做好本职工作切实履行工作职责，简述你上岗后怎样做好个人安全及本职工作呢

做好本职工作真真切切履行工作职责？

一、热爱本职工作：

我们任何一个人，但凡是自进入社会走上了自己的工作岗位，做好自己的本职工作就成了我们工作生活中一个永恒的主题，不管你从事哪种职业，不管你是何等职位，不管你的收入高低，都是如此，要做到干一行，爱一行，要热爱自己所从事的职业，才可以做到创亮点，出业绩，这是保证收入的先决条件。

二、忠于职守：

做好本职工作是一个人最基本的职业道德，也是对工作的一个最起码的标准，工作中应该具有饱满的工作热情，具有仔细负责的工作态度，而不是敷衍了事，得过且过，当一天和尚撞一天钟的混日子，唯有把自己的工作做到位，尽到自己的工作职责，才可以称得上是一名称职合格的员工。



三、尽职尽责：

做好本职工作，就要从现实做起，从自己做起，敢于主动担负工作责任，不了解难而退，尽心尽责，注重自己能力的培养，加强学习，提升业务能力，提升自己综合素质，工作中详细仔细，产生问题及时发现，并为工作中产生的问题献计献策，我们既然，选择了来这里工作，就当义不容辞，满腔热情地对待它，专心专意做好它，凡事就怕“仔细”二字，对自己的工作我们要仔细。

四、乐于贡献：

凡是把本职工作做得很好的人，他就是具有贡献精神的人，一个人假设坚守在同一个岗位上多少年如一日，兢兢业业任劳任怨的工作，这个问题就肯定是贡献精神，同样成就了他的事业。

五、心态放好第一。

我们在自己的工作岗位上，不用做出什么惊天动地的壮举，也不用有哪些轰轰烈烈的过往经历，只是尽自己的所能圆满完成自己的工作任务，尽到应该做到尽的职责，对工作问心无愧，这本身也是一种贡献。

简述你上岗后怎样做好个人安全及本职工作？

1、严守本岗位操作规程和安全制度；

2、仔细做好安全检查和记录；

3、根据会顶使用、穿戴劳动防护用品；

4、杜绝违章、冒险蛮干等行为；

5、制止他人违章作业和违章指挥；

6、及时向上级反映安全问题；

7、熟知应急情况下自己的安全职责；

8、仔细参与有关培训和教育，确实掌握并熟悉安全技能；

9、积极提出安全合理化建议。

退役军人管理岗位职责？

（一）贯彻落实退役军人事务管理方面的法律法规和政策措施；拟订全县退役军人事务发展规划并组织开展；褒扬分明而确定地表现退役军人为党、国家和人民牺牲贡献的精神风范和价值导向。

（二）负责全县军队转业干部、复员干部、离退休干部、退役士兵和无军籍退休退职职工的移交安置工作和自主择业、就业退役军人服务管理工作。

（三）组织详细指导全县退役军人教育培训工作，协调扶持退役军人和随军随调家属就业创业。

（四）贯彻落实退役军人特殊保证政策，会同相关部门制定有关配套政策措施，并组织开展。

（五）协调落实全县移交地方的离退休军人、满足条件的其他退役军人和无军籍退休退职职工的住房保证工作，还有退役军人医疗保证、社会保险等着遇保证工作。

（六）组织详细指导全县伤病残退役军人服务管理和抚恤工作，贯彻落实相关退役军人医疗、疗养、养老等机构的规划并详细指导开展。担负全县不适宜继续服役的伤病残军人有关工作，组织详细指导全县军供服务保证工作。

（七）组织开展全县拥军优属工作，负责全县现役军人、退役军人、军队文职人员和军属优待、抚恤等工作，落实国民党抗战老兵等相关人员优待政策。

（八）负责全县烈士及退役军人荣誉奖励、军人公墓管理维护、纪念活动等工作。依法担负英雄烈士保护有关工作，审查核验拟列入全县重点保护单位的烈士纪念建筑物名录，承办烈士纪念设施保护工作，总结表彰和宣扬优秀退役军人、退役军人先进工作单位和个人先进典型过往经历。

（九）监督检查退役军人有关法律法规和政策措施的落实，组织开展退役军人权益维护和相关人员的帮扶援助工作。

（十）负责本行业、领域安全生产和应急管理工作。

（十一）完成县委、县政府交办的其他需要注意的地方。

1.拟定退役士兵、复员干部接收安置的相关规定和办法，并组织或监督开展。2.拟定年城镇退役士兵安置计划，并组织或监督开展。3.负责接收安置军队复员干部、转业士官、伤残退役士兵的相关工作。4.负责市级退伍安置保证金的管理或作用的监督。5.详细指导全市退伍安置工作；详细指导退役士兵就业和全市军地两用人才培训、开发与

有关岗位职责：退伍军人安置军队离退休干部

拉长的职责是什么？

一、拉长的岗位职责

1．按照生产计划组织人员、工具、物料等对生产计划进行开展并落实。

2．对生产产品的品质控制。

3．对生产车间现场的5S、纪律的现场管理。

4．拉线员工的人事管理

5．生产冶具、仪器的保养维护。

6．对新进员工进行工作技能的培训

工地网格员的岗位职责？

一、仔细落实街道网格化管理开展办法，完成所在网格内年目标任务，还有网格各项职责任务；

二、牢固培养全心全意为社区服务、为居民服务思想，详细指导协调网格内的党建、城管、安全、经济、文化、体育、文明创建、民生民计等各项平日工作，详细指导网格助理员开展对应工作；

三、负责网格内的厂企、小区、商业网点、娱乐场所、个体工商户、五小行业等的组织协调、沟通联系、管理服务、落实整改等详细工作。积极帮助有关职能部门加强对建筑工地、公共广场、主次干道、公园绿地、公交车站、河湖水面、停车场、集贸市场等重点场所的管理；

四、熟悉本网格内居民的人口情况、治安情况、维稳情况、生活质量等综合情况；

五、热心协调处理网格内存在的难点、热点问题，关心居民实质上困难，开展扶贫帮困活动，对确实很难处理的问题及时上报网格详细指导员，研究处理办法；

六、每天保证到网格巡查一次，每一次很多于一小时。现场分析并妥善处理网格内各自不同的社会矛盾与存在问题，力争将矛盾化解在社区，问题处理在网格；

七、掌握并熟悉网格内企业、商家等基本情况，整合有效资源开展活动，共创共建共享；

八、充分发挥网格内党员、志愿者、居民骨干的积极作用，组织各自不同的文体队伍，开展各种健康、有益、文明的群众性活动，及时宣传身边的好人好事，树良好风气、育传统美德，引导他们主动配合网格管理人员的工作；

九、每月召开一次网格助理员和服务群众专业人员会议，听取网格内工作进展情况及存在问题，帮处理网格助理员处理不了的问题，并提出工作详细指导意见。

工地网格员职责作好地面安全责任

调度员是做什么的?调度员工作内容有什么？

调度员岗位职责是：

1．服从分配，听从指挥，亲严格遵循公司的各项规章制度和相关规定；

2．负责各直销点订单的受理和汇总工作；

3．负责对订单作计划，并按照计划进行调度工作；

4．负责对汇总后订单报销售部门；

5．负责仓库物资的合理的根据目前实际情况安排调度；

6．负责物资运输调度工作；

7．负责对车辆的调度工作；

8．负责对物资装卸途中督促和监督管理工作；

9．负责具体安排搬运工的搬运调度工作；

10．对所担负工作全面负责。

街长工作职责？

街长制是根据属地管理的原则，将街区主街主路、次街次路划分为若干路段，在每个路段设立一名街长。由街道、驻街行政执法大队、市场监督管理所等部门，结合各路段实质上情况，在路段商户、企事业单位推选的基础上，选择平日间具有很强责任感、积极参加社会管理、热心社会服务的企业家、商户、市民或辖区内“两代表一委员”，组成街长执行委员会，再由执行委员会选举出现街长。

街长的职责是督促落实责任路段内道路、人行道、绿化带、树池及道路侧沟内的垃圾清扫情况，保证干净、卫生；督促抓好“门前四包”落实与整治；对沿街乱倒垃圾、违规排污、占道经营、流动摊贩、施工占道、乱悬乱挂、乱搭乱建、小广告、未覆盖的砂石及渣土运输车辆、带泥上路的运输车辆、扬尘噪音餐饮业污染、破坏市政公共设施等行为进行制止。比起政府组织和社区力量，这些由志愿者组成的“街长群”，成为社区居民自治的重要力量。

居民从社区管理的“配角”变成“主角”，居民参加社区自治由被动变成主动，以此有效激发了蕴藏在居民心底的自我管理意识，形成一股强大的“内生动力”。

“城市精细化管理，针脚越细密越好。最重要的是让群众参加进来，形成全民参加、全员管理的有效模式，打一场城市管理的‘人民战争’。街长制的推行，正是改变群众参加城市管理积极性的有效模式。”徐凯说。

变“独唱”为“合唱”：街区的“服务大戏”更精彩

“街长制”是一种管理模式，也是一个服务平台。在这个平台上，振兴街道变“独唱”为“合唱”，让为民服务大戏唱得更丰富多彩。

伴随着街长制的实行，街道建立了“三色服务队”，推行“三陪同一联合”，使社区网格员、党员街长、商户街长、执法队员形成了多层联动，汇聚了城市管理的合力。

“三色服务队”，即街道为网格员、党员街长、商户街长配制三种颜色臂章标识，网格员的标识是绿色的，党员街长是红色的，商户街长是蓝色的。他们戴上三种颜色的臂章为社区居民服务，成为流动的风景。

“三陪同一联合”，即街道干部陪同网格员下去检查，每周很多于2次；网格员陪同党员和商户街长下去巡查，并监督详细指导工作；驻街执法队员专门陪同街长巡查，协同处理街长很难处理的有关问题。同时，街道将派驻的派出所、行政执法、市场监督、交通运管、税务等职能部门进行资源整合，建立联合执法队伍，形成联动机制，对网格员、街长发现上报的重要问题，进行联合执法，提升城市精细化管理能力。