公务员提拔副科最新规定? 公务员提拔副科的最新规定请看下方具体内容: 从科员提拔到副科,就要求科员满3年;从副科提拔正科,要求副科满2年;从正科提副处,要求正科满3年;从副处到...
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公务员提拔副科的最新规定请看下方具体内容:
从科员提拔到副科,就要求科员满3年;从副科提拔正科,要求副科满2年;从正科提副处,要求正科满3年;从副处到正处,要求副处满2年,后面正处到副厅再到正厅依次类推。根据这个时间年限计算,公务员从入职到副科,理论上需四年,即1年试用期+3年科员任职要求。
这个未必,主要还是看单位的详细规定。例如说针对领导职务非常多的单位来说,新进入单位工作的公务员差不多都可在工作满2-3年就进行提拔使用。
但针对领导职务很少,而人员又非常多的单位来说,可以在工作满4年后就启动提拔使用已经是很快的了。
新进公务员提拔不用满四年时间。例如说,张先生是今年刚刚通过努力学习以优异的成绩考上乡镇公务员的,他的试用期是半年时间。半年后面假设张先生工作表现很优秀还有适合的机会,张先生完全就能够取得公务员提拔,担任对应的单位的领导。大多数情况下试用期满完全就能够做对应的组织提拔了。
是的,按照公务员法规定新录用公务员试用期一年,晋升副科领导职务,应担任科员三年以上
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