农夫山泉待遇怎样? 农夫的待遇低,特别是业务主管。农夫的薪资是对半考查的,业务主管的薪资标准2000出头,一半是基本薪姿,一半是考查薪资,要百分百拿到考查薪资一定要完成三...
就业待遇
农夫的待遇低,特别是业务主管。农夫的薪资是对半考查的,业务主管的薪资标准2000出头,一半是基本薪姿,一半是考查薪资,要百分百拿到考查薪资一定要完成三大考查指标:业绩指标(分品项达成);周转金指标;发货均衡率指标。这些重要指标可不好达成,拿个零分也很正常,故此,农夫的薪资可遇不可求,低!
农夫山泉总结历次经验来说在待遇还可以的。但也要看你的岗位性质了。
假设是做销售,很累,罚款有点多,根据地区的不一样,有不一样的工资系数。杭州、广东系数是1.0,其它地区是0.75 。
假设是在工厂做普通的操作工,平均年收入在30000左右,领班35000,工程师50000。
科长按季度考查,工资比工程师多10000左右吧
该公司一线员工待遇大多数情况下。该公司一线员工大多数情况下每周工作六天,每天上班十小时以上,有一定的加班费,一线员工的工资按计件计算工资,每个月的总收入相当大一部分在6000—8000元当中,没啥奖励,公司为员工提供食宿,但是,是要VIP收费的,故此,说该公司一线员工的待遇大多数情况下。
农夫山泉总结历次经验来说在待遇还可以的。但也要看你的岗位性质了。
假设是做销售,很累,罚款有点多,根据地区的不一样,有不一样的工资系数。杭州、广东系数是1.0,其它地区是0.75 。
假设是在工厂做普通的操作工,平均年收入在30000左右,领班35000,工程师50000。
科长按季度考查,工资比工程师多10000左右吧
农夫的待遇低,特别是业务主管。农夫的薪资是对半考查的,业务主管的薪资标准2000出头,一半是基本薪姿,一半是考查薪资,要百分百拿到考查薪资一定要完成三大考查指标:业绩指标(分品项达成);周转金指标;发货均衡率指标。这些重要指标可不好达成,拿个零分也很正常,故此,农夫的薪资可遇不可求,低!
暑期工
工资待遇:¥3-4.5千/月
工作内容/岗位要求
一、岗位工作:
1.每天根据线路拜访重点客户,对冰柜、货架、地堆、端架等陈列进行整理、拆箱、摆货,保证农夫产品的饱满度及生动化;
2.及时反馈产品异常情况给对应业务代表。
二、岗位要求:
1、18-40周岁,高中/中专或者以上学历
2、有良好的沟通协调和语言表达能力;
3、有吃苦耐劳精神,愿意接受新挑战
4、勤奋踏实、品行端正、做事仔细
5、欢迎在学校念书专本科学习暑期***或实习
三、上班时间:周一到周六
农夫山泉每一年暑假都招不少学生实习,打工,帮学生勤工俭学度过暑假。
农夫山泉常常在暑假雇佣一部分大学生来做工。这些大学生为了赚取生活费用,不怕吃苦。勤劳能干。暑假工还是很不错的。付出多啊。费用廉价。
高强度工作的劳累程度相对来说相对较大,双休就超级难了,旺季单休都不可以保证。
一定不能来。
作孽,天天无偿加班到20点后,星期六、天进卖场做促销员9点~21点。
工资才4000+
农夫山泉叉车工工资待遇很高。叉车司机,一月工资大约3500到4500当中。看地址位置吧,不一样地方价格明显不同的主要还是以下几点:
1、是看熟练程度和操作年份
2、淡季还是旺季
3、地域因素,不一样地区的价格也明显不同
4、还有你的叉车等级证书
5、也看行业的,行业不一样也没有定数。
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就业待遇
农夫山泉待遇怎样? 农夫的待遇低,特别是业务主管。农夫的薪资是对半考查的,业务主管的薪资标准2000出头,一半是基本薪姿,一半是考查薪资,要百分百拿到考查薪资一定要完成三...
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