教师招聘考试教育理论包括哪些内容,河南招教考试都需要考试哪些内容呢

教师招聘考试教育理论包括哪些内容,河南招教考试都需要考试哪些内容呢

教师招聘考试教育理论涵盖什么内容?

教师招聘考试教育理论涵盖以下哪些内容:

第一个,教育学。本部分由教育与教育学、教育的基本规律、教育目标与教育制度、教师与学生、课程、教学、德育、班主任与班级管理、课外校外教育、教育研究及其方式十章构成。

第二个,心理学。由心理学解读,认识和了解发展与教育,情绪情感、意志的蓬勃发展和进步与教育,个性发展与教育四章组成。

第三个,教育心理学。由教育心理学解读,心理发展及很小一部分差异,学习理论,心理,教学心理,心理健康与教师职业心理六章构成。

第四个,教育法律法规。由教育法律基础,依法执教与教师违法行为预防2个部分组成。

第五个,新课程改革。该部分由新课程改革解读,新课程观念,综合实践活动三章构成。

第六个,教师职业道德。噶部分由教师职业道德解读,教师职业道德修养,教师职业道德评价,教师职业道德的基本原则、范畴及规范四章构成。

第七个,教育教学技能。由教学设计技能,教学技能,教学语言表达3个部分构成。

第八部分,教育写作与面试。

教师招聘考试教育理论涵盖都的教育学,心理学和教育心理学,教师招聘考察的知识要比教师资格证更深更广。

扩展资料:

教师招聘考试全国没有统一的考试答题方式和考试大纲,部分省份实行整个省统一考试,但是,大多数省份还是由当地区县教育局按照当地区县各学校招聘老师人员进行汇总,然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试,考试答题方式大多数情况下分为笔试考试和面试,有部分地区直接笔试考试,不需要面试。

河南招教考试,都需考试什么内容?

招教考试内容涵盖:

1、教育理论知识。该科目标考试涉及教育学、心理学、职业道德、教育法规、新课改、教学技能、教育写作等,很多内容偏背诵和记忆。

  2、公共基础知识。和公务员考试的公务员行测科目差很少,涉及的主要内容有点多,涵盖时事政治、政治理论、法律、经济、行政、科技、文史、公文写作等,考试的题型常见有:语言理解与表达、判断推理、资料分析等。

  3、学科专业知识。考试内容和学员所选择的专业学科相关,例如选择语文,对应的考试内容就是语文学科的专业知识。

  4、面试。面试常见有两种形式,一种是说课或试讲,另一种是说课或试讲,外加结构化面试。

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