建立分层次分类型的会计人才体系，怎样培养会计类复合型人才呢

博宇考试网 2023-07-13 会计知识 次
建立分层次分类型的会计人才体系，怎样培养会计类复合型人才呢
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建立分层次分类型的会计人才体系？

建立健全分层次分类型的会计人才体系。

人才培养体系指对人才进行教育、培训的体系。公司战略人才培养体系由“雏鹰计划”、“飞鹰计划”和“精鹰计划”和“雄鹰计划”四个部分组成。由这四个部分共同构成公司战略人才库。

人才培养模式是指在一定的现代教育理论、教育思想详细指导下，根据特定的培养目标和人才规格，以相对稳定的教学内容和课程体系，管理制度和评估方法，开展人才教育的过程的总和。

怎样培养会计类复合型高素质人才？

我给上位答者的观念不一样

会计复合型高素质人才，第一得满足会计人员的标准

会计领悟的专业知识需有一定的基础，各位考生可以去查看下，不少大公司的CEO都是从财务转变过来的，第一，你对一个公司的成本费用有一个核心了解了解，才可以对你的管理有更进一步的作用

第一他是个管理者，特别在生产计划岗位待过不短的一个时期；其次，他一定要懂得基本工艺生产流程，清楚重要成本在什么地方；再次，他一定要熟悉各种管理体系流程，其实就是常说的说成本当中的衔接；最后，他一定要熟悉各种财务制度，具有财务基本知识，再广略财务管理知识。总而言之，假设最好从技术人员中培养，将达到意想不到的效果。这是我的管理经验，供参考。

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