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辞职报告和辞职信有什么区别呢，辞职信与辞职报告的区别?
本文主要针对辞职报告和辞职信有什么区别呢，辞职信与辞职报告的区别?和辞职信和辞职报告的区别等几个问题进行详细讲解，大家可以通过阅读这篇文章对辞职报告和辞职信有什么区别呢有一个初步认识，对于今年数据还未公布且时效性较强或政策频繁变动的内容，也可以通过阅览本文做一个参考了解，希望本篇文章能对你有所帮助。
辞职报告和辞职信有哪些区别呢？
第一，形式不一样。
辞职报告以报告形式，需审批。辞职信以寄信形式，不用审批。
第二，内容不一样。辞职报告要说明原因。辞职信不用说明原因，起告知作用。
区别在于性质明显不同。辞职报告是一种很严肃，决定了辞职并以正式报告的形式告之用人单位，辞职信则比较随和，意图不十分明显。
辞职信与辞职报告的区别？
没有区别的。辞职信是自己离开企业递交辞职原因的信，出于礼貌递交的信件。而辞职报告是离开企业的理由，要报经单位批准的报告。故此，性质是没有区别的。
我觉得这两个词者的份量带来一定不一样。辞职信有告诉领导清楚，带有商确之意。而辞职报告显得比较慎重，有决定要求辞职愿望，带有让领导批准的意思。份量比辞职信要重。
辞职信是雇员向雇主写出辞职的情况，而辞职报告是负责人分析他人离职原因的文件。
辞职信是雇主收到的首份文件，而辞职报告是对个人离职原因进行深入分析的文件。
辞职信和辞职申请书两者的根本区别就是用人单位收到辞 职信后给劳动者办理辞职手续时没有必要支付经济补偿金。而用人单 位在收到辞职申请书后做出同意的意见或者盖章,则默认为双方协 商达成完全一样解除劳动合同,用人单位一定要支付经济补偿金。
辞职报告也称为辞职申请书,是个人离开原来的工作岗位时 向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书,是解除劳动合同 关系的实用文体。
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