本文主要针对加班费会计分录，加班补助会计分录和加班费的会计科目等几个问题进行详细讲解，大家可以通过阅读这篇文章对加班费会计分录有一个初步认识，对于今年数据还未公布且时效...
高级会计
加班费会计分录，加班补助会计分录
本文主要针对加班费会计分录，加班补助会计分录和加班费的会计科目等几个问题进行详细讲解，大家可以通过阅读这篇文章对加班费会计分录有一个初步认识，对于今年数据还未公布且时效性较强或政策频繁变动的内容，也可以通过阅览本文做一个参考了解，希望本篇文章能对你有所帮助。
加班费会计分录？
加班费的会计分录请看下方具体内容:
1、企业计提加班费还有工资时：
借：管理费用（按照费用所属部门计入对应科目）
贷：应付职工薪酬-职工工资
2、企业发放加班费还有工资时：
借：应付职工薪酬-职工工资
贷：银行存款/库存现金
应交税费-应交个人所得税
其他应付款-社保（个人部分）
企业出现加班费时，应通过“应付职工薪酬”科目进行核算。该科目核算企业按照相关规定应付给职工的各自不同的薪酬。科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。
企业员工加班的，报人力资源管理部门作加班记录，汇总于月末报财务会计部门进行会计处理，借记生产成本等科目，贷记应付职工薪酬科目，支付时，借记应付职工薪酬科目，贷记银行存款科目。
这个问题要按照加班的人员归属情况而定，假设是生产制造人员的加班费，会计分录应借记制造费用-人工费，贷记应付工资科目。
加班补助费账务处理？
一、加班补助属于工资的范畴,不属于福利费开支的范畴,应该合并工资总额里面计入费用或者成本类科目.
计提时:借:生产成本(管理费用) 贷:应付职工薪-工资
支付时:借:应付职工薪酬-工资 贷:现金
二、做福利费借管理 费用-福利费,贷现金.以货币支付过节费可以以表格形式经职工签字后作为原始凭证.
1.执行会计制度的企业会计分录:
借:管理费用-职工福利费
借:生产成本-职工福利费
借:制造费用-职工福利费
借:销售费用-职工福利费
贷:现金
2.执行会计准则的企业会计分录:
借:应付职工薪酬-职工福利费
贷:现金
借:管理费用-职工福利费
借:生产成本-职工福利费
借:制造费用-职工福利费
借:销售费用-职工福利费
贷:应付职工薪酬-职工福利费
事业单位加班费从哪个地方支出？
针对满足政策法规规定的事业单位加班费应该从财务预算具体安排的劳务费科目支出。事业单位应严格控制加班，凡平日工作能办理的，全部不允许具体安排加班，平日工作需加强管理，一定要加班的事务，要严格审查核验加班内容，保证加班费发放有法可依，从客观实际出发。
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