行政执法类公务员管理办法? 行政执法类公务员职级设置管理的办法: 行政执法类职位按照工作性质、执法职能和管理需,根据党中央深化行政执法体制改革的要求, 大多数情况下在市地级以...
公务员
行政执法类公务员职级设置管理的办法:
行政执法类职位按照工作性质、执法职能和管理需,根据党中央深化行政执法体制改革的要求, 大多数情况下在市地级以下机关的市场监管、生态环境保护、文化市场、交通运输、农业、城市管理等综合执法队伍和其他以行政执法工作为主要职责的机关或者机构设置。确有需的,按照行政执法机构设置实质上, 省级、副省级城市机关也可设置行
第一章 总则
第一条 为了完善公务员职位分类,建立满足行政执法类公务员特点的管理制度,提升管理效能和科学化水平,建设高素质公务员队伍,按照公务员法及相关法律、法规,制定本规定。
第二条 本规定所称行政执法类公务员是指依照法律、法规对行政相对人直接履行行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政收取的费用、行政检查等执法职责的公务员,其职责具有执行性、强制性。
第二章 职位设置
第六条 行政执法类公务员职位按照工作性质、执法职能和管理需,在以行政执法工作为主要职责的机关或者内设机构设置。行政执法类公务员职位设置范围由中央公务员主管该项目的部门确定。
第七条 机关依照职能、国家行政编制和中央公务员主管该项目的部门确定的职位设置范围等,制定本机关行政执法类公务员职位设置方案,并确定职位的详细工作职责和任职资格条件。
第三章 职务与级别
第九条 行政执法类公务员根据行政执法类公务员职务序列进行管理。行政执法类公务员职务,分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为:督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。详细职务名称由中央公务员主管该项目的部门以通用职务名称为基础确定。
第十条 行政执法类公务员职务与级别的对应关系是:(一)督办:十五级至十级;(二)一级高级主办:十七级至十一级;(三)二级高级主办:十八级至十二级;(四)三级高级主办:十九级至十三级;(五)四级高级主办:二十级至十四级;(六)一级主办:二十一级至十五级;(七)二级主办:二十二级至十六级;(八)三级主办:二十三级至十七级;(九)四级主办:二十四级至十八级;(十)一级行政执法员:二十六级至十八级;(十一)二级行政执法员:二十七级至十九级。
公务员执法类岗位考试是属于公务员考试的一种。
考试科目为《公务员行测》和《申论(行政执法类)》。
《公务员行测》主要考核参加考试报名的考生从事行政执法工作一定要具备的基本素质和潜在能力。主要涵盖言语理解能力、判断推理能力、数理能力、常识应用能力和综合分析能力等,考试时限90分钟,满分100分。
《申论(行政执法类)》主要考核参加考试报名的考生从事行政执法工作需要具备的基本能力。考核内容涵盖阅读理解能力、综合分析能力、提出和处理问题能力、文字表达能力等。考试时限2个小时,满分100分。
河南考行政执法类公务员考公务员行政职业能力测验和申论2个部分。跟普通学员一样,公务员行政职业能力测验主要考察常识判断、言语理解、数量关系、判断推理及资料分析5个部分。
申论主要考察学员的阅读理解能力、依法办事能力、公共服务能力、还有文字表达能力等。
个人了解的情况,行政执法证是行政机关给行政执法人员办理的执法证件,在执法现场出示给被检查的当事人查看,并在现场检查笔录中记录行政执法证的编号,这是《中华人民共和国行政处罚法》规定的一定要遵循的法定程序。
行政执法证的待遇主要反映在评选先进和优秀,在经济方面没有规定待遇,单位在考虑工作岗位分配时,会从而作为参考。
取得行政执法证,假设是行政编制的有特殊津贴,例如漳州对行政编的,考得行政执法证的人员,财政每个月有220元的津贴,但是,事业编的,既使考得执法证也没有津贴,此外假设是六大执法队的工作人员,国家还统一发放制服,只要有执法证的人都给予发放统一制服。
涵盖法律基础、执法素质和执法能力三个方面。
1.法律基础主要考核报考人员对基本行政法律法规的掌握并熟悉和运用情况,内容涵盖《中华人民共和国行政诉讼法》《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国行政复议法》《中华人民共和国行政许可法》《中华人民共和国行政强制法》《中华人民共和国国家赔偿法》《中华人民共和国政府信息公开规定》等有关法律法规。
2.执法素质主要考核报考人员在行政执法途中所应具备的基本素质,也就是在工作情境中发现问题、处理问题、处理矛盾、逐步递次推动工作、达成目标等方面的表现。
3.执法能力主要考核报考人员在面对行政执法任务时,收集和分析有效信息、应用法律法规、遵循执法程序、按照特定目标进行写作(如调查报告、工作方案、公告公告信息)等方面的能力。
各地略有不一样
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