切提高学习力、组织力和管束力，全面推动全国工商联党建工作优质发展，带动党员干部队伍建设，促进“两个健康”和工商联工作优质发展。

(四)积极肯定与诚恳建议，形成重视党建浓厚氛围。开放的会议模式让与会人员可以实时表达真实感受。会议途中，针对工作亮点、精彩发表讲话，参会人员及时给予真诚点赞，党组成员、会领导从党建工作与业务工作融合发展的的视角给予鼓励肯定，也提出期望。会议既给被肯定者以鼓舞与信心，也给其他人员以激励与鞭策，同时提出的期望也引发各位考生对如何设计谋划、推动执行、检查落实好党建工作带来深入思考，让各位考生更熟悉党建业务，形成学习党建、重视党建、团结向上的良好氛围。

根据借助信息共享与即时对话系统“全员参加式”述职会所呈现出的良好效果，我们将进一步总结经验，力争形成固化机制，对未来召开的行政班子述职、商会会长交流、征求意见建议、研究讨论工作等有关述职、交流性质的会议，可推广通过即时对话系统召开，达到全员参加的效果，真真切切提升会议质量。

分为书面述职和现场述职两种方法