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公务员国考
可以的。
只要是公务员,在任何一级政府部门工作都是可以的,只要是能胜任交办的工作完全就能够,假设是新招的乡镇公务员有基层工作年限要求的,一定要在基层工作满年限后,才可以转调其它政府部门工作。
市委市政府不可以毫不犹豫选择拔乡镇公务员到市委市政府机关工作,市委市政府可以通过市委组织部公开选拔乡镇公务员到市委政府机关工作。
乡镇公务员可以调到市里面是可以的。
公务员大多数情况下不改变,要看目前岗位有无最低服务年限限制,原则上可以在目前单位待满服务年限;假设没有最低服务年限限制,则需经过单位领导同意改变,而且,凉山州也一定要有单位可以接收时才可以走改变程序。
法律另有其他规定的,需要依照其规定。需有接收单位,还需原单位同意;处在服务期内的公务员不可以改变也不可以辞职,过了服务期可以改变;公务员可以跨地区调任,第一联系接收单位同意接收并办理商调手续,然后按管理权限报组织、人事部门审批。
公务员遴选指的是某个具有行政编制的单位,通过在某一领域的公务员公开选调人员,满足其条件的公务员都可以报名参与遴选。公务员遴选与公务员考试不一样的是,前者只面试或者简单的职场测试,工作简历和级别。需经过统一的公招聘考试试,然后进入面试,体检,公示,最后才可以进入单位上班。其实就是常说的说,前者不用经过严格的考试,但前提一定要是已已经在职的公务员。
乡镇公务员的优势:
1、有基层经历,在乡镇政府是以后选人的重要地带。地方领导,原则上是要有基层经验的。虽然说基层经验可以有不少方式取得,但是,一定要需要在基层待,大多数情况下要求至少两年。遴选时也有不少岗位也设置条件需基层经验。从长远看,这是一种资本。公务员的晋升之路大多数情况下是“下、上、下”先到基层去,然后提拔,再下派;
2、乡镇工作,面对基层老百姓,既要干实事为民服务,又要干虚事为领导服务。很大程度上的例如自然灾害、人为事故处理,矛盾纠纷及信访事件处置等等,不管是什么部门,都要求一起上。
【法律依据】
《中华人民共和国公务员法》
第四十五条 公务员晋升领导职务,需要具备拟任职务想求的政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。公务员领导职务需要逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需的,可按规定破格或者越级晋升
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