会计怎么创新,了解海尔集团的人单合一管理模式的内容

会计怎么创新,了解海尔集团的人单合一管理模式的内容
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会计怎么创新?

会计工作的创新在于制度上的创新还有实操上的创新。

一是制度创新,真正将制度落到实处,不折不扣的按制度办事,持续性建立健全在新的环境下的企业会计制度。

二是持续性提升会计工作质量。详细可以从以下几点做起:

1、加强业务学习。

有了服务意识,有了服务行为,没有高水平的服务,也还是不可以提供优质的服务。

高水平的服务来自于高水平的业务知识,来自于娴熟的业务处理能力。

会计工作是专业性很强的工作,财会人员唯有持续性地学习,积极主动地进行知识更新,才可以顺应企业的持续性发展。

2、加强科学管理。

第一一定要提高服务的速度。

其次要改进服务流程,减少服务环节。

就拿材料付款的手续来说,大多数情况下公司执行领导集体签字制,从开具付款单到正式付款要经过5-6个领导签字,一个方面将财务风险降到了最低,但另外一个方面,使付款环节增多,有的时候,候只要有一位领导不在,就没办法及时付款,增多了客户的等着时间,以此在相对的程度上影响到企业的形象。

(实际上签字一部分领导可以改成经理或主管签字,总不至于两个领导都不在吧)

3、正确处理服务与监督的关系。

企业的财务工作除了会计核算外,还有一 个非常的重要的任务是会计监督。

不可以因为强调了监督而放弃服务,也不可以因为强调了服务,而不顾财经法规的相关规定随意报销、支付、提供信息等,小看或淡化了财务监督管理。

通过严格的财务监督,可以防止违反财经纪律的情况出现,及时堵塞各自不同的漏洞,促进企业管理进一步提升。

4、拓宽眼界,跳出财务看财务。 财务人员时常习惯于过去所学到的知识和技能、过去累积起来的经验还有前任会计或师傅传授的习惯做法,很少去置疑和挑战这些习惯做法。

其实,不少习惯做法不出意外的情况大概未必完全对,不少习惯做法仍可以对其改进和创新。

这个问题就需财务人员需找寻机会去改进、去创新,并努力贯彻执行。

唯有让财务人员持续性拓宽眼界,开放思想,去特别要注意关注一部分新的知识和工作方式,才可以使自己可以为企业创造更多的价值。

阐述海尔集团的人单合一模式是对责任会计什么方面的创新?

海尔变革取得了来自国际管理学界各方的认可,即便“人单合一”被觉得可能会成为下一个社会模式,即便海尔集团和张瑞敏个人都已经荣誉等身,但针对这位一直在思考的企业变革者来说,来自时代的危机感没有任何减轻。

在他看来,“人单合一”依然不会说明了完美无缺,因为物联网时代,“人单合一”的蓬勃发展和进步需持续激活人的创造力,持续通过机制变革为小微提供开放的一个实行性很强的平台,持续整合全球最好的资源

会计在财务工作中如何创新,可以为企业带来节支的效果?

会计创新是指按照会计环境变化的要求,在传统的会计理论、制度和方式的基础上,对原有的理论、制度和方式进行调整、补充和拓展,以此形成新的、满足新的会计环境变化要求的会计理论、制度和方式和体系。

会计创新的方式1.改变传统的会计核算思维方法,更多的从管理会计思维思考。 改变会计固有的事后核算方法,更多的参加到企业的事前筹划和管理。 二

2.采取更多的时候下最新的财税工作,更新并创新会计工作工具。

会计工作的科技创新有什么?

会计工作的科技创新主需要在于运用软件系统将复杂的会计,手工记账转变为电脑记账和合并报表等等工作,然后进行智能分析企业的经营。过程及其经营结果。

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