国家公务员考试职位怎么选啊，公务员国考怎么选岗位

公务员考试职位怎么选啊？

您好！广州华图为您解答：

职位表既然如此那，巨大，怎么能迅速找到合适自己的职位呢?公务员国考被称为第一大考，不单单是招收录取人员数量多，职位数也多。选择一个好的公务员考试职位，就说明了一个好的启动，这个职位，就是你努力的动力。试想，在报名时只求一时“痛快”，随便报考了一个职位，记不知道它是做什么的，也不知道自己适不合适，只是凭借着一股冲动，“报名成功就好”，这明显是很不明智的，成为一名公务员并非这场考试的结果，这场考试的最后意义在于你选择了一份适合的职业，你可以用心的去完成你在这个职位上的责任。不然就算你成功了，既然如此那，也许因为地域、兴趣、工作内容等原因而选择放弃。

选择一个适合的职位要看这几点：

第一当然是招聘考试政策；大多数情况下公务员国考有一个大的招聘考试方向，要求着各个学员的报考要求，第二就是为了看到每个岗位的详细要求。

其次学员需明白的是职位的工作内容；有部分工作内容的要求会限制地区、户口等等，要看自己的条件符不满足。

再次学员需考虑地域因素；看自己想工作的地方来报考。

最后在报考职位时不妨耍点小聪明，选择竞争力稍小的职位。当然就算考虑了全部的因素，也不能小看自己意愿哟。

不少人针对专业问题有不少困惑，下面为各位考生解答。

1、你所学的专业和职位要求的一字不差，可以直接报考。

　2、报考专业要求不是很详细的，某一大类的职位。例如我的专业是新闻学，但不限制新闻学的职位，那我可以报考要求中文、文秘类的职位；假设你是绘画专业，你可以报考要求是艺术类的职位。详细专业分类可以参与教育部公布的专业分类目录。但客观上来说还是建议学员在报考阶段，碰见拿不准的情况，还是电话号码咨询招聘考试单位，避免因为提交报名信息与专业要求不符而报名失败。

　3、既没有专业完全一样的职位，也没有专业所属分类完全一样的职位，可以报考专业不限（这个职位竞争会很大）的职位。

　　须知

　1、假设你的专业和某职位要求的专业相近或非常相似，勿轻易觉得可以报考，最好向招收录取单位或公务员主管该项目的部门咨询。公务员考试每一年都会公布政策咨询电话号码，学员可及时咨询。

　2、报考专业不限制的岗位也要注意两个问题：一是专业不限制的岗位相当大一部分参加考试报名的考生有点多，竞争很大，尤其是报考门槛还比很低的岗位；二是一部分专业不限制的岗位还设有一部分附加条件，例如限制大学生村官等基层服务人员报考，又例如该岗位工作性质比较艰苦等，故此，学员在报临近考试前也要认真看了解每一项条件，不要报考过后，再后悔报错了。

2020年公务员国考职位表一般在10月1号到10号左右公布。这个时候此刻，如楼主问，公务员考试职位怎么选，各位考生都清楚虽然成绩是“成公”的必要条件之一，但是，选择一个合适的职位同样重要。正这里说的“考得好不如报得好”，选择适合的职位不仅关系着上岸率更关系着以后一生的工作中所身处的环境与工作性质，故此，更是马虎不可以。针对这个问题，湖北公职考试小助手特整理出有关信息，浅谈一下如何找到适合自己的职位。希望能有效的帮到楼主。

一、自己了解

在公务员国考报名选择职位以前，一定要要对自己有一定了解。一是对自己条件了解。湖北公务员考试网建议广大学员罗列出自己的一部分基本情况。如：学历、专业、年龄、是不是为应届生、是不是有基层工作经验、户籍所在地、英语等级等。二是自己的意愿。假设广大学员成功上岸，既然如此那，这个岗位是你一直工作的地方。故此广大学员一定要遵从自己的意愿。了解自己想去哪个地区工作，了解想做怎样的工作。

二、岗位了解

按照近几年的招聘考试情况和2020年公务员国考职位表的有关信息，对可以报考的一部分岗位要带来一定了解，方便选择与报考。这主要涵盖职位特点、职位要求、工作地址位置。 广大学员可以按照倾向的方面来选择岗位。注意，不少岗位都会有近几年的最低进面成绩分数线，广大学员可以了解一下！

三、初次筛选

了解了自己条件与岗位情况后面，还要结合职位表的主要内容进行初次筛选。湖北公务员考试网建议以地区、学历、是不是为应届生、工作经验、是不是党员、专业的顺序进行筛选。筛选过后会发现有一部分可报考的职位，而公告信息中明确要求每一位学员只可以报考一个岗位，故此，进一步筛选。

四、进一步筛选

这一些主要涵盖三个方面。一是专业筛选。湖北公务员考试网建议学员参考《公务员考试专业类别对照表》来确定自己的专业类别，或者打电话号码咨询招聘考试单位来确定专业是不是满足，不要自己觉得满足专业要求而漫无目的报名。二是特殊职位筛选。这种类型涵盖四项目人员（涵盖三支一扶、西部计划志愿者、特岗教师及大学生村官）、退役大学生士兵。这些岗位都是有一定要求的，不满足的学员不要报考。三是职位备注的特殊要求。在不少职位表的最后一栏中都拥有一部分特殊要求，如限制男女或者英语等级等要求，要仔细看进行筛选。

五、按照报考人员数量调整

当这些筛选完成后面，在剩下的职位当中进行选择就可以。广大学员可以稍等几天。广大学员按照不一样职位的报名人员数量情况，选择人员数量较少竞争压力较小的报考，以增多上岸机会。 最好不要等到今天结束，因为资格初审需一定时间，假设初审没有通过，既然如此那，重新报名的机会就没有了！

总结：楼主在选择好职位后面一定要仔细地备考，不然就算再好的岗位，也没能力上岸！最后，更多本考试相关消息可以关注微博：湖北公务员考试培训-中公

坊间流传一句话“考得好不如报的巧”，这是不少屡次参与公务员考试的学员们的心得经验。那么如何才可以选择一个合适自己的职位呢?小编专家觉得，学员一定要学会“刚柔并济”的报考方式。

一、“刚”-排除错误选项

学员总是抱怨岗位不合适自己。事实上从另外一个的视角来看，可能是学员在查找时找错了方向。想要做出正确的选择，就一定要要排除错误选项。

步，表格筛选。使用表格处理工具，“筛选功能”，大多数情况下用“自动筛选”或“都筛选”完全就能够达到。需要大家特别注意的是，表头需调整成为以“序号”、“招聘考试单位”、“职位名称”、“招聘考试人员数量”等内容的那一行。假设这一行的上面有其他表头，则一定要删除掉。

第2个步骤，应该排除错误选项。筛选功能开启后，会在每个项目中产生一个下拉菜单，一定要在菜单中选择合适自己的主要内容。选择的顺序是：专业、学历、政治面貌、备注、特殊要求等。针对通过还服务期满的“四计划”、“村官”、“选调生”等岗位的学员，则建议好选择与自己条件相对应的岗位，降低报考压力。需每一个学员注意，“专业”这个项目除了自己所学的详细专业以外，还有专业所属的类别也是可以报考的，需对照新版的《各级机关和参照公务员法管理单位公务员(工作人员)招聘考试专业(学科)详细指导目录》确定专业所属类别。“学历”选项中，专科或者以上，代表了专科、本科、研究生学历都可报考。本科，代表限本科报考。“政治面貌”中，党员，涵盖预备党员和党员。不涵盖积极分子。“备注”中会要求本专科学历连续、英语和计算机级别、性别、工作经历类型、工作类型、体检和体能测试等内容，需仔细选择。此外在选择岗位时，需要不要地域、单位的限制，增多可选范围。

二、“柔”-选择佳岗位

步，了解报考岗位。想准确报考，则需要了解能报考的各个岗位的工作类型和工作内容、薪资待遇、发展前景等。方式有以下几种：其一，有考生、亲友在报考单位，又不存在回避情况的，可以找亲友了解情况;其二，在“中国政府网”，“国务院组成”中查找对应的单位，了解对应部门的工作内容。同时，部分省市已经进行网上在线有公开的工资标准，可供学员参考。

第2个步骤，了解历年成绩。这里说的“知己知彼百战不殆”。了解了单位情况，更加重要的是报考岗位的历年成绩，在报考单位的官网上，大多数情况下有历年的“拟录用人员公示”，可以参考成绩。但是需要注意的是，每一年的分述变化很大，历年成绩可供参考。没有必要因为这个原因而过的担心。只要踏实备考，成功，只是努力程度的问题。

第3个步骤，岗位排序。根据影响因素大到小排序，可以选择在：地址位置、单位、岗位、报考人员数量、特殊要求、历年成绩等方面做出综合评价，每个项目给出不一样的加权乘数，如：10、7、5、3、2、1。然后，对每个岗位进行打分。每个项目打分时，先假定其他条件唯有一个，给每个岗位对应项目进行评分。然后，再将每项的成绩乘以乘数，得到每个岗位的成绩。这样选择可以较快选出心仪的岗位。

第4个步骤，征求家长和专家意见。岗位有点多，很难抉择时，需征求家长的意见，毕竟就业不是一个人的事，需家人的支持与帮。除开这点建议选择专业机构的专家帮推荐。这样可以不要自己的选择过于主观，特别是可以不要错误估计自己的成绩，误报过高或过低的岗位。

选好岗位是你成“公”的步。迈出了步，一定不能忘了仔细备考!在你的成公之路上，中公一直伴你左右。

下载好职位表后，根据你的专业、学历、学位、政治面貌等情形各个栏根据你的条件进行筛选，最后筛选出的就是你可以报考的岗位，再从中选择出你中意的岗位。除开这个因素不说，还可以报考的职位就是三不限岗位。

公务员职位表中有各个职位报名的条件，你可以按照自己所学专业，进行筛选，一般假设条件满足，要选择限制条件多的职位。也可参照历年这个职位的进面成绩分数线，在估计自己的成绩进行考量。大多数情况下来说，级别越低竞争会越小，东部的竞争程度大于西部，当然也不可以排除例外。公务员国考的岗位不少是面向应届生，你假设是应届，是可以筛选掉不少竞争对手的。总而言之，提升自己的成绩才是王道。

公务员国考怎么选岗位？

第1个步骤：从自己条件入手先选取自己能报考的职位

不管职位有多好，你有多么中意，假设你本身的条件达不到，再喜欢也是徒劳的。故此我们选取职位要做的第1个步骤就是先从浩如烟海的职位中找到自己能报考的职位。

第2个步骤：从职位本身入手选取自己喜欢的职位

经过了上面说的层层筛选，学员可报考的职位大多数情况下就所剩无几了。下一步学员要做的就是为了看到招收录取职位本身是否满足你的预期，例如招收录取部门、机构层级等。

公务员国考怎么选择职位？

1.梳理自己的考试报名条件。学历、专业、工作年限、英语水平、计算机水平、专业证书，政治面貌等等。大多数情况下来讲选择岗位主要运用专业、学历、工作年限等来筛选的。其他的几项是排除项，减少竞争人员数量的。

2.查找历年的进面最低成绩和竞争比。大多数情况下来说，一个岗位不会是只招这一年，可以找找历年同岗位或者类似岗位的进面成绩和报考人员数量来总体判断该岗位的热门程度。公务员国考的考试试卷难度每一年都比较稳定，申论的给分也比较稳定，可以结合自己的模考水平总体判断自己在这个岗位是否有竞争力。需强调的是，有的岗位可能今年多放开了一个专业，尤其是冷门专业，这样的情况就要特别注意，可能会导致扎堆报名，爆出高分大神的情况。这样历年的成绩和报录比就没有太大参考价值。

3.应届毕业生尽可能选择有应届要求的岗位。应届身份真的是公职考试最有力的武器。可以有效排除备考多年的大神，全部应届毕业生基本上全部在差很少水平上备考，时间都比较短，通过自己的努力，相对竞争力可以更强。假设和不限制应届身份的学员去竞争，会吃亏不少，申论这样的东西真的不是短短哪些月就可以很快提升的，需丰富的备战本次考试和参加本次考试总结才可以有很大的提升。

4.尽可能选择招收录取人员数量多的岗位。在报录比完全一样的情况下，100选1和200选2，毫无疑问会选择后者。理由不用多解释，就是为了提升撞见大神后面的存活率。

5.尽可能了解不一样岗位的工作性质。体制内同一地区一样层级的单位待遇差不多差很少，但是，不一样岗位工作性质区别很大。不少岗位不可以只看名字来判断工作性质，工作的忙碌和清闲程度差别也是很大的，需多了解有关信息，再决定自己的报考。

6.把自己的条件最大化利用。在差很少的岗位要求里面，选择要求更多的岗位，例如英语六级、计算机二级，党员身份这些，可以有效地减少一些竞争对手，提升上岸的几率。