喜茶奶茶店上班怎么样啊，喜茶配送员好做吗知乎

博宇考试网 2023-06-24 就业待遇 次
喜茶奶茶店上班怎么样啊，喜茶配送员好做吗知乎

喜茶奶茶店上班怎么样啊？

挺好的选择，在这里上班干净卫生，劳动强度不大，待遇也可，底薪能拿到三千，免费提供一顿饭菜，过生日还给发放福利物质

喜茶配送员好做吗？

1. 相对来说不容易。2. 因为喜茶配送员需长时间的站立和行走，需承受一定的体力负担，同时需面对各自不同的天气条件，如高温、寒冷、雨雪等，还要有面对一部分客户的不满和抱怨，工作压力相对较大。3. 假设你喜欢户外工作，有很强的体力和耐力，还针对客户的投诉和抱怨有一定的处理能力，既然如此那，喜茶配送员是适合自己的工作，可以锻炼自己的身体素质和应对能力。

还好。收入也还可观，当然肯定是比较辛苦的。喜茶驻店配送员工资高的10000-15000 喜茶专送，直招配送员。单价8元起步，每天系统保底派单40到60单，基本工资在10000到15000。

不好。

1、喜茶配送员差不多都是要兼职的骑手，其实就是常说的随时会不需要人。

2、计算工资也是根据时间算钱是19到26元左右，工资加绩效考查是实在没有路子走后面的选择。

喜茶配送员不好做，很辛苦！因为喜茶出单时间较慢，配送员需花较长时间去等，然后就是配送的地址位置大多是写字楼，有不少写字楼是不允许配送员进去的。

在喜茶上班是什么体验？

喜茶是一家以茶饮为主的连锁品牌，在国内外市场都拥有广泛的知名度和影响力。从员工体验方面来看，下面这些内容就是一部分可能的体验：

1. 工作氛围良好：喜茶的员工普遍反映，这里的工作氛围很好，同事当中相互尊重、团结协作。公司注重企业文化建设，员工在工作中可以感受到公司对他们的重视。

2. 工作压力很大：因为喜茶的人气很高，每天顾客量也相对较大，因为这个原因店铺的员工一定要在高强度的工作中所身处的环境下工作。要求员工高效完成各项任务，这会带来一定的工作压力。

3. 学习机会丰富：公司会提供各自不同的培训和学习机会，涵盖产品知识、销售技巧、服务规范等等。员工可以通过这些学习机会提高自己的专业水平，有助于未来的职业发展。

4. 员工福利待遇优厚：喜茶有完善的薪酬福利制度，涵盖基本工资、加班费、话费补贴、过节福利等等。员工还有机会取得公司举行的各自不同的旅游和活动奖励。

总而言之，喜茶是一家很知名的品牌，为员工提供了广泛的学习和发展机会，同时也需员工在高压的环境下完成工作任务。假设你喜欢茶饮文化、喜欢与人交流并乐于创新，既然如此那，在喜茶上班将是一次很有意义具体经历。

最大的体验其实就是常说的说顾客和商家。是两条轨道的思路。顾客认可洗茶，喜茶的饮料。实际上顾客依然不会清楚是搭配而成的。看着小店不大，但是，忙碌起来人是很辛苦的，哪些小时都不会停下来的，一直在忙，辛苦的一个行业。

喜茶店长待遇怎么样？

工资收入 月薪:8500元 五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金 上班时间 常常晚下班 周六周日均加班 五险一金全交,交的很少,有住房补贴,餐补,还有饮料补贴,要住宿，就没有房补,员工不加班，8小时准时下班,加班大约9-10小时的工作时间。

年假5天,月休4天,哪些班次,8小时一班,常常加班,加班不允许申请加班费,员工可以申请。

喜茶门店店长

工资待遇：￥6-8千/月

西安 / 3-4年经验 / 大学专科以上 / 全职

去喜茶上班好还是奈雪上班好？

答，去喜茶和去奈雪上班都差不多的，没有好不好，因为这两家都是奶茶店，这两个奶茶品牌售卖的饮品都是差很少的，还有在价格方面也是，不会有太大的上升和改变，工资给到的大多数情况下也是16或者是17块钱一个小时，在福利还有节假日休息的补贴也是很可观的。

喜茶五一劳动节哪几天是三薪？

1 喜茶五一劳动节的三薪日是5月1日至5月3日。2 喜茶公司大多数情况下会在国家规定的节假日、星期六和星期天和重要日子给予员工三倍的工资。五一劳动节作为国家法定假日，因为这个原因在这几天喜茶员工可以取得三倍工资。3 若喜茶公司针对三薪的相关规定和详细执行时间有任何变更，建议特别要注意关注喜茶官网或咨询公司负责人以取得最新信息。

五一劳动节是国家法定的节假日，在五一劳动节加班工作人员，可享受一天工资按三天计算，五一劳动节规定只休一天，带三薪是五月一号

喜茶按规定五一假期5天，唯有五一当天是法定假日，故此，五一当天三薪，其余四天是星期六和星期天，，不享受节假日三薪的待遇，谢谢！

五月一号，五月二号，五月三号，这三天假是三薪

五一劳动节是1号2号3号加班是三薪

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