深圳2023年退休金调整方案，深圳事业单位考试值得考吗知乎

深圳2023年退休金调整方案

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最新调整内容：

提升居民基本养老保险基础养老金标准，自2023年1月1日起，领取养老金的参保人员

1、具有本市户籍不满8周年的，基础养老金由原来的每月302元提升至322元；　

2、自其具有本市户籍满8周年的次月起，基础养老金由原来的每月453元提升至483元。

其他调整标准：

调整办法

根据定额调整、挂钩调整与一定程度上倾斜相结合的原则调整。

（一）定额调整

每人每月定额加发60元

（二）挂钩调整

01与自己养老金挂钩

每人每月根据自己调整前基本养老金月标准的2.2%加发（由此增多的基本养老金“四舍五入”，以元为单位计算，下同）。

02与自己缴纳报名费用年限挂钩

（1）缴纳报名费用年限（或工作年限，含视作缴纳报名费用年限）每满1年（不满1年的按1年计算）养老金月标准增多1元。

（2）这当中缴纳报名费用年限超越23年的退休人员，超越23年的缴纳报名费用年限，每满1年（不满1年的按1年计算）养老金月标准再增多1元。

*与自己缴纳报名费用年限挂钩的增多额少于15元的，按15元发放。

（三）倾斜调整

01对满足此次养老金调整范围的高龄人员按年龄分六个档次进行倾斜调整：

（1）2023年6月30日前（含当天）年龄达到70周岁不满75周岁的，每人每月加发60元，全年720元；

（2）年龄达到75周岁不满80周岁的，每人每月加发110元，全年1320元；

（3）年龄达到80周岁不满85周岁的，每人每月加发170元，全年2040元；

（4）年龄达到85周岁不满90周岁的，每人每月加发220元，全年2640元；

（5）年龄达到90周岁不满100周岁的，每人每月加发350元，全年4200元；

（6）年龄达到100周岁以上的，每人每月加发600元，全年7200元。对上面说的高龄人员倾斜增多的养老金单列一次性发放，不纳入基本养老金年调整基数。

02对企业军转干部倾斜调整

参与企业职工基本养老保险的退休军转干部基本养老金经调整后，还是没有达到此次调整后的我市企业养老保险月人均基本养老金水平的，按本市企业养老保险月人均基本养老金水平。

深圳事业单位考试值得考吗？

感谢邀请，第一，麦师兄要说，深圳事业单位肯定是值得考的，比私营企业好的不是一星半点。

深圳事业单位工资由基本工资、绩效工资、津贴补贴和奖金组成，这当中基本工资涵盖岗位工资和薪级工资。

1、不一样辖区、不一样部门的事业编工资待遇还是有区别的，就深圳坪山来说，职员基本工资约5000-6000，房补2200左右，车补2023年后面就两三百，听别人说绩效跟基本工资是1:1,，然后亲自己算吧。当然单位的性质不一样，绩效也是很明显不同的，有部分单位绩效高，这样30天下来，工资可能超越15000，那就是为什么有部分单位年薪会达到20W以上的因素吧

2、深圳事业编制职员待遇有15万+

3、之前的技术岗老雇员，做了不少年的，杂七杂八加起来拿将近一万不稀奇，技术岗本来就比管理岗高

4、现在深圳公务员的工资大多数情况下在7000-15000元当中，房补为2400-4600元当中。除开这点还有其他补贴数千元，深圳事业单位薪资待遇与深圳公务员相差不大，但是，有部分事业单位效益很好，收入相比公务员要多一部分，如烟草专卖局等高福利单位

5、深圳工资很高的，事业单位年薪也有二十万以上

6、30天工资+津补贴唯有6000多 生育补贴+住房补贴+交通补贴大约有几千左右，一年总的收入应该在16万

7、深圳的工资7000-1.5K不等，还有房补f房补2400-4600不等，听说还有数千元车补

8、深圳市属事业单位的工资大约8-10K/月

9、薪资(含房补、车补)为12400元，罗湖区某科级干部薪资为13000多元，沙井街道副科级公务员工作6年后月薪约为1.3万元等，刚入职的公务员大多数情况下都在七八千元，事业单位基本工资也相差不太。

10、现在每月工资是8000元左右，工作了六七年的同事有拿到一万三的。没啥特别的福利，之前每一年发的过节费、季度奖金也渐渐少了

11、在街道办，按照刚入职的同事说过10K问题不大

12、13级是技术类最低级，给你参考下我们单位去年入职的同事，她是四年工龄，大头工资应发9K5，扣个税社保年金500，扣公积金2K，到手7K;基层补贴+临时补贴1K7;两贴3K2;房补2K4

13、专业技术12级，23年入编，市属全额拨款事业单位，目前每月拿到手5700，其他收入就没了，两补，临时补贴5月起就没有。房补2400可能还有

您好： 　　事业单位考试与公务员考试在内容上有不少区别，下面我们以深圳市作为例子来说明。深圳事业单位笔试考试的科目是《综合知识及能力知识》，总试题数量为100题。考试试卷分为大多数情况下类毕业生和大多数情况下类社会人员两套，这两套题虽然存在些许差别，但差不多都拥有“数量关系”、“言语理解”、“判断推理”、“资料分析”还有“综合知识”这几块。 　　通过对比，我们发现，深圳事业单位考试的题型与公务员类似，这当中“综合知识”基本上等同于深圳市考的“公共基础知识”。 　　言语理解 　　深圳事业单位考试的言语理解与表达题共有20道，比市考的30道要少一下，难度也简单了很多。详细涵盖选词填空、语句表达和阅读理解3个部分，主要考核考试对文字材料的理解把控掌握能力还有对语言地运用能力。 　　数量关系 　　事考的数量关系题与市考基本一样，大多数情况下都是5道数字推理题，10道数学运算题。不一样的地方在于，市考的试题数量比较固定，基本都是15道，而事考有是15道，有的时候，减少为10道。 　　判断推理 　　判断推理题大多数情况下为20-30道，主要题型为事件排序、图形推理和演绎推理，市考的所考察的题类相对多一部分，难度也大一点点。 　　资料分析 　　事考的资料分析为20题，而市考则为15题，重点考察增长率、增长量、比重和倍数等概念，市考的资料分析题分值相对相对较大。从内容上来说，事考的材料更灵活多变，侧重于针对特殊材料的考察。 　　深圳市考《公务员行政职业能力测验》的题型和事业单位考试的题型类似，假设你参与过市考，既然如此那，参与事业单位考试会有一定的优势哦。 期望对您有一定的帮助~~~

2023年深圳退休视作缴纳报名费用如何算？

以下人员都可以视作缴纳报名费用年限认定：

1、国家是从1986年10月就在国营企业实行退休养老基金制度的，1986年10月1日以后参与工作的职工都需签署劳动合同，开展劳动保险手册制度，记录个人缴纳报名费用的情况。在这里以前的缴纳报名费用年限才可以视作缴纳报名费用。

2、上山知青1956~1978年，城市启动了知青上山下乡的活动。

3、2023年7月《军人保险法》开展之前的城镇退役兵或者转业志愿兵（士官）。

4、2023年10月机关事业单位养老保险制度改革之前的连续工龄。

社保就是社会保险，涵盖工伤保险、失业保险、生育保险、养老保险、医疗保险五个险种是劳动法规定企业一定要给职工缴纳的一种强制性保险，它是一种民生保险并非以盈利为目标，社会保险能为在岗职工提供最基本的保险保证。

深圳事业单位编内和编外待遇差别？

编制长期以来都是不少人的内伤，为啥说，在编人员除了干的活和你差很少，底薪和你差很少，其他的都明显不同。

补贴，你没有。绩效，你也没有。什么过节啊 加班啊 都可以算的清了解楚。

编制说明了钱可以额外拿更多。享受各自不同的津贴和福利，就算疫情这个时间段，有部分单位绩效很差，甚至裁员降薪，放心 都和在编人员没多大关系。

故此，假设在事业单位，没有编制，干着同样的活，假设心理不平衡，就想办法考进去。

2023深圳市退休计算基数？

深圳市2023年职工基本养老金计发基数

　　按照党中央、国务院决策部署，根据人力资源社会保证部、财政部工作要求还有《广东人力资源和社会保证厅 财政厅有关2023年职工基本养老金计发基数有关事项的公告》（粤人社发〔2023〕31号）规定，经市政府同意并报广东人力资源社会保证厅、财政厅批准，现在针对深圳市2023年职工基本养老金计发基数有关事项公告请看下方具体内容：

　　1、2023年1月1日至12月31日，深圳市企业职工基本养老保险基本养老金计发基数为9774元；深圳市机关事业单位工作人员基本养老保险基本养老金计发基数按省同期计发基数执行。

　　2、对2023年1月1日至6月30日新退休，并按月领取企业职工基本养老金的退休人员，按计发基数9774元重新计发待遇，如低于原计发水平加上2023年调整额之和的，仍按原待遇水平发放。

　　3、从2023年1月1日起，深圳市企业职工基本养老保险计发基数适用期都是每一年的1月1日至12月31日。在当年计发基数发布前，新退休人员暂按上年计发基数预发基本养老金，待计发基数发布后再次核发待遇。