遴选执法类主要考什么? 遴选考试主要分为笔试考试和面试,有时有加试。 笔试考试重点测试参加考试报名的考生的政策理论水平、分析和处理实质上问题的能力、文字表达能力。笔试考试形...
试题试卷
遴选考试主要分为笔试考试和面试,有时有加试。
笔试考试重点测试参加考试报名的考生的政策理论水平、分析和处理实质上问题的能力、文字表达能力。笔试考试形式涵盖:对策性论文、案例分析、公文写作、党政公基等;笔试考试内容有:事务处理、案例分析、公文写作、对策性论文、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析等。
面试以结构化面试为主,部分招聘考试涉及无领导小组讨论面试,详细由各招聘考试部门而定。加试大多数情况下由遴选单位自行组织。
公务员遴选大多数情况下是指党群机关、政府部门按照有关政策的相关规定,结合实质上情况,从已经具备公务员身份和公务员有关资历的人员中选出满足组织或有关部门要求的部门工作人员是党政部门选拔人才的重要途径和方式。
(1)政治理论水平。就是对政治理论了解程度,主要考核参加本次考试者掌握并熟悉马列主义、毛泽东思想、建设有中国特色社会主义理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、与实质上工作有关的其它理论(如:管理学理论等)的程度及灵活应用的能力。主要运用选择题,判断题来考核。(2)公文写作能力。《党政机关公文处理工作规定》中规定的经常会用到公文的写作和处理,涵盖报告、大事记、调查报告、公告信息、函、会议记录、会议纪要、计划、决定、决议、领导讲话稿、命令、批复、请示、公告、通报、通告、指示,还有讲话稿、倡议书、演讲稿等等形式的公文写作,这些反映在笔试考试题目作答的各方各面,公文写作能力贯穿于整个考试之中。
(3)文字表达能力。主要测试参加本次考试者是不是具备以规范、准确、简练、清晰、严密的文字,表达思想观点的能力。这反映在题目作答的各方面,最主要贯穿于公文写作的主要内容当中。
(4)分析和处理问题的能力。通过对材料的分析与综合、归纳与概括、判断与推理,获取材料所反映的重点信息,进一步揭示问题实质的能力。主要运用案例分析题型来考察,例如:某市农村存在违章建设寺庙、借机敛财、封建迷信盛行等问题,部分干部疏于管理,对这一情况睁一只眼闭一只眼。假设你是市政府办公室秘书科主任科员,请你提出处理问题的思路和对策。
考试分为笔试考试和面试,分值各为100分。
笔试考试由自治区统一组织。笔试考试主要测试参加本次考试者的政策理论水平、分析和处理实质上问题的能力、文字表达能力等。
遴选机关按照职位需确定面试方法和内容,满分为100分,60分为合格,面试成绩在面试结束当天发布。
比如:
广西大数据信息内容服务平台发展局面试形式:综合性结构化面试方法。
广西工业和信息化厅面试形式:综合管理职位面试采取结构化面试方法进行,财会职位面试采取结构化面试加专业测试方法进行。
自治区交通运输厅:结构化面试。
遴选是体制内公务员的一种考试。详细的考试内容每个地方不一样,总体分为:主观题和客观题两种题型。针对一部分真题网络在线很少有,我当时是在公选王上找到的,你同样完全可以看看。 主观题考试的题型:案例分析、材料分析、公文写作、大作文。例如:中央遴选、省直遴选和纪委遴选都是考这样的。 客观题的题型:单选、多选。这样的题型重要是考察时政热点和当地的政府重要会议和精神。例如:云南的遴选和一部分市直遴选喜欢考客观题。 最后,在临近考试前在去网络在线找一下你们本次考试的真题,针对真题去学习,考什么题型,每种题型的解答思路,重点还是要练习,动笔,动笔,动笔。
遴选大多数情况下是两种题型,主观题和客观题。
主观题:有案例分析,材料分析,公文写作,大作文四种,大多数情况下省直遴选和中央遴选主要考这样的题型,还有一部分纪委也考这样的。
客观题:就是选择题,判断题,考的省份很少,例如云南喜欢主观题和客观题相结合。
准备遴选考试,需平日间的多去累积,针对遴选,重点再学平日间的累积,多特别要注意关注一下时政热点,在工作中多写一部分文章。在工作中学习,在每次学习的时候工作。
最后,在临近考试前在去网络在线找一下你们本次考试的真题,针对真题去学习,考什么题型,每种题型的解答思路,重点还是要练习,动笔,动笔,动笔。
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