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自己自2008年1月担任********工作,在****党委及本部门的正确领导下,对照自己的岗位职责,强化内部管理和信贷风险控制,持续性进行管理创新和科技创新,在工作上获取一定的成效。现在将自己一年来的履职情况报告请看下方具体内容:一、主要工作成效(一)培养存款立行的思想。

一年来能紧紧紧跟年初制定的组织资金目标,克服一切困难,做好组织资金工作,结束12月末自己存款日平余额150万元以上,超额完成全年组织资金日平指标。(二)仔细执行放款审核查验手续,防范信贷操作风险 (三)实行了“黑名单”管理制度为了更好的防范信贷风险,建立健全违约通报制度,将我行全辖内信贷客户进行筛选,列出不可以给予信贷支持和控制支持的对象,即“黑名单”。

同时在由放款审核查验中心在信贷管理系统中统一录入“黑名单”信息,据统计今年累计录入“黑名单”790户。有效控制了不良客户“交叉贷款”,“多头贷款”等风险。(四)做好信贷业务管理系统的审批和维护工作一年来,信贷业务管理系统运行正常,未产生超服务时效审批,及客户投诉等情况。

并能配合贷监管中心做好贷款五级分类网络在线审批工作。(五)做好信贷档案的管理工作。要根据信贷规范化的详细要求,按《射阳农村商业银行档案管理办法》规定,及时完整的收集各种贷款客户资料、信贷统计资料还有其他各自不同的资料,及时分类装订成册并好好保存备查。(六)做到廉政自律,持续性提升自己的政治素质一是强化自己建设,我能仔细学习,注重加强自己修养,培养正确的人生观、世界观和价值观,坚决执行党的路线、方针、政策,在思想上、行动上时刻与党中央保持高度完全一样,自始至终保持谦虚谨严、戒骄戒躁、求真务实的工作作风。

二是努力学习业务知识和法律法规。并在实践中能学以致用,提升了自己风险管理水平。三是严于律己,廉洁勤业。平日生活中,能管好自己、管好家庭、管好身边人员,克己奉公、第一个垂范,自觉抵制各自不同的不正之风的侵蚀,办事讲原则,真正做到清清白白做人、勤勤恳恳干事。

二、存在不够2008年,自己的工作虽然获取一定的成绩,得到各位考生的认可,但与领导和同志的要求还存在一部分差距,主要表目前:一是工作缺少创新精神,没有发挥主观能动性,未能对相关制度的作剖析事物本质,更加深入底层的探讨;二是性格内向,和领导同事缺少沟通交流;三是工作作风欠扎实,对基层行处事后仔细督查的较少。

以上面说的职,不到之处请领导和同志们批评指正。

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