2023沈阳特岗教师招聘公告，2023年沈阳市公开招聘教师笔试考前温馨提示

博宇考试网 2023-07-08 教师招聘 次
2023沈阳特岗教师招聘公告，2023年沈阳市公开招聘教师笔试考前温馨提示

2023沈阳特岗教师招聘公告信息？

(一)招聘对象：

1.普通高等学校应、往届本科或者以上毕业生;

2.普通高等学校师范类专业应、往届专科毕业生;

上面说的招聘对象均要求年龄在30周岁以下。

(二)招聘条件：

1.热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，满足招聘岗位要求，满足《教师法》《教师资格规定》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件，志愿到农村义务教育阶段学校任教。满足新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不可以聘用的违法记录。

2.具有教师资格证书。暂未获取教师资格证书的人员，可带上有效期内的《中小学教师考试合格证明》报考，并在办理聘用手续前获取教师资格证书。

3.报考岗位要求。应聘初中教师岗位的，要求本科或者以上学历。应聘体育、音乐、美术、心理健康教育岗位的，要求所持有的教师资格证书任教学科(或《中小学教师考试合格证明》考试类别中标注的学科)与报考岗位完全一样。持有小教全科学教育师资格的毕业生，对报考学科不作限制。持有幼儿园教师资格证书的毕业生，不可以报考体育、心理健康教育岗位。

4.生源地学员、参与过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者、参与过半年以上实习支教的师范院校毕业生和硕士或者以上毕业研究生，同等条件下优先聘用。

沈阳教师公开招聘考试有潜规则吗？

教师招聘考试鲜为人知的规则，第一，形象很重要。

第二，男生更占优势。考教师的男生很少。当一名男生和女生表现得同样突出时，会优先选择男生。那就是潜规则。

沒有：

2023沈阳地区公开招聘高中教师，其详细要求让不少人望尘莫及，仅限国内的八所高校毕业生报名参与笔试考试和面试环节。很严格的，沒有潜规则的。

沈阳地区之故此，对招聘教师有如此高的要求，也是因为目前市场上人才过多所导致的，而人才的非常多聚集一个方面和高校的招生规模越来越大政策相关，另外一个方面也和就业市场的变化有关。

答：沈阳教师公平招聘考试没有潜规则。

沈阳教师公平招聘考试都是早一点进行网上在线公示，公开网络在线报名，公开考试，公开面试打分，没有一个环节不公开，根本没啥潜规则是真正的公平公正公开的程序。

2023教师招聘啥时候？

2023年江西中小学教师招聘笔试考试具体安排：

　　1、时间及地址位置

　　笔试考试时间为4月9日（上午9:00-11:00教育综合知识，下午14:00-16:00学科专业知识）。

　　考点设在11个设区市，学员报名时可按照目前的实际情况选择考试地址位置。

　　2、笔试考试内容和成绩占总数比例

　　中小学教师岗位笔试考试科目为“教育综合知识”和对应学科“学科专业知识”两个科目，考试依据《江西中小学教师招聘考试大纲(2023年修订版)》；幼儿园教师岗位笔试考试科目为“幼儿教育综合知识”一科，考试依据《江西幼儿园教师招聘考试大纲(2023年修订版)》。

　　音乐、体育、美术教师岗位和幼儿园教师岗位笔试考试和面试成绩分别占百分之40和百分之60，其它学科学教育师岗位笔试考试和面试成绩各占百分之50。

教师招聘是在明年三月份时。今年你考完笔试考试，在明年一月份时完全就能够参与面试。过了，你可以明年7月份体检审查核验认定。在四月份时，你可以先参与教师招聘。这个招聘过程是很长的过程，等你拿证了。它还没结束，故此，在4月份参与。

2023年的教师招聘 假设是应届生， ，大多数情况下在2023年12月或是2023 1月份时会有校园的招聘， 还有到6月份时也会有校的招聘。

假设是已经是往届的毕业生 在每一年3月份时 可以关注当地人才市场的招聘信息 ，按以往的惯例 大多数情况下在三四月报名，到了7月份放暑假时 大多数情况下就可以进行考试了 。

大约在十一月底报名，元旦左右进行笔试考试，笔试考试根据一比三的占比入围第二轮的面试，就南京市来说，各区面试时间不同，而且学员可以同时报考任何一个区的招聘，只要面试时间不冲突，其实就是常说的说，学员可以报不一样区的招聘，增多了录取的机会。

教师招聘面试官是从哪找的？

从非本地找来的一线骨干教学或学科优秀教师。教师招聘是一件很严肃的事是影响到公正公平公开的事，故此，招聘时面试官是教育部门请非本地教科院临时请来的一线教学人员，因为教科院对本地教师很熟悉，所选人员一定是学科带头人或学科优秀教师。

教师招聘的面试官有的是人力资源和社会保证局的面试专家，有的是教育主管该项目的部门的相关专家，还有可能是劳务公司的招聘专业人员。

为了保持教师招聘面试的公平公正，所聘用的面试官都是列入当地的招聘专家信息库的，一定要是来自不一样的单位或者机构，为了在面试过程当中弄虚作假是根本行不通的。

是从各个单位选人组成面试官的。教师招聘的面试官大多数情况下都拥有以下人员组成：主考官和考官，计分员和计时员。

这当中主考官和考官是由教育局里面的人和教育局从下面的学校挑上来的老师组成，计分员和计时员则由人事局或纪委的人组成，除开这点，财政局或发改局也会派有一部分人旁听，以示公平公正。

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