国企职工算不算公职，国企领导的是属于公务员吗知乎

博宇考试网 2023-07-19 公务员 次
国企职工算不算公职，国企领导的是属于公务员吗知乎

国企职工算不算公职？

国企普通工人不是公职人员。国有企业的普通工人是普通的劳动者，进入企业后需和用人单位签署劳动合同，根据劳动合同的约定，履行对应的岗位职责。

而公职人员是指依法履行公共职务的国家立法机关等还有国有企业的工作人员，或者是指具有国家公职身份或其他从事公职事务的人员。

不算，普通国企的职工其实就是常说的国企编制内的一种合同制员工，当然了国企上班相对比较稳定，待遇也较丰，干部就是公职人员。

国企领导的是属于公务员吗？

不管是国企还是央企，上到董事长、总经理，下到普通职工，都不属于公务员！

按照《公务员法》，公务员的定义是依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员是干部队伍的重要组成部分。

现在，公务员实行逢进必考，主要运用公务员国考、公务员省考进行招收录取，与单位建立的是人事关系，不是劳动关系，不签署劳动合同，不适用于《劳动法》。

按照中央公布的《公务员范围规定》，公务员只局限于下述九类机关中的工作人员：

1、党的机关

2、人大机关

3、行政机关（政府及下属部门）

4、政协机关

5、监察机关（监察委）

6、审判机关（法院）

7、检察机关（检察院）

8、八个民主党派机关

9、工商联机关

特别要注意的有三点：

1、上面九类机关中的工勤人员属于工人身份，不属于干部身份，不属于公务员。

2、人事关系不在上面九类机关中的人员，比如党委委员、人大常委会委员、政协常委、民主党派常委、工商联常委等等也不属于公务员。

3、通过公务员考试进行招收录取的工会、团委、妇联等参公群团组织和参公事业单位的工作人员也不属于公务员，只是参公人员。

从《公务员范围规定》可以看到，公务员的范围依然不会包含国企员工，在国企上班的都不属于公务员！

国企领导不属于公务员。因为公务员是国家政府机关的编制设置，企业全部人的身份都是员工，按合同制管理，不是国家财政拨款发放工资。

不属于。

公务员指的是在党政机关等行政单位工作，使用行政编制的工作人员。在企业工作，不管是不是领导，都不是公务员。

国企的一、二把手没有编制，不是公务员，工资待遇的标准与公务员完全不一样，但大多数情况下都比公务员的工资要高；国企的领导也有比照的行政级别，其政治待遇和工作待遇比照同级别的公务员。

一、国企的领导没有编制，不是公务员。

国企的一、二把手一般是指国企的董事长和总经理，大多数情况下董事长也兼任党委书记。大多数情况下来说，国企和机关事业单位都属于体制内，但国企领导并没有编制，更不是公务员。我们一般所说的编制，实际上就是指行政编制和事业编制。通俗来说，拥有行政编制的干部就是公务员，拥有行政编制的工人则是机关工勤人员；而事业单位的正式人员则拥有事业编制，这当中参公事业单位的参公人员，基本可以享受与公务员相等的待遇。

国企实质上来说还是企业，故此，不管是国企的领导还是普通员工，都没带来一定谓的编制，更不可能是公务员。但我们可能常常会看到，不少曾经在机关事业单位工作的领导，之前拥有编制的人员，调到国企担任领导。这依然不会说明国企领导有编制、是公务员，因为就算是公务员，调到国企后面，也会失去公务员身份，成为企业人员，不可以再享受公务员的有关待遇。



二、国企领导的工资待遇大多数情况下明显高于同级别的公务员是同级别公务员工资的2~3倍。

国企领导虽然不是公务员，没有编制，但其有比照的行政级别。例如，国企当中的特殊存在：央企，其一、二把手大多是比照副部级、正厅级；省属国企的一、二把手，大多数情况下比照正厅级；市属国企的一、二把手大多数情况下比较正处级；县属国企的一、二把手，大多数情况下比较正科级。国企领导虽然有比照的行政级别，但其工资标准是与公务员完全不一样的，国企领导的工资待遇更像大多数情况下的企业领导，与企业的经营情况相关系，但有限高。

国企领导大多数情况下都采取年薪制，其待遇要比同级别的公务员高不少，大多数情况下是同级别公务员的2~3倍。我所在的是一个地级市，市里正处级公务员的工资待遇全年大约在20万元左右，但市属国企一、二把手的年薪大约在60万至80万元是同级别公务员的三倍多。



三、国企领导的政治待遇和工作待遇比照同级公务员。

前面讲过，国企领导有比照的行政级别，工资待遇方面虽然与公务员完全不一样，但政治待遇和工作待遇比较同级别的公务员。以市属国企领导作为例子。市属国企的董事长和总经理都是比照正处级，与市委市政府组成部门负责人级别相当，也享受对应的政治待遇和工作待遇。

市属国企的董事长和总经理，都属于市管干部，其影响力与市委市政府组成部门负责人相当；他们也可与市委市政府组成部门负责人一样，参与市委市政府的各自不同的会议、活动，批阅有关权限的文件。市属国企的董事长和总经理，其办公用房也可以比照正处级公务员，出差用餐、住宿等也比较同级的公务员。

正因为如此，国企领导尤其是一、二把手，可以较为容易地调到机关事业单位担任领导，以此取得编制；也正因为如此，有很多机关事业单位的领导调到国企任职，依然不会怕失去公务员身份。



综合上面所说得出所述，国企的董事长和总经理的领导，没有编制，不是公务员，公务员调到国企担任领导后面，也会失去公务员身份。国企领导有比照的行政级别，其工资待遇大多数情况下是同级公务员的2~3倍。国企一、二把手的政治待遇和工作待遇可以比照同级别的公务员，也可较为方便地调任成公务员。

国企员工算公职人员吗？

国企员工不算公职人员，国企员工只是与企业签署劳动合同，完全本职工作的企业员工，而公职人员是依法履行公共职务的人员。

这个是不属于公务人员的。明确说明公务人员一定要是拥有公务员的编制，或者说是机关事业编制，既然如此那，才被称之为是公务人员或者是公职人员，因为他们享受的是纳税人财政拨款的待遇，而不是说自己给工作单位创造出经济价值所取得的工资性的收入，这是明显不同的。

我们企业单位的在职工人，特别是国有企业单位，在职工人实际上它实质上来讲，企业单位都是需经营，自给自足，假设说你企业单位的经营利润很好，既然如此那，给工人所发放的有关收入也会非常多，反之假设说经营利润比较差甚至是负债，既然如此那，给工人所发放的有关收入待遇也会是比很低的，这是毫无疑问的，故此，说是跟市场经济相挂钩的，但是，公职人员则不用，很明显这是有实质的区别。

国有企业是国家经济的重要支柱是国计民生的重要依靠，国有企业员工是地地道道的公职人员，需要接受监委的监督监察。

在党.委工作的人员算公务员吗? 属于什么序列？

你说的是党委委员吧，党委委员是党内职务，未必是公务员。因为国家机关、事业单位、国企都拥有党委，甚至非公有制企业也有成立党委的。所在党委委员有可能是公务员也有一定概率是事业编或企业职工。

国企员工算公务员吗？

国企员工不算公务员，因为国企是企业性质的单位，公务员是行政单位的员工，故此，国企员工不算公务员。

在国企上班的不全是公务员，在国企上班的大多数情况下工作人员都是企业人员，其实就是常说的企业编制。唯有少数的领导才是公务员，身份是行政编制。是不是属于公务员，一定要满足三个条件：

1、依法履行公职

即依法从事公务活动的人员，他不是为自己工作，也不是为某个私人的企业或者组织工作或者服务。这里所依的“法”是广义的“法”，涵盖宪法、法律、行政法规、地方性法规等。

2、纳入国家行政编制

仅以履行公职为标准，还不可以作出明确的界定。有一部分在国家举行的事业单位中工作的人员，他们从事的也是公务活动，但并没有纳入国家的行政编制序列，因而不可以认定为公务员。一定要是纳入国家行政编制序列、履行公职的人员。

3、由国家财政负担工资福利

其实就是常说的由国家为他们提供工资、退休和福利等保证。公务员属于国家财政供养的人员，但并非财政供养的人员都是公务员。财政供养人员的很大一些，如公立学校的老师、科研院所的科研人员等，虽然由国家负担其工资福利，但不属于公务员，因为他们不具备另外两个条件。

以上就是本文国企职工算不算公职，国企领导的是属于公务员吗知乎的全部内容，关注博宇考试网了解更多关于文国企职工算不算公职，国企领导的是属于公务员吗知乎和公务员的相关信息。

本文链接：https://bbs.china-share.com/news/224057.html

发布于：博宇考试网（https://bbs.china-share.com）>>> 公务员栏目

投稿人：网友投稿

说明：因政策和内容的变化，上文内容可供参考，最终以官方公告内容为准！

声明：该文观点仅代表作者本人，博宇考试网系信息发布平台，仅提供信息存储空间服务。对内容有建议或侵权投诉请联系邮箱：ffsad111@foxmail.com

TAG标签：

　　 ">国企职工算不算公职 　　 　　 ">国企领导的是属于公务员吗 　　 　　 ">国企领导的是属于公务员吗知乎 　　 　　 ">国企的公务员吗 　　

阅读全文

公务员热门资讯推荐

推荐栏目

栏目列表

热门头条