华星光电面试题,华星光电普工的真实感受和收获

华星光电面试题,华星光电普工的真实感受和收获

华星光电面考试试卷?

初试是群面,8人一组。先是每人抽题进行三分钟即兴演讲,后面就是无领导小组面试,给一个试题,先每个人阐述观点,然后有48分钟讨论并得出结论,过后就是行为面试,HR针对刚才的表现进行提问。

第二轮面试就是综合面试,就是针对简历问一部分问题,很简单,没怎么问专业问题。反正只问了我一个专业问题,整个面试过程大约有半个小时吧,有3个HR同时面一个人。

华星光电普工的真实感受?

普工每天早上七点半到晚上七点半是上班时间,普工的七点半是到岗时间,其他岗位八点半到八点半是上班时间。

这厂都是站岗,普工十个小时上班时间不可以坐不可以蹲,一个班有三个干部,一个小领班,还有随时会巡查的IPQC,都会时不时来盯一下你的工作情况

普工不可以带手机进车间,但是,干部啥的可以带,而且,其他岗位都可以带,唯有没有任何领导身份的普工不可以带

薪资是两千多的底薪,绩效三百,好的一点是住宿免费,四人间,有空调有热水器,每个月餐卡有550饭补,前30天月今天结束打给你卡上。

老员工说普工离职率很高

待遇还可以。需高中学历,笔试考试、面试通过后可以进入工作。

每个月有固定饭卡。包住,要求不是很高。女性,会比较轻松。

这份工作的缺点:

1.行业很很窄:因为就算你工作几年,你离开面板制造业,你本质性的技能也很少,而全国面板行业厂屈指可数,你在一个城市没办法换工作,就算全国挑,有面板厂的也就哪些大城市,束缚性太强。

2.学不到本质性的技能,有这个时间去招聘网络在线看下华星招聘岗位的要求,全都是软要求,这说明你出来时候一样学不到本质的东西:累不是很可怕,因为累是年轻人成长一定不可以缺少的经过,可怕的是你累了,你苦了,你根本学不到东西!

3.薪资和职称的上升空间有限,目前已经不是09,23年面板厂疯狂扩张时了,整个行业在面临寒冬。

华星光电面试多久有结果?

面试大多数情况下会在次日有结果。假设没有公告你,要么就是不要你了,也有一定概率疏忽忘记你了,你可以打个电话号码过去问一下

深圳华星光电做普工怎么样?

待遇还可以。需高中学历,笔试考试、面试通过后可以进入工作。

每个月有固定饭卡。包住,要求不是很高。女性,会比较轻松。

这份工作的缺点:

1.行业很很窄:因为就算你工作几年,你离开面板制造业,你本质性的技能也很少,而全国面板行业厂屈指可数,你在一个城市没办法换工作,就算全国挑,有面板厂的也就哪些大城市,束缚性太强。

2.学不到本质性的技能,有这个时间去招聘网络在线看下华星招聘岗位的要求,全都是软要求,这说明你出来时候一样学不到本质的东西:累不是很可怕,因为累是年轻人成长一定不可以缺少的经过,可怕的是你累了,你苦了,你根本学不到东西!

3.薪资和职称的上升空间有限,目前已经不是09,23年面板厂疯狂扩张时了,整个行业在面临寒冬。

华星光电面试通过多久上班?

华星光电面试通过三天可以上班

华星光电怎么进去最妥当?中专毕业,做过差很少三年,手机屏幕(熟悉各项流程) 这个有优势吗?

1、正常面试进去最妥当。不要相信什么劳务派遣、讲解之类的。

2、华星的自动化程度很高,培训也很好。但对手机屏幕有一定了解肯定还是稍有优势的。

华星光电正常离职多久还能进?

这要分两种情况来讨论。

一,假设是因员工严重违反相关法律法规,被公司辞退的或者自动离职的,不管离职多久公司都不会录用的。

二,假设员工是按规定申请离职的,而且,在职时工作表现比较积极的,员工离职一年以后,经自己申请是可以重新录用的。

假设正常走的离职手续,单位没有特殊规定不可以再次入职,劳动者可以再次应聘求职。假设员工自动离职,或者严重违反公司纪律被单位辞退,单位可能将该员工作为不能录用人员,以后再也不可以进入了。

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