正科级干部每月医保卡打入多少钱，正科级干部医疗费报销多少

博宇考试网 2023-07-10 就业待遇 次
正科级干部每月医保卡打入多少钱，正科级干部医疗费报销多少

正科级干部每月医保卡打入多少钱？

约8000元。

职工医疗保险是根据个人工资的8%收取这当中个人缴纳2%，单位缴纳6%。医保卡上的钱有2个部分组成：

在职的：45岁以上的

1、个人缴纳的2%都划入个人账户

2、从单位的8%里提出1.4%划入个人账户一共是每月工资的3.4%打入。

45岁以下的

1、个人缴纳的2%都划入个人账户

2、从单位的8%里提出1.2%划入个人账户一共是每月工资的3.2%打入。退休的个人不缴纳。每月打入是工资的3.9%。社会医疗保险是国家和社会按照一定的法律法规，为向保证范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保证而建立的社会保险制度。

基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费都计入个人账户；用人单位缴纳的基本医疗保险费分为2个部分，一些划入个人账户，一些用于建立统筹基金。

2023年1月12日，国务院印发《有关整合城乡居民基本医疗保险制度的意见》要求，逐步递次推动城镇居民医保和新农合制度整合，一步一步在全国范围内建立起统一的城乡居民医保制度。

2023年12月20日，人社部召开基本医疗保险全国联网和异地就医直接结算工作视频会，并与北京等22个申请首批开始基本医疗保险全国联网和跨省异地就医直接结算的省份签署了工作责任书，标志着跨省异地就医直接结算工作正式转入落实阶段。

二、灵活就业人员退休后医保卡每月返钱吗

国务院《有关工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）第一条：满足下方罗列出来的条件之一的，应该退休：（二）从事井下、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年龄达到五十五周岁、女年龄达到四十五周岁，连续满十年的。（三）男年龄达到五十周岁，妇女年龄达到四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医生证明，并经过劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力。第十二条：各地区、各个主管部门、各个相关机构要真真切切加强对工人退休、退职工作的领导。退休、退职工作要分期分批进行。要严格掌握并熟悉退休、退职条件，防止任意扩大退休、退职范围。

这个问题我觉得虽都是正科级干部，但工资基数却明显不同，徼纳的医保金是按工资的标准的占比徼纳的，因为这个原因，返回到医保卡上的钱也是按徼纳的医保金比例打入的，故此正科级干部每月打入医保卡的钱都明显不同。

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