本文主要针对竞职报告应该如何写,岗位竞聘新颖的标题怎么写和竞聘演讲稿的格式题目等几个问题进行详细讲解,大家可以通过阅读这篇文章对竞职报告应该如何写有一个初步认识,对于今...
演讲稿
【竞聘书格式】
1、标题。
在第一行文章主体的正中写“xx申请书”。
2、称谓。
即申请人对组织的称呼,大多数情况下写“敬爱的xx组织”。顶格表达在标题的下一行,后面加冒号。
3、文章主体。
主要内容涵盖:
(1)对xx的认识、动机和对待入xx的态度。写这部分时应表达自己的加入xx愿望。
(2)个人在政治、思想、学习、工作等方面的主要表现情况,等等。
(3)未来努力目标方向还有如何以实质上行动争取加入。目标任务,结合本职工作,脚踏实地,真抓实干,为了企业的美好明天而努力工作!
4、结尾。
大多数情况下在文章主体后写“此致”,再在另一行顶格写“敬礼”。
5、署名和日期。
在结尾下一行的后半行(右下方)写出“申请人:×××”,并另换一行写上“××××年×月×日”。
【竞聘书内容】
1、基本情况:姓名,出生年月日,文凭,专业,工作简历。
2、要竞聘的岗位
3、近两年来的工作回顾
在××岗位工作这个时间段,我能忠于职守,努力工作,很好地完成了各项工作任务。×××,例举部分事例和工作成效,突出取得的工作业绩和受到上级、领导表彰,取得的个人荣誉,尤其是通过个人努力,为企业带来的直接和间接效益。
4、竞聘理由
(1)、热爱本职工作,具备有关专业知识和业务操作技能,有一定的综合管理和协调组织能力。
简要列举自己在这方面的事例,说明自己累积一定的工作经验和工作能力。
(2)、严于律己,做到办事公开、公平、公正。
5、未来打算
如本次我能竞聘成功,我将从以下哪些方面努力开展工作:
慌张而又充实的工作是对我的一种锻炼,更让我从中学到了不少知识,在未来的工作中我会倍加努力,勤奋工作,处处以企业利益为重,时刻牢牢的记在心里,不能忘了领导的教诲,紧跟年初企业制订的各项经营。
【竞聘书范文】
各位部门领导,广大同事:
各位考生好!
我叫XX,今年XX岁,大学专科学历,目前XX公司XX部做XX岗位工作。
第一,感谢公司给我一个展示自我的一个实行性很强的平台,给我一次学习、锻炼自己的好机会。
在这里,我将自己的工作经历做一个简要回顾:XX年X月,我毕业于XXXX学校,分配到XX公司,从事XX岗位工作。XX年X月,到XX总公司综合管理部,先后从事内勤、外勤工作。20XX年X月,我到公司综合管理部负责行政专业人员工作。20XX年X月,到下属分公司做综合管理部任主管。20XX年X月,到公司总部综合管理部做行政主管工作至今。
多年的行政工作,培养了我勤于学习、不懂就问的好习惯,养成了吃苦耐劳、踏实肯干的好作风。这让我在后面的工作岗位上,自始至终可以保持平和端正的心态,尊重领导,团结同事,注重累积,可以虚心学习他人的长处,吸纳他人处理工作事务的好方式、好经验。可以积极主动履行工作职责,可以及时完成领导交办的其他工作任务。(面试网 www.mian4.net)
我参与综合管理部负责人竞聘的理由很简单:展现自我,挑战自我,超越自我。
不想当将军的士兵不是好士兵,不思进取的员工不是好员工。愿意追求进步的员工越多,企业才会有更多的活力和动力。可以这样说:一个企业生存的根本是良好的运作机制,一个企业发展壮大的根本是人才的培养、储备和充分使用。
假设本次竞聘可以成功,我将怀着“勤于学习、擅长于创造、乐于贡献”的思想,本着“维护企业利益、维护企业声誉、维护企业形象”的原则,积极主动地开展综合管理部工作:
一、坚持严以律己,努力做好表率
1、加强自己业务学习,及时熟悉、熟练综合管理部事务,提高自己工作能力,努力提升自己综合素质。加强队伍建设,推动综合管理部人员业务学习、技能培训工作,充分激发员工活力,改变员工工作积极性,提升行政服务整体素质和业务水平。
2、正确认识自己的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系。把“耐得平淡、舍得付出”作为一切工作的准则,坚持严谨、详细、脚踏实地、埋头苦干的工作作风。坚持因人安岗,因岗定责,人尽其才,在工作上放心放手,让各位考生在实践中历练成长,共同进步。
二、仔细履行职责,努力做好行政管理工作
综合管理部是综合部门,工作纷繁复杂,唯有抓住重要,把控掌握重点,才可以获取只需要花一半的时间就能够完成一倍的效果的效果。
1、帮助领导做好行政管理。仔细做好公司各项会议的组织、准备和记录工作。
2、仔细做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理工作,保证及时撰写和上报。做好各自不同的文件的收发、复印工作,及时请领导阅办,规范文件传阅、转发程序。
3、本着严格、周密、可操作的原则,在原有各项制度的基础上,进一步修订完善综合管理部工作规范、考查制度、保密制度、文件管理制度。明确各岗位工作职责和工作责任。明确程序和质量要求。
4、协调综合管理部内部工作,合理调配人员,及时、保质保量完成领导交办的工作任务。仔细做好员工考勤、考查工作。仔细做好电脑、印刷设备的维护和耗材管理工作。
三、强化服务意识,把控掌握服务重心,充分发挥行政服务职能作用
综合管理部所身处的地位和所属的工作性质,决定着综合管理部的本质就是一个单位的服务中枢,综合管理部工作的核心就是服务。
1、从抓学习教育,提升思想认识开始,带着综合管理部同事找准工作位置,明确工作性质,培养行政服务的良好形象。
2、拓宽视野,广泛收集情报信息,及时上报,为领导决策当好参谋和助手。
3、高效办事,当好“服务员”。
各位部门领导,广大同事,我作为公司普通一员,在公司学习、工作将近8年时间了,对公司有着深厚的情感,不管我本次竞聘的结果如何,不管未来处在什么地方个岗位,我都将一如既往地仔细履行工作职责,并为之贡献自己的最大力量。在这里,我真心祝愿公司可以打造一支团结协作,奋发向上的管理团队Team。我相信,只要全司员工上下一心,携手共进,XX公司一定会迎来更光辉的明天。
竞聘人:XXX
日期:20XX年XX月XX日
新奇,比较受欢迎性的标题要满足三个要求。一是反映时代性,多用热词短语。二是把控掌握规律性,多研究干好工作的规律性认识。三是富于创造性,多讲解个人干好工作的思路见解。
1. 创新的岗位竞聘标题2. 因为在现代社会中,岗位竞争激烈,吸引雇主和招聘者的重点是一个新奇,比较受欢迎而引人注目标标题,可以吸引他们的注意力,增多自己的竞争优势。3. 在岗位竞聘中,一个新奇,比较受欢迎的标题能有效的帮你在很多应聘者中脱颖而出,吸引雇主的眼球,提升你的竞争力。一个创新的标题可以通过突出你的特长、经验或者独特的视角来吸引招聘者的兴趣,让他们对你出现兴趣并愿意进一步了解你的能力和潜力。因为这个原因,在岗位竞聘中,一个新奇,比较受欢迎的标题是很重要的。
标题推荐请看下方具体内容:
1.服务公司,竞聘人生。
3.给我一个机会,还您一个奇迹。
4.燃烧青春激情,挑战自我巅峰。
5.笑看职场风云,扬我经管雄风。
6.模拟竞聘,模拟未来;竞聘大赛,赛出风采。
7.模拟职场,初试锋芒,过关斩将,突围新秀。
8.年轻就是资本,自信源自于实力
9.任期有限,责任无限。
类型有:有机关干部竞聘书,企业干部竞聘书,事业干部竞聘书等。
竞聘书格式 1.标题。 在第一行文章主体的正中写“xx申请书”。 2.称谓。 即申请人对组织的称呼,大多数情况下写“敬爱的xx组织”。顶格表达
2. 竞聘书范文 各位部门领导,广大同事,各位考生好! 我叫
随着我们国内人事制度的改革,“公开、平等、竞争、择优”成为选拔人才的一条重要原则。在公开招聘人才的途中,竞聘演讲稿具有重要的作用。
竞聘演讲稿不仅是竞聘者对自己素质的评价,也是人事部门和群众了解竞聘者情况的渠道,它既为择优选聘提供依据,也促进竞聘者自己素质的提升。竞聘演讲稿具有针对性,竞争性、自述性的特点,其作用是针对某一岗位,以竞聘成功为目标,本着对个人、对单位负责的态度,面对听众讲解自己,展示自己,推荐自己。
如何在竞聘中脱颖而出,重要是重视竞聘演讲稿的写作技巧,把控掌握竞聘演讲稿的写作要求。
一、标题简洁
标题大多数情况下涵盖竞聘的职务名称和文种等要素,如《综合秘书岗位竞聘演讲稿》、《有关银行办公室主任一职的竞聘演讲稿》、《竞聘编辑部主任一职的演讲词》。也可以简写为《我的竞聘演讲》、《竞聘演讲稿》、《竞聘演讲词》等。
二、开篇精彩
良好的开端是成功的一半,竞聘演讲时间有限制,报告的开头一定要简洁而又精彩,导致听众的注意。常见的开头方法有以下几种:
1.感谢式。用诚挚的心情表达谢意。如“很感谢贵公司给我本次珍贵的竞聘机会”。
2.解读式。概括叙述自己应聘的岗位还有竞聘演讲的主要内容。如“今天我充满自信到贵公司竞聘文秘岗位,凭之立足的基石是我十几年不懈的努力所掌握并熟悉的知识和技能。目前我向广大考官简述我的基本情况还有对竞聘岗位的认识”。又如“今天我将坦诚地向各位部门领导、同志们陈述我应聘银行办公室主任所具备的优势,并提出我拟聘后的工作设想,请广大提出珍贵意见”。
3.简介式。简要讲解自己具体经历、性格特点,让听众对自己有一个初步了解。如“我叫张××,1989年毕业于复旦大学新闻系,出身于农家、成长于复旦的我,既有农民的朴实,又有诗人的气质,自信能胜任新闻工作”。
三、主体丰富
主体部分是竞聘演讲稿的重点,也是写作的难点所在,大多数情况下涵盖以下几方面的主要内容:
1.陈述竞聘的主要优势。针对竞聘的岗位讲解自己的德、能、勤、绩,不是叙述自己工作时间的长短,而是突出和竞聘岗位有关具体经历和业务能力。以积极的态度去描述,让听众认可你确实合适这份工作并具备持续性发展的潜力。力求精要,一定不要面面俱到。
如有一篇竞聘总经理助理的竞聘词是这样写的:“做文秘,我已发表多篇作品;做驾驶,已有20万公里的驾驶记录;做经管,我已具备多年的经营管理经验。”又如一篇竞聘幼儿园园长的竞聘词这样写道:“我之故此,竞聘幼儿园园长,主要凭借以下几点优势:长时间的园务管理工作经验;丰富的幼教基本功;细心仔细、吃苦耐劳、勇于创新还有对工作永没有满足的个性。我自始至终坚持‘没有最好,只求更好’的工作目标,自始至终保持着一股旺盛的精力和工作激情,自信能以自己良好的素质影响周围的人,以此带动整个幼儿园群体向更高的目标迈进。”
2.对应聘岗位职责的认识。竞聘前,要充分了解招聘单位和应聘岗位的情况,唯有明确岗位职责,才可以有的放矢地提出该岗位的工作目标、施政设想和打算。
如一篇竞聘编辑部主任的演讲词是这样写的:“策划选题、组织稿件、编辑书稿是出版工作的重点环节,也是出版社工作的重中之重。编辑室是担负这一重任的基层组织,应起好以下三个方面的作用:桥梁作用-室主任要成为领导的助手,群众的知音;领导作用-组织本室成员积极开展工作,落实社里的计划;协调作用-既要协调本室工作,又要和其他部门相互协调,合理的根据目前实际情况安排人力、时间,妥善具体安排好各项工作。”
3.表达自己任职后的打算。竞聘者要紧紧紧跟听众关心的热点、难点问题,一定不要华而不真实,出现弄虚作假和故作卖弄之语,那绝对不会导致听众的好感。唯有提出真真切切可行的措施,才可以有效地提升竞聘的成功率。
如一位竞聘某单位综合秘书岗位的竞争者是这样陈述对竞聘岗位的打算和思路的:“广大评委,假设我能竞聘成功,我会仔细做好以下几方面的工作,真正当好局领导和办公室主任的助手。一是本着仔细负责的办事作风做好平日事务工作,提升服务质量;二是凭借深厚扎实的理论功底当好参谋助手,服务领导决策;三是依靠良好的沟通能力和强烈的团队Team精神做好协调工作,保证政令畅通;四是发挥自己的计算机特长,规划我局的信息化建设工作,提升我局的形象和声誉。”
四、结尾凝练
结束语要求画龙点睛,加深评选者对竞聘者的良好印象,以此促进竞聘成功。常见的结尾方法有以下几种:
1.表达愿望式。表示加盟对方组织的热切愿望,展望单位的美好前景,希望得到认可和接纳。比如:“如能蒙贵公司不弃,有幸成为贵公司的一员,我将竭尽所学,为贵单位的蓬勃发展和进步奉献自己的一份力量。”
2.表达态度式。坦诚地表达自己参加本次竞聘的感受。比如:“参与本次竞聘,对我来说也是一个学习和提升的过程是对自我的一种挑战,不管竞聘成功与否,我都将一如既往,堂堂正正做人,认真做事。”
3.祈请支持式。表达自己对竞聘上岗的信心,恳请得到各位考生的支持和帮。比如:“广大评委,请各位考生投我一票,我将交上一份让你们满意的答卷。”
五、神态得当
竞聘演讲稿不仅要把控掌握好写作的结构,还一定要注意合适演讲的场合,它一定要满足竞聘者的身份,详细要求有以下几方面:
1.态度诚恳。竞聘演讲虽是向听众毛遂自荐,展示才华,展示德行,但又不可以说得过头,避免让听众反感。需要在写作途中认真推测、猜想,把控掌握好尺度,态度诚恳,从客观实际出发。
2.充满自信。自信主要是在平日间的学习、工作和生活中培养出来的,这里说的胸有成竹,竞聘时要充分展示出来。
注视评委和听众时间应占竞聘时间的50%,适时进行面部信息的交流和沟通。竞聘途中表情要自然,学会微笑,微笑能给听众愉悦、快乐、轻松、友好和平易近人的亲切感。
上下讲台要注意身体语言。身体的动作是心灵活动的结果,抬头挺胸,步伐矫健,会使人感到你充满自信。
3.语言质朴。竞聘演讲不要刻意追求气氛的烘托和渲染,要尽可能避免使用抒情的表达方法,多用满足口语表达习惯和听觉习惯的句子。在展示自己优势部分内容时,不可以报流水账,要擅长于归纳并用简洁的语言加入段首提要,再以事实和数据佐证。如某竞聘者参加秘书综合岗位竞聘时的表达:“我觉得我参与该岗位竞争的优势主要反映在以下五个方面:一是具有广泛多样的知识背景(详细讲解自己的知识和技能);二是具有谦虚谨严的做人态度(详细讲解自己的获奖情况);三是具有清晰顺畅的沟通能力(讲解自己的工作方式和业绩);四是具有与时俱进、敢于争先的时候代意识(讲解自己继续学习和培训具体经历);五是具备坚韧不拔、百折不挠的心理素质(讲解自己的成长经历和经受的考验)。”
4.整版内容适宜。竞聘演讲有这个时间的限制,大多数情况下在5~10分钟。撰写竞聘演讲稿要把控掌握好字数,以千字左右比较好,字数过少,没办法充分展示你的竞聘优势,字数过多,易使听众出现厌倦情绪,会消弱演讲效果。
竞聘演讲的主要内容各不一样,在组织材料时既要考虑听众,又要记住自己的竞聘目标。一份优秀的竞聘演讲稿要做到自信而不妄自尊大,自谦而不妄自菲薄,以诚恳热情的语言感染听众,充分展示自己的才可以。
竞聘书大多数情况下写法:
1、开头写几句问候语;点明竞聘的职位。
2、写自我讲解,涵盖学习和工作具体经历、能力和荣誉等,就是自己夸自己。不要谦虚,但也不能夸张。
3、写明为什么要竞聘这一职务,有什么优势和长处,竞聘成功后如何发挥自己的优势和长处,与职位尽力融合。
4、最后写明自己对这个职位的热爱,表达对竞聘成功希望。最后一句最好用感叹句的形式。
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