兖州电大招聘条件，山东事业单位招聘从哪里看报名人数

博宇考试网 2023-07-11 事业单位 次
兖州电大招聘条件，山东事业单位招聘从哪里看报名人数
本文主要针对兖州电大招聘条件，山东事业单位招聘从哪里看报名人数和兖州事业单位招聘2014等几个问题进行详细讲解，大家可以通过阅读这篇文章对兖州电大招聘条件有一个初步认识，对于今年数据还未公布且时效性较强或政策频繁变动的内容，也可以通过阅览本文做一个参考了解，希望本篇文章能对你有所帮助。

兖州电大招聘条件？

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵循宪法和法律。

3.身心健康；热爱党的教育事业，具有良好的思想政治素质和道德品行。

4.具有招聘岗位要求的专业或技能条件。

5.初级岗位应聘人员年龄可以在40周岁以下（1979年7月22日以后出生）；一对一辅导员岗位应聘人员年龄可以在35周岁以下（1984年7月22日以后出生）。

6.国家规定的找工作期间内（二年）没有能够落实工作单位的高校毕业生，还有在国（境）外教学科研机构学习，与国（境）内应届生同期毕业的在国外留学深造学习后回国人员（含找工作期间内没有能够落实工作单位的），可以报考限应届生的岗位。

7.满足山东事业单位公开招聘工作人员的其他有关条件。

山东事业单位招聘从哪里看？

山东省属事业单位招聘信息在山东人力资源和社会保证局公布；山东各市市直事业单位招聘信息在各市人力资源和社会保证局公布；山东各区县事业单位招聘信息在其政府官方网站或所属市人社局官方网站公布。

另外因为山东人事考试网为此次招聘的报名官方网站，也公布了网络在线报名确认注意事项，其他考试信息也会在这里公布，报名、缴纳报名费用、打印纸质版准考证等都会从这个官方网站进行，学员也一定要收藏好这个官方网站。

事业单位招聘的流程是什么样的？

事业单位招聘流程请看下方具体内容：

1、个人报名

报名人员登陆指定的报名官方网站(各地人事考试信息网)，认真在内容框中填写、提交有关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次在线登录填交报名信息的，后一次填写自动替换前一次填写信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不可以修改。参加考试报名的考生不可以用新、旧两个居民身份证号同时报名，报名与考试时使用的居民身份证一定要完全一样。注：部分省市采用现场报名。

2、单位初审

招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名时间内查看本单位的网络在线报名情况，按照应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并进行网上在线发布初审结果。假设招聘单位在哪些工作日内(各地方规定不一样)，未对报名人员信息进行一定程度的处理，则默认为初审通过。网络在线报名时间内，招聘单位会发布咨询电话号码并具体安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，精选整理提供资格审核查验时参考。

3、在线缴费

报名人员进行网上在线提交报考信息后，可以在次日至查询时间结束那天前在线登录官方网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于规定日期前在线登录当地人事考试信息网，进行在线缴费，超过规定要求的时间不办理在线缴费手续的，视同放弃。成功的缴纳了本次费用后，下载电子版进行打印各自不同的表格和准考证。

4、资格审核查验

事业单位公开招聘工作人员的资格审核查验工作，贯穿招聘工作的整个过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定后面，必须按照招聘信息发布的要求，向招聘单位提交自己有关证明材料。获取面试资格的应聘人员在面试前3天还是没有向招聘单位提交相关材料的，则默认为弃权。经审核查验不具备考试报名条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格导致的空缺，按笔试考试成绩依次递补。

5、笔试考试

考试采取百分制计算应聘人员的成绩。笔试考试设定最低及格成绩分数，由省事业单位公开招聘主管机关按照应聘人员数量和考试情况确。

6、面试面试在事业单位公开招聘主管机关的详细指导下，由招聘单位或其主管该项目的部门按备案的面试方案组织开展，面试方案的备案可以在面试前一周完成。达到笔试考试及格成绩分数的应聘人员，按照招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。笔试考试合格人员数量产生空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定招聘比例的，按实有合格人员数量确定。面试人选定下来以后，由招聘单位张-榜发布并公告自己。面试结束后，按笔试考试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试考试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照考试总成绩，确定进入考查体检范围人选。

7、考查体检

根据招聘岗位，按照应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考查体检范围人选，并依次等额组织进行考查体检。同一招聘计划应聘人员产生总成绩并列的，则按笔试考试成绩由高分到低分确定人选。对考查、体检不合格人员导致的空缺，可从其他进入同一岗位考查范围的人员中依次等额递补。按照实质上需，既可先进行考查也可以先组织体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。考查小组要从客观实际出发，全面、客观、公正地评价被考查对象，并写出书面考查意见。考查、体检工作由招聘单位或其主管该项目的部门负责组织开展。

8、签署聘用合同

经考试、考查、体检合格的拟聘用人员，公示7日无异议的，由聘用单位或其主管该项目的部门提出聘用意见，报人事厅备案。满足聘用条件的，由人事厅发放《事业单位招聘人员公告书》，凭《事业单位招聘人员公告书》办理改变、派遣等有关手续，双方按规定签署聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。试用期大多数情况下不能超出3个月;情况特殊的，可以延长，但最长不可以超越6个月。受聘人员为大中专应届生(含找工作期间限内)的，试用期可以延长至12个月。

9、监督检查

为保证招聘工作的公正性，招聘单位要最大限度地实行政务公开，及时面向社会发布招聘工作的进展情况，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和群众的监督。事业单位公开招聘主管机关将积极配合纪检、监察部门，加强对公开招聘工作的监督检查，对在公开招聘途中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠偏;对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予对应处分。

事业单位招聘考试科目及题型？

事业单位考试科目有公共基础知识、职业能力测试、申论、专业科目。岗位不一样考核的主要内容或方法也是有不一样的。

综合岗位考行政职业能力测试、公共基础知识或只考公共基础知识。

医疗岗位大多数情况下考公共基础知识和医疗基础知识，部分医院直接招聘可能还会考实质上操作。

教育岗位大多数情况下考公共基础知识和教育基础知识，涵盖教育学、心理学等内容。部分招聘还有详细学科的考试。

考试的题型系取客观题加主观题结合的形式。

兖州大厅保安招聘？

兖州大厅保安需招聘劳务人员20名，保安人员10名，要求身体健康，任劳任怨，服从管理，年龄在18到55周岁，有没有工作经验都可，但凡是聘用，按劳保合同进行。

兖州各乡镇服务大厅招聘保安吗？

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