国考补录职位与原来必须一致吗，公务员补录是什么意思,没参加面试的能补录吗?

博宇考试网 2023-07-19 公务员国考 次
国考补录职位与原来必须一致吗，公务员补录是什么意思,没参加面试的能补录吗?
本文主要针对国考补录职位与原来必须一致吗，公务员补录是什么意思,没参加面试的能补录吗?和国考补录面试有何不同等几个问题进行详细讲解，大家可以通过阅读这篇文章对国考补录职位与原来必须一致吗有一个初步认识，对于今年数据还未公布且时效性较强或政策频繁变动的内容，也可以通过阅览本文做一个参考了解，希望本篇文章能对你有所帮助。

公务员国考补录职位与原来一定要完全一样吗？

未必，公务员国考补录是指在经过面试、体检等环节后，有部分职位的招收录取人员数量没有达到到计划招收录取的人员数量，或者新增了一部分有招收录取名额的职位，因为这个原因各位考生在参与公务员国考招收录取时可以发现，职位表中有部分职位是第一批职位表中所没有的。不过，假设学员发现自己原来报考的职位也在补录，学员的笔试考试成绩只要。

公务员补录是什么意思？

公务员补录是指在公务员招收录取程序结束后，按照实质上需，对没有达到到招收录取计划的岗位进行重新招聘的一种补充招收录取方法。这一般出现在招收录取计划有剩下的情况下。补录一般不改变招收录取条件和程序，只是补充补录一部分没有达到到计划的岗位，以保证公务员编制的充实。

补录大多数情况下是在该次公务员招收录取工作基本完成的情况下，其实就是常说的说已经完美的达成了笔试考试、面试，部分职位甚至都完成了体检、考察环节。

补录是针对参与了该次公务员招收录取考试的群体，还没有被确定为体检（体能测评）和考察对象的人员。

公务员补录是此次招收录取产生岗位空缺，而针对参与了此次公务员考试的学员招收录取，学员笔试考试成绩需达到最低及格成绩分数，补录一定要在考试试卷种类一样的职位中选择。

公务员国考、公务员省考补录环节大多数情况下是在该次公务员招收录取工作基本完后开展，两者主要差别在，公务员省考并不是全部省份均有补录环节，以2023年重庆公务员招收录取公告信息作为例子：在招收录取公告信息中就没有提示补录环节。重庆在资格审核查验环节有递补，但公务员招收录取工作基本完后没有补录公告信息公布。

1、公务员补录：在公示后面，经过面试、体检和考察，部分职位产生空缺，需面向社会公开调剂补充人选。

2、公务员国考补录是需学员在线登录报名官方网站重新报考岗位，招收录取机关进行资格审核查验，将形成进入面试和专业能力测试的人选名单，并在考试录用公务员专题官方网站统一发布，到时候进入面试环节的人员需进行面试、体检、考察。

公务员考试补录是利用公务员考试笔试考试成绩作为标准，重新编制职位表进行的公务员补充录用。

补录职位有两种来源：1、新增新设职位；

2、第一次录用调剂后调整人员数量、条件。

补录时间段：笔试考试后或面试后。

大多数情况下有三种形式：

一、跟调剂类似，或直接称为调剂补录，详细时间和要求同调剂一样。

二、是在面试结束后，因实质上招收录取人员没有达到计划录用人员数量，故重新公布补录公告信息。

符合相关规定和要求的学员重新报名，独自组织面试(调剂大多数情况下是同第一批录用人员一起组织面试或参加具体安排政审或体检)，最后按照报名人员的笔试考试成绩从高到低补充选定进入面试人选。

三、特定的单位或机构，因原招收录取人员数量不达标，重新公布公告信息，面向社会招收录取，其实是一次新的招收录取计划，但因详细职位或人员需求同上次一样或类似。

公务员补录是指产生学员自己主动放弃录用或者体检不合格的情况下，按照笔试考试和面试的总成绩排名选择排名最前的学员来参与考试。补录的学员体检合格就可以进行录取，其环节和以前一样。

公务员补录也可说是二次调剂，二次调剂的人须是参与本次招聘考试考试，还公共科目笔试考试成绩达到原报考职位最低及格成绩分数的学员。

这里说的补录，指某些单位在首次招收录取中没有招满，然后进行第二次录取。

补录的职位范围涵盖以前空缺的和新增的岗位。新增职位主要是原来公职考试时单位没有编制名额，目前补录时有了，故此，会看到发布考报名时没有的职位。

公务员考试补录的意思是：在体检的结果出来后面有人体检不合格或者是自己主动放弃录用的情况，会按照笔试考试+面试的总称的排名，由排名最前的考试进行参与体检。体检合格后面进行录取，和以前的环节差不多的。

公务员省考补录和递补的区别？

在于补录是在公务员省考招收录取后，按照人员名额和资格条件，再次公开招聘考试补录人员，并根据考试成绩和综合素质面试结果等条件择优录用；而递补则是指在公务员省考录取后，假设有人员放弃或不满足条件，根据考试成绩排序，从备选人员中根据名次递补上岗的一种招收录取方法。 补录主要是为了满足单位或部门对人员数量的需求，还是重新公开招聘考试，竞争相对较大；而递补则是为了补上来招收录取中可能出现的空缺，备选人员比较有优势。

在于，公务员省考补录是指在公务员省考录取名单发布后，因为某些原因致使部分名额未被填满，需再次开放招聘考试并录取人员的过程。而递补是指在某些招收录取程序中，但凡是某个招收录取名额的录取对象放弃入读，系统会根据排名次序自动选取备选对象填补空缺名额。公务员省考补录和递补的共同点是全部在选拔程序中产生空缺名额时填补人员的过程，但详细的达到机制和应用场景是不一样的。例如递补适用于某些级别很低的考试（如公司内部的选拔考试），而公务员省考补录则更多地出现在->中央或省级定向招收录取的公务员考试中，同时需满足特定的条件才可以参与。

在于：公务员省考补录是在公务员省考合格人员名单外另外单独征集人才，主要针对公务员省考及格成绩分数以下的学员，要求参加考试报名的考生满足有关的招聘条件和资格标准，大多数情况下是在公务员省考成绩发布后进行的；递补则是在招聘单位因应聘人员签署协议后，有正式应聘人员放弃应聘资格或没有按要求到岗上班时，单位可以按照递补顺序，再次向学员中递补人员，直到该招聘计划中的职位都填满。基本上，公务员省考补录是在招聘以前进行，而递补是在招聘后面进行的。

补录是指把这个职位拿出来重新举行一次考试录用公务员。递补是指学员因为资格复核审查、体能测试或其他原因不满足录用条件，既然如此那，后一名学员完全就能够递补上来。

1，公务员省考补录和递补是有区别的。

2，补录就是在原来定的录取人员当中，在补录多少人员？

3，递补就是考试完后面，入围的人员有退出的，再从后边的高分当中递补人员。

在公务员考试中，有关递补、补录的区别请看下方具体内容：

1、递补：在面试后面公示以前，假设学员是因为政审或百其他原因不满足录用条件，既然如此那，他后一名的学员完全就能够递补上来

2、补录：在公示后面，度经过面试、体检和考察，部分职位产生空缺，需面向社会公开调剂补充人选。

另外在公务员考试中，常常还会碰见另一种情况，就是调内剂

3、调剂：招收录取职位中通过公共容科目笔试考试最低成绩分数线的人员数量达不到计划录用人员数量与面试人选的占比。

公务员补录是按成绩还是比手速？

公务员补录是按成绩。

补录时，因为已经进行过初审和笔试考试环节，参与补录的学员都满足了初审和笔试考试的基本要求。因为这个原因，补录是按照笔试考试成绩排名进行的选择。唯有笔试考试成绩优秀的学员才有机会参与面试等后续环节。

公务员国考补录[审核通过]是进面了吗？

是的。因为按照公务员考试的相关规定，凡是学员在补录阶段[审核通过]并得到公告，就有进入面试的资格。故此，是可以进入面试了。

[审核通过]未必代表进了面试环节。1. 公务员国考补录是指因为某种原因，原来的招聘考试计划有未报或未录取的人员，需进行补充，执行原来的笔试考试成绩和成绩档次。因为这个原因，假设[审核通过]了，只是说明你的条件符合相关规定和要求，可以进入下一步的考查流程，未必是进入面试环节。2. 公务员国考补录的面试主要考核的是应聘者的综合素质和岗位要求等，不只是按照笔试考试成绩来决定是不是录用，故此，就算审查核验过关了，也未必能顺利进入面试环节。

是

公务员补录是直接进面试。公务员国考补录递交申请,并被成功受理了申请,一定要等着招聘考试单位的面试公告。任何一个公务员的招聘考试过程,都一定要经历面试这一关,就算是最后补录的也要进行面试。

公务员国考补录面试由什么人组织？

1. 公务员国考补录面试由主管该项目的部门组织。2. 公务员国考补录是指在公务员招收录取途中，因各自不同的原因未能及时参与面试或未能通过面试的学员，可以通过补录的方法重新参与面试。补录面试的组织者是主管该项目的部门，大多数情况下是人力资源和社会保证部门或者每个省份级人力资源和社会保证部门。3. 补录面试的组织者需负责制定面试计划、组织学员报名、具体安排面试时间和地址位置、组织面试评审等工作，保证补录面试的公平、公正、公开。同时，也需及时发布面试结果和处理学员的异议。

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