大多数情况下事业编制入编审批需多久,走什么程序,明白这方面的前辈回答一下,谢谢~? 1、事业单位是分等级的,编制由对应等级的编委办公室审批。如市级事业单位由市级编办审批。...
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1、事业单位是分等级的,编制由对应等级的编委办公室审批。如市级事业单位由市级编办审批。
2、事业单位编制审批需提供有关材料,由有关部门领导组织人员考查研究确定,详细审批要看所提交的资料是不是齐全及部门工作时间具体安排等,因为这个原因,审批需时间是无法确定的。大多数情况下编制审批为一年两次。
3、假设你说的审批是指人员招聘入编,流程为:编委办及主管局(涵盖人社局及业务隶属主管局)下达年(分上半年、下半年)各个相关机构事业编制招聘使用计划指标-单位通过三种招聘途径(招聘考试、组织考查、上级任命)公开招聘工作人员-通过招聘程序(报名、资格审查核验、笔试考试、公示、面试、公示、考查、体检、聘前公示)确定招聘人员-填写公开招聘人员登记表、增人审批卡和商调表(有关部门逐步一个个审批)-报主管局、人社局审批-报编办或编委会讨论通过-下达编制批文-办理改变手续-讲解报到-办理人员正式入编、工资重新确认。
4、假设是新设事业单位的机构编制规模设置审批,就由编办审批。
事业单位考试A类、B类、C类适用岗位:
1.综合管理类(A类):
主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。
2.社会科学专技类(B类):
主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。含经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员(图书文博、档案)、会计、大多数情况下性社会科学研究人员、体育教练、广电播音、工艺美术、艺术专业(编剧、作曲、导演、演奏、指挥、美术、舞美)。
3.自然科学专技类(C类):
主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。含工程、农技(农艺、畜牧、兽医)、统计、船舶、民航飞行、关务员、实验员、技工学校教师、大多数情况下性自然科学研究人员。
二、事业单位考试A类、B类、C类考试内容:
事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试属于职位竞争性考试,按照不一样类别的评价需求确定考试试卷的测评内容,主要考核工作岗位所需的基本能力和综合应用能力。
1.综合管理类(A类):
《职业能力倾向测验(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要考核参加本次考试人员从事管理工作密切有关的、合适通过客观化纸笔测验方法进行考核的基本素质和能力要素,涵盖常识判断、言语理解、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在考核参加本次考试人员综合运用考点归纳和技能发现问题、分析问题、处理问题的能力。
2.社会科学专技类(B类):
《职业能力倾向测验(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要考核与事业单位人文社科类专业技术岗位密切有关的、合适通过客观化纸笔测验方法进行考核的基本素质和能力要素,涵盖常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等部分。
《综合应用能力(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在考核参加本次考试人员综合运用考点归纳和技能发现问题、分析问题、处理问题的能力。
3.自然科学专技类(C类):
《职业能力倾向测验(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要考核与事业单位自然科学类专业技术岗位密切有关的、合适通过客观化纸笔测验方法进行考核的基本素质和能力要素,涵盖常识判断、言语理解、判断推理、综合分析等部分。
《综合应用能力(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在考核参加本次考试人员综合运用考点归纳和技能发现问题、分析问题、处理问题的能力。
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