广西机关事业工勤人员管理办法，广西事业单位工勤岗转管理岗政策最新

广西机关事业工勤人员管理办法？

广西机关事业单位工勤人员管理规定

为深化事业单位人事制度改革，规范人员聘用制管理工作，现在针对事业单位实行人员聘用制管理中工勤人员竞聘管理岗位的相关事项公告请看下方具体内容:

一、事业单位中与之建立人事关系的原工人身份的人员和通过公开招聘进入事业单位工作的工勤人员(以下统一简称为工勤人员)竞聘管理岗位(涵盖领导职务岗位和非领导职务岗位)工作，一定要在确定的机构编制数目金额、领导职务数目金额、非领导职务数目金额成者结构比例内产生岗位空缺时进行，按照工作需，竞争上岗，按岗聘用，实行聘用合同管理。

没有按照国家、省的政策规定实行人员聘用制管理的事业单位，不可以开展工勤人员点聘管理岗位工作。

二、工勤人员竞聘管理岗位工作一定要坚持公开、公平、公正的原则，采用考试、考查相结合的方法进行。

三、工勤人员党聘管理岗位一定要具备以下基本条件:

1、守法道纪，积极工作，具有良好的职业道德。

2、具有应聘管理岗位要求的专业知识和工作能力。

3、身体健康，能胜任应聘管理岗位的工作。

4、具有大专或者以上学历，这当中民族自治区域的事业单位和乡镇事业单位的工勤人员可以放宽到具有中专(中技、高中)学历。

5、在本单位工作满三年或者以上且近三年年考查均被确定为合格或者以上等次。

四、工勤人员不可以直接竞聘正、副处(县)级或者以上管理岗位，这当中机构规格为正、副科(乡)级的事业单位的工勤人员不可以直接竞聘正、副科(乡)级管理岗位。

五、工勤人员竟聘正、副科(乡)级及以下管理岗位的，对应任职资格条件、晋升所需资格条件及相关管理，暂按有关规定执行。

六、事业单位工勤人员竞聘管理岗位工作根据人事管理权限审批。

七、工勒人员竞聘到管理岗位后，原所聘请任职的专业技术职务或者工人技术职务(技术等级)自然解聘。工资根据有关规定执行，退休(退职)等有关待遇根据有关规定执行。

八、2023年以来，根据国家、省的政策规定实行了人员聘用制管理的事业单位，自实行人员聘用制管理以来已开展了工勤人员竞聘管理岗位工作但不满足本公告规定的，应按

照本公告规定进行规范，对不满足本公告规定的基本条件和对应任职资格条件、晋升所需资格条件及相关管理规定的工勤人员，应调整其聘用岗位直至调整出管理岗位。

九、未来国家、省对事业单位工勤人员竞聘管理岗位工作有新规定的，再适用新的相关规定。

十、本公告自印发那天起执行。

广西事业单位工勤岗转管理岗政策？

按照《广西直接中央管理事业单位工作人员职务与职称管理办法》， 2023年11月21日起施行。这当中涵盖：

1. 事业单位工勤职工向管理岗职业转换条件：

（1）获取高等教育学历（本科）或研究生或者以上学历，根据条件从事对应的业务工作并具有2年以上从事管理岗位工作的有关工作经历；

（2）在工勤岗位工作近23年、担任班组长或者中层职务3年以上（含3年）且可以聘请任职为管理岗位的对应职务；

（3）其他条件按照事业单位工作人员岗位定级标准规定。

2. 转岗工作程序

（1）事业单位需要根据工作需，在部门内部公开公布聘请任职管理岗位人员的信息，鼓励工勤岗位人员参与聘请任职工作。担任强制性管理岗位的公开竞聘，参照应聘干部的有关规定。

（2）工勤岗位人员按照本次要求规定申请管理岗位，并提交有关材料。申请经单位管理部门审查核验同意后，转岗申请报所在单位党组织审批。

（3）针对申请转岗未到达条件的工勤岗位人员，需要提供相关转岗条件的详细指导和帮。未获准聘请任职的，可以再次申请，但重复申请次数不可以超越3次。

3. 管理岗位人员管理

广西政府明确规定，从事管理岗位工作方案定下来以后，设岗、定职、诊断、聘用、考查、处分等工作予以严格监管。任职后还需要定期接受培训、考查，接受合格后才可以延续任职。针对不可以胜任管理岗位的人员，需要及时调离、免职、解除聘用关系。

广西事业单位人员管理办法？

第一章　总　则

第一条　为加强和改进事业单位领导人员管理，健全选拔任用机制和管理监督机制，建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化事业单位领导人员队伍，为推动新时代广西发展提供组织和人才保证，按照 《事业单位领导人员管理暂行规定》等党内法规和相关法律法规，制定本办法。

第二条　本办法适用于全区设区市以下党委和政府直属还有部门所属事业单位领导班子成员，设区市以下人大常委会、政协、纪委 （监察委）、人民法院、人民检察院、群众团体机关所属事业单位领导班子成员。

党内法规和法律法规对事业单位领导人员管理另有规定的，从其规定。

第三条　事业单位领导人员的管理，需要反映事业单位公益性、服务性、专业性、技术性等特点，坚持严管和厚爱结合、激励和管束并重，遵守领导人员成长规律，不简单套用党政领导干部管理模式，激发事业单位活力，推动公益事业又好又快发展。

第四条　事业单位领导人员的管理，需要坚持下方罗列出来的原则：

（一）党管干部、党管人才原则；

（二）德才兼备、以德为先原则；

（三）事业为上、公道正派原则；

（四）注重实绩、群众公认原则；

（五）分级分类管理原则；

（六）依法依规办事原则。

第五条　党委 （党组）及其组织 （人事）部门根据干部管理权限履行事业单位领导人员管理职责，负责本办法的组织开展。

事业单位岗位管理办法？

（一）制定岗位设置方案，在内容框中填写岗位设置审查核验表；

　　（二）按程序报主管该项目的部门审查核验、政府人事行政部门核准；

　　（三）在核准的岗位总量、结构比例和最高等级限额内，制定岗位设置开展方案；

　　（四）广泛听取职工对岗位设置开展方案的意见；

　　（五）岗位设置开展方案由单位负责人员集体讨论通过；

　　（六）组织开展。

广西事业单位管理开展细则？

广西事业单位管理规定

　　第一条 为了加强对事业单位的管理，保证事业单位的合法权益，按照国务院颁发的《事业单位登记管理暂行规定》(以下简称《规定》)，结合本自治区实质上，制定本办法。　　第二条 本自治区行政区域内事业单位的设立、备案、变更、注销，需要根据《规定》和本办法的相关规定办理。　　法律、法规另有规定的，从其规定。　　第三条 经登记、备案的事业单位的合法权益受法律保护。未经登记、备案的，不可以以事业单位名义开展活动，不可以享受国家给予事业单位的待遇。　　第四条 自治区机构编制管理机关主管全自治区的事业单位登记、备案工作。　　县级以上机构编制管理机关是本行政区域内事业单位的登记、备案管理机构。　　第五条 申请设立事业单位法人登记，需要具备下方罗列出来的条件：　　(一)经审批机关批准设立;　　(二)有规范的名称、组织机构;　　(三)有固定的办公或者活动场所和必要的设施;　　(四)有明确的职责或者服务范围及与之相适应的从业人员;　　(五)有必要的资产、健全的财务制度和与其业务活动相适应的经费来源;　　(六)能独立担负民事责任。　　第六条 事业单位法人设立登记的事项涵盖：名称、住所、职责和服务范围、法定代表人、经费来源(开办资金)等相关情况。　　第七条 申请事业单位设立登记，需要向登记管理机关提交下方罗列出来的文件：　　(一)法定代表人的居民身份证明及由其签署的设立登记申请书;　　(二)资金信用证明或者验资证明;　　(三)住所和活动场所的全部权或者使用权证明;　　(四)审批机关的批准文件;　　(五)登记管理机关要求提供的其他文件。　　第八条 登记管理机关需要自收到申请书那天起30日内，作出准予设立登记或者不能设立登记的决定。准予设立登记的，发给《事业单位法人登记证》、《事业单位法定代表人证明书》;不能设立登记的，需要书面说明理由。　　第九条 事业单位凭《事业单位法人登记证》，到相关部门办理人员改变、经费划拨、申报项目、刻制公章、申请开立银行帐户等相关手续。事业单位需要将印章式样报登记管理机关备案。　　第十条 依法需备案的事业单位，按照《规定》相关规定提交相关备案文件。登记管理机关需要在收到备案文件那天起30日内，发给《事业单位法人登记证》、《事业单位法定代表人证明书》。　　第十一条 事业单位登记、备案的事项出现变更的，需要自变更决定作出那天起30日内，向原登记管理机关申请变更登记，并提交下方罗列出来的文件：　　(一)法定代表人签署的变更登记申请书;　　(二)审批机关批准变更的文件;　　(三)登记管理机关要求提交的其他文件。　　第十二条 登记管理机关需要在收到变更登记申请书那天起30日内，作出准予变更登记或者不能变更登记的决定。准予变更登记的，由登记管理机关换发相关登记证书;不能变更登记的，需要书面说明理由。　　第十三条 有下方罗列出来的情况之一的事业单位，需要进行清算，并在清算结束那天起30日内，向登记管理机关申请注销登记：　　(一)业务萎缩、经费没办法保证或者有其他与登记、备案事项严重不符的;　　(二)登记、备案后六个月未开展业务活动或者中断业务活动十二个月的;　　(三)被依法撤销的。　　第十四条 申请事业单位注销登记或注销备案，需要提交下方罗列出来的文件：　　(一)法定代表人签署的注销登记申请书及主管该项目的部门签署的意见;　　(二)相关机关确认的清算审计报告;　　(三)相关机关依法撤销的文件;　　(四)登记管理机关要求提交的其他文件。　　第十五条 登记管理机关核准事业单位注销登记、注销备案时，需要收缴其《事业单位法人登记证》、《事业单位法定代表人证明书》及印章，并将注销情况向相关部门通报。　　第十六条 事业单位的设立、备案、变更、注销，由登记管理机关在指定的报刊公布公告信息。　　第十七条 登记管理机关对事业单位进行年检验。事业单位需要根据登记管理机关的相关规定提交年检验报告及其他材料。　　第十八条 事业单位申请办理登记、备案、变更和检验时，需要向登记管理机关交纳相关费用。详细收取的费用标准由自治区财政和物价主管该项目的部门核准后执行。　　第十九条 《事业单位法人登记证》分为正本和副本，正本和副本具有同等法律效力。事业单位按照需可以向登记管理机关申请核发若干副本。　　第二十条 《事业单位法人登记证》、《事业单位法定代表人证明书》由自治区登记管理机关统一印制，任何单位和个人不可以伪造、涂改、出租、转让和买卖。　　第二十一条 事业单位丢失《事业单位法人登记证》、《事业单位法定代表人证明书》，一定要登报声明作废，并到原登记管理机关申请补办。　　第二十二条 事业单位开展业务活动，根据国家相关规定获取的合法收入，一定要用于满足其职责和业务范围的活动。　　事业单位接受捐赠、资助，一定要满足事业单位的职责和业务范围，一定要按照与捐赠人、资助人约定的期限、方法和合法用途使用。　　第二十三条 事业单位有下方罗列出来的情形之一的，由登记管理机关给予警告，并责令限期改正;情节严重的，经审批机关同意，予以撤销登记、备案并收缴《事业单位法人登记证》、《事业单位法定代表人证明书》及印章;构成犯罪的，依法追究刑事责任：　　(一)需要登记、备案而未申请登记、备案未经同意私自开展业务活动的;　　(二)登记、备案时隐瞒真实情况或者弄虚作假的;　　(三)违反设立登记、备案事项而开展活动的;　　(四)不按规定进行年检验或者拒绝登记管理机关检查监督的;　　(五)伪造、涂改、出租、转让、买卖《事业单位法人登记证》、《事业单位法定代表人证明书》，或者出租、出借印章的;　　(六)违反规定接受、使用捐赠、资助的。　　第二十四条 登记管理机关的工作人员在事业单位登记管理工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊构成犯罪的，依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的，依法给予行政处分。　　第二十五条 本办法自公布那天起施行。本办法施行前已经设立但未进行登记、备案的事业单位，需要在本办法施行那天起六个月内到登记管理机关进行登记、备案。

广西事业单位管理岗位，大学专科，干部身份，7年工龄怎么定级？

岗位设置后,假设任职时间满2年,可以晋升9级,满4年可以晋升8级,但这要看你的中级总人员数量,根据3:4:3的比

事业单位岗位管理是什么意思？

是指承担领导职责或管理任务的工作岗位。

按照《办法》，管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位，事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。

职员岗位大多数情况下应具有中专以上文化程度，这当中六级以上职员岗位，大多数情况下应具有大专以上文化程度，四级以上职员岗位大多数情况下应具有本科以上文化程度。

事业单位管理岗位大多数情况下指事业单位岗位设置管理试行办法。

南宁市事业单位聘用人员管理办法？

一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

（三）适应岗位要求的身体条件；

（四）具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力；

（五）应聘实行执业（职业）资格制度岗位的须具有国家颁发的执业（职业）资格证书；

　　（六）具备应聘岗位所需的其他聘用条件；

　　（七）非本市户籍的应聘人员须满足我市人才引进的相关规定。

　　因行业、专业或岗位对受聘人员条件有特殊要求的，需要事先在《招聘简章》中明示，但不可以设置歧视性条件或要求。对满足资格条件的应聘人员，招聘单位不可以拒绝其报名。