企业管理人才测评考试试卷题目作答技巧? 企业管理人才测评 详细看测评的内容,不要都选择最好的答案,出来的结果肯定是不好的。 一般两种策略 第一种,认真答题,按照自己的实质上情...
试题试卷
企业管理人才测评
详细看测评的内容,不要都选择最好的答案,出来的结果肯定是不好的。
一般两种策略
第一种,认真答题,按照自己的实质上情况准确客观回答问题
第二种,有部分问题可以一定程度上美化一下,但不要都美化,虚实结合出来的结果会更好
依据《安全生产法》规定之第二十二条生产经营单位的安全生产管理机构还有安全生产管理人员履行下方罗列出来的职责:
1.组织或者参加拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;
2.组织或者参加本单位安全生产教育和培训,认真记录安全生产教育和培训情况;
3.督促落实本单位重要危险源的安全管理措施;
4.组织或者参加本单位应急救援演练;
5.检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;
6.制止和纠偏违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;
7.督促落实本单位安全生产整改措施。
《直属企业安全总监工作规定》明确,应赋予安全管理人员四项主要权力:
1.安全总监应担任企业HSE委员会办公室主任,列席企业领导班子生产、建设、经营管理等会议,提出加强安全工作的建议。
2.企业对安都门负责人和所属二级单位安全总监、安都门负责人的考查结果和任免须听取安全总监的意见。
3.安全总监对安全生产费用和安全奖励费用的使用具有审查核验权。
4.安全总监对存在重要安全隐患或不具备安全生产条件的设备(设施)、施工作业等有责令停产、停工的权力。
生产经营单位主要负责人的职责 1. 对本单位的安全生产工作全面负责。
2.六项详细职责: (1)建立、健全本单位安全生产责任制; (2)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程; (3)保证本单位安全生产投入的有效开展; (4)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患; (5)组织制定并开展本单位的生产安全事故应急救援预案; (6)及时、认真报告生产安全事故。2.六项详细职责: (1)建立、健全本单位安全生产责任制; (2)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程; (3)保证本单位安全生产投入的有效开展; (4)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患; (5)组织制定并开展本单位的生产安全事故应急救援预案; (6)及时、认真报告生产安全事故。以上就是本文企业管理人才测评试题答题技巧,安全生产法中企业负责人指哪些人的全部内容,关注博宇考试网了解更多关于文企业管理人才测评试题答题技巧,安全生产法中企业负责人指哪些人和试题试卷的相关信息。
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