邮政寄递事业部的员工有前途吗,江苏邮政待遇怎么样

邮政寄递事业部的员工有前途吗,江苏邮政待遇怎么样

邮政寄递事业部的员工有前途吗?

在邮政的寄递事业部的员工是很有前途的。在这个地方上班收入高于目前的平均水平,而且,比较稳定,同时工作也比较轻松,工作不短的一个时期会得到提拔

挺有前途的,因为中国邮政属于国企,他的工资收入、五险一金福利等都不会太差,逢年过节还会发各自不同的红包还有礼品,对本科生很友好,最最重要,要优先集中精力的一点是这个工作很稳定,旱涝保收,基本不会有拖欠工资的情况,故此,本科生能进中国邮政已经很幸运了

目前进邮政的快递员,有两种用工性质,外包和劳务工!

外包:单价高,没有社保,没有其他福利!

劳务工:单价很低,有社保和住房公积金,还有工会福利!现在,深圳这边邮局处于合并初期,不少东西已经在改善,还不是很稳定!但,针对投递员来说,还是多劳多得!大多数工资基本是5k-6k左右!而且不会很累!我个人认为假设有好送,量大的邮路,每月1万还是有的!假设有客户,可以考虑转营销部门,毕竟收比送不少了!

长时间做快递员,我认为没什么前途,毕竟快递员没有技术含量,都是体力活!努力点晋升管理层才是有前途!

江苏邮政真实待遇?

很好!30天平均工资为5000元左右。江苏邮政是隶属于中国邮政集团有限公司的大型央企,依法经营各项邮政业务,担负邮政普遍服务义务,受政府委托提供邮政特殊服务,对竞争性邮政业务实行商业化运营

目前邮政局的待遇怎么样?

邮政局的待遇还不错。

试用期基本工资应届生3000-3500元/月,另有500元的生活补助,签约后年薪在4.5—7万(税后),按照能力渐渐增多,每季度对员工考查一次。

社会精英(有关工作经验两年以上或者有初级职称者)试用这个时间段待遇,6000-8000元/月,签约后年薪在8-12万(税后)。

邮政局是中国央企,待遇按中国央企标准执行,做五休二,缴纳五险一金,年休假,节假日发放慰问金,每一年组织旅游活动,待遇得到员工的认可。

电信和邮政待遇哪个好?

电信待遇更好,电信是世界500强,管理机制健全,管理方法灵活,竞争能力强,发展潜力大,待遇好。而邮政基本按过去的管理模式管理,没有活力,没有潜力。

电信比邮政好.自己也可分别出来的,邮政目前的主营其实就是常说的快递,蓄储等,竞争特别激烈.电信,现在是垄断性行业.国有企业,垄断性行业待遇都好

电信待遇更好

没有可比性,中国电信是通讯公司,中国邮政储蓄银行是银行企业。  中国电信集团公司是我们国内特大型国有通信企业、上海世博会全球合作伙伴,连续多年入选世界500强企业,主要经营固定电话号码、移动通信、卫星通信、网络接入及应用等综合信息服务

据我清楚的肯定是电信员工工资高,电信是垄断企业,大多数情况下省公司主管收入在12-15W,主任更高,而邮政已被拆分,目前有邮政储蓄银行、邮政速递物流公司、集邮公司等,和电信比收入还是要低的多。不清楚对你是否有帮

北京邮政速递人员的待遇怎么样?

北京邮政快递员年平均每个月大约5000-6000元钱。。快递员送快递工资是属计件制,送多得送少少得的原则,每月工资是带来一定不一样的。因为北京属一线大城市,快递送件相对比其它城市多一点的,因为大城市的人口密集,经济收入好,消费能力强,快递多。

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