公务员职务职级与级别管理办法？ 《公务员职务、职级与级别管理办法》，该《办法》2023年12月23日制定，2023年3月3日公布。 第四条 公务员级别由低至高依次为二十七级至一级。 （一）晋升...
公务员
公务员职务职级与级别管理办法，请问公务员科员晋升副主任科员的基本条件是什么
公务员职务职级与级别管理办法？
《公务员职务、职级与级别管理办法》，该《办法》2023年12月23日制定，2023年3月3日公布。
第四条 公务员级别由低至高依次为二十七级至一级。
（一）晋升乡科级正职领导职务的，需要任乡科级副职领导职务2年以上，或者任乡科级副职领导职务和三级、四级主任科员及相当层次职级累计2年以上，或者任三级、四级主任科员及相当层次职级累计2年以上，或者任四级主任科员及相当层次职级2年以上。
（二）晋升乡科级副职领导职务的，需要任一级科员及相当层次职级3年以上。
公务员职务职级及级别的管理办法，涵盖一级职级和二级职级还有三级职级。
请问公务员科员晋升副主任科员的基本条件？
公务员科员晋升副主任科员的基本条件（二选一）： 1、任科员职务三年以上，任职这个时间段年考查均合格。 《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》（中组发〔2023〕7号）第十八条规定：“公务员晋升职务，在规定任职资格年限内的年考查结果都是称职以上等次”。 第二十条规定：“晋升综合管理类非领导职务须具备下方罗列出来的任职年限条件：……（五）晋升主任科员职务，需要任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上；（六）晋升副主任科员职务，需要任科员三年以上；（七）晋升科员职务，需要任办事员三年以上”。 2、科员满23年，级别达到23级。
公务员考试录用的职务范围？
主任科员、副主任科员、科员和办事员。除内部晋升外，针对主任科员以上的领导职务和非领导职务，主要是通过调任和选任的方法进行补充。
针对主任科员以下的领导职务，则主要运用调任方法进行补充。
这是考虑到担任高级别职务，尤其是领导职务的公务员需有敏锐的政治头脑、丰富的工作经验和领导才可以，这些素质需通过在相关部门的长时间实践，累积经验后才可以具备，而采用考试的方法从社会上录用的人员，有的时候，很难达到要求
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