自己已经30了,目前想转行干Android开发,你们认为我还有期望吗?期望了解软件开发行业的人士回答,谢谢? 第一楼主的愿望和志向是好的,但是,我还是不建议你转行,你这个收入还可以了...
就业待遇
第一楼主的愿望和志向是好的,但是,我还是不建议你转行,你这个收入还可以了,已经超越全国大多数区域的公务员了,其次说android,以前针对android开发的定义大多数情况下就是门槛很低,差不多会java的 或者0经验基础的通过30天的培训就可以胜任,目前,android开发的这个市场实际上已经很小了,也更集成和专业化了。H5、小程序、已经取代了android的多个应用场景,或者说目前需android应用的场景已经很少了,一般一个公司维护一个业务官方网站可能只1到2名的android开发人员维护本单位的android应用就可以。人员数量少也影响技术的提高,有好些应用还是用几年前的android框架完全没有进步,第二,android手机屏幕的碎片化太高, 做屏幕优化和内存优化会占用非常多时间,故此,现在不少android已经放弃原生应用使用web技术做,也就是说就是android的布局上放了一个网页。总结历次经验来说android现在在走下坡路,入门门槛低、可替代性高,功能集成很高 ,从事人员相对较少,技术提高相对较慢。这是我的观点。
个人不建议你转行了!毕竟30是一道坎,根据不清楚你目前对编程的基础如何,但是,你30再进这行我依然不会建议
只要有想法,可以做,还是有期望的。
注意上面的条件-35到40岁,毫无疑问这个年龄段以前是人生的大好时光,但后面的道路也会铺满鲜花和掌声吗?
虽然我目前还不到35岁,但几年后面我就在这个年龄段了。
故此,我会考虑这个问题就不够为奇了:软件开发真的是一个没有前途的工作吗?
不可以不说迄今为止我的职业生涯逗很成功,我从一个底层开发人员做起,直到目前成为一个软件架构师,在这这个时间段,我做过程序员、架构师、项目经理、团队Team主管等等。在非技术方面,我曾从零启动组织建设团队Team、雇佣人员、针对成员的薄弱点对他们进行培训等等。
总结历次经验来说,软件开发的很多领域我都拥有所涉及,我喜欢参加SDLC(软件开出现命周期Software Development Life Cycle)的各个方面,可以轻松带着一支团队Team(不管是技术方面的,还是团队Team管理、流程确立、氛围打造等方面。
但这些能使我成为一个足够优秀的应聘者吗?你可能会觉得,“这当然啦,我基本上啥技能都掌握并熟悉了”,我之前也是这么想的。
但我最近找工作时,我申请的不少公司都没有给我面试资格,想要运用面试也很费劲,他们总是试图在我的简历中找寻相匹配的重点词。
我是一名新疆公务员,工资加奖金加住房公积金,估计年收入在10万左右,平均每个月8000,但我不喜欢这样的不管你干多干少都拿一样工资的工作,而且,一辈子发不了财,目前想转行干Android开发,自己已经30了,你们认为我还有期望吗?期望了解软件开发行业的人士回答,谢谢有前景的,
安卓应用开发工程师好。安卓应用开发工程师是在名气和开发环境方面都拥有很大优势,在Google的大力支持下,想不火都难。超越半数的受访者觉得谷歌安卓在很多智能手机操作系统中最具长时间潜力。安卓应用开发工程师的前景是很好的,安卓行业最近几年发展很好,以现在行情来说,安卓开发行业的就业率和就业薪资比其他行业都高,各企业针对安卓开发工程师也很需,薪资待遇全部在万元左右,能力越高待遇也就越好,因为这个原因在未来的5到23年间。安卓应用开发工程师的前景都是非常不错的。
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