党总支党课有什么规定，领导班子成员必须坚决执行党组织决定如有不同意

党总支党课有哪些规定？

为持续推动全面从严治党，运用“三会一课”制度抓好“两学一做”学习教育，进一步提升党支部工作制度化、规范化、科学化水平，让党支部真正成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。按照党章和上级党组织的相关规定，结合我校实质上，对党支部“三会一课”制度作请看下方具体内容规定：

第一条“三会一课”制度是指党支部要定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，讲好党课。“三会一课”要突出政治学习和教育，突出党性锻炼，坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。要针对党员思想工作实质上，确定“三会一课”的主题和详细方法，做到形式多样、氛围庄重。可以组织党员在主题党日、利用红色教育基地等开展“三会一课”。

第二条 党支部要制定年“三会一课”计划并报上级党组织备案，认真记录“三会一课”开展情况。

第三条支部党员大会是党支部我们全体党员参与的会议，大多数情况下每个季度召开1次。也可以按照工作需，一定程度上增多会议次数。

第四条党员大会的主要内容：

（一）学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话，传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议和指示，研究决定本单位贯彻落实的计划和措施。

（二）对支委会的工作进行审核查验和监督，听取和审核查验支委会工作报告、计划、总结，并讨论通过。

（三）根据上级党组织的要求，联系本单位实质上，讨论决定工作中的重要问题。

（四）讨论接收新党员和预备党员转正事宜。

（五）评选并向上级党组织推荐先进，对犯有错误的党员、不合格党员，提出初步处理意见。

（六）选举支部委员会和出席上级党代表大会的代表；讨论罢免、撤换不称职的支部委员会委员和出席上级党代表大会的代表。

（七）讨论上级党组织布置的任务和支部委员会提交的其他主要问题。

第五条党支部委员会会议大多数情况下每月召开1次，也可以按照工作需，随时召开。

第六条党支部委员会会议内容涵盖：

（一）讨论党支部工作的计划、总结，重要活动的具体安排部署等。

（二）研究本单位师生员工的思想政治工作和党员教育管理。

（三）贯彻执行上级党组织的指示和决定。

（四）发展党员。

（五）发挥党员的先锋模范作用，保证完成本单位教学、科研、管理、生产、服务等各项任务。

（六）对党员的奖惩。

（七）工会、共青团等群团组织的相关问题。

（八）有关党支部委员会的自己建设。

（九）其他具体内容。

第七条党小组会是党员组织生活的重要组成部分，每月至少召开1次会议。党员人员数量较少或未划分党小组的支部，也可以采用支部大会的形式。

第八条党小组会的主要内容涵盖：

（一）组织党员学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话，学习党的路线方针政策，学习上级党组织的决议和决定。

（二）研究贯彻执行党支部决议和决定，制订完成各项任务的措施。

（三）听取党员有关思想、工作、学习和生活的汇报，专门做好党员的思想工作。

（四）开展批评与自我批评，帮党员发扬成绩、克服缺点、纠偏错误。更好地发挥先锋模范作用。

（五）按照党支部的部署，向党员分配布置工作。

（六）讨论入党积极分子、新党员和预备党员的教育考察问题。

（七）讨论违纪党员的处理问题。

（八）进行党员鉴定、民主评议，评选优秀党员。

（九）分析师生员工的思想、学习、工作和生活情况，密切同群众的联系，进一步加强思想政治工作。

第九条党课是对党员进行党的基本理论、基本路线、基本知识和基本经验等方面教育的一种主要形式是党支部活动的重要内容。党课每个季度讲1次，党员应都参与；对要求入党的积极分子，也可吸收他们听党课，有计划的进行培养。要坚持领导干部讲党课制度，各二级党组织书记每一年至少要为基层党员讲1次党课。

第十条党课教育内容要贴合实质上、贴合党员，不搞照本宣科。

第十一条党支部对没有正当理由长时间不参与“三会一课”的党员，要进行批评教育，促其改正。上级党组织对党支部执行“三会一课”情况进行详细指导检查，对不常常、不仔细、不严肃的，要批评指正；情况严重的，要采用整顿等多项措施，进行组织处理。

第十二条本规定由学校党委组织部负责解释。

第十三条本规定自颁发那天起施行。《南京晓庄学院有关坚持党支部“三会一课”制度的相关规定》（南晓院委[2023]033号）同时废止。

领导班子成员一定要坚决执行党组织决定，如有不一样意见，也一定要无条件执行，对吗？

是的，党组织的决议一定要坚决执行，如有不一样意见，可以保留，不可以消极对待。

三务公开清单是什么？

政府部门“三务”公开内容清单

一、党务公开

（一）党组织决议决定执行情况

1.上级党组织政策决议决定执行情况。如，对党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、决定的学习传达情况和研究贯彻落实情况等。

公开时限：月度公开

2.本级党组织重要事项决定及完成情况。如，涉及群众利益的决策、重点项目建设及完成情况、重要财务开支情沉等。

公开时限：即时公开

（二）党的思想建设情况

3.党员干部教育、意识形态领域工作和精神文明建设情况。如，党组织学习计划及落实、党员干部教育管理、意识形态领域工作和精神文明创建情况等。

公开时限：月度公开

（三）党的组织建设情况

4.党建工作目标。如，年党建工作目标及完成情况等。

公开时限：季度公开（如年党建工作目标等年初计划，可固定公开）

5.党员管理。如，党组织基本情况、党组织设立、发展党员情况；民主评议，召开组织生活会；党内选举和表彰、党费支出、开展主题党日活动情况等。

公开时限：季度公开

（四）领导班子建设情况

6.领导班子职责及分工。如，班子成员职责、党组织机构、成员姓名、职务、分工、联系方法等。

公开时限：固定公开

7.民主生活会、组织生活会和民主评议党员。如，民主生活会、组织生活会和民主评议党员方案、民主生活会、组织生活会整改方案及落实情况等。

公开时限：固定公开

8.干部考查。如，年干部述职评议情况等。

公开时限：固定公开

（五）联系和服务群众情况

9.联系和服务群众。如，党员联系服务群众，听取党员群众来访，听取反映和采纳党员群众的意见和建议、排查化解矛盾纠纷关爱困难党员，帮扶贫困群众情况等。

公开时限：季度公开

（六）反腐倡廉

10.党风康政建设。如，廉政文化建设、开展正面典型宣传及警示教育、对党员做出组织处理和纪律处分、党员干部违纪违法情况通报、“清风干部”评选工作情况等。

公开时限：季度公开

二、政务公开

（一）组织机构

11.组织机构基本信息。如，领导班子组成及分工，内设股（科）室、下设部门单位负责人、职能职责情况等。

公开时限：固定公开

（二）政策法规

12.政策法规发布内容。如，中央、自治区、市有关各项工作政策、法规、规范性文件情况。

公开时限：即时公开（事项决策后，五日内公开）

（三）行政职能

13.行政职能发布内容。如，服务承诺、各项办事流程、行政许可事项的设定、调整、取消还有行政许可事项的办理程序和结果；行政处罚依据、标准和结果；行政事业性收取的费用项目、收取的费用标准和收取的费用依据；一次性告知、首问负责、限时办结有关制度等优化营商环境情况；依法需要公开的突发事件及处理情况；“放、管、服”工作情况；向社会承诺办理的事项及其完成情况等。

公开时限：固定公开

（四）重要事项

14.重要问题决策部署。如，本单位的重点工作计划、重要决策、工作目标及开展情况等。

公开时限：即时公开（事项决策后，五日内公开）

15.重要干部任免。如，研究决定干部人事情况等。

公开时限：即时公开（事项决策后，五日内公开）

16.重要项目具体安排。如，重要基本建设项目标招标投标、政府采购，向社会承诺办理的事项情况等。

公开时限：即时公开（事项决策后，五日内公开）

三、财务公开

17.大额资金使用。如，政府基金、重要专项经费的使用，金额很大的物品支配和资产处置，财政转移支付资金使用，筹资筹劳等情形及其他需领导班子集体研究决定的大额度资金使用事项等。

18.财务计划及收支情况。如，全年财政预算、决算，财务收支、“一卡通”发放、“三公”经费、债权债务、公益事业投资建设使用等。

公开时限：即时公开（事项决策后，五日内公开）

党委成员如何落实一岗双责？

一是充分认识“一岗双责”的重要性。二是加强学习，提升能力。三是第一个垂范，发挥带头作用。第一是要自律。其次要坚持民主集中制再次要严格执行党风廉政建设责任制。

县市常委会批准职级晋升可来最终确定执行时间吗？

可来最终确定执行时间。因为县市常委会批准职级晋升是按照有关法规和政策来操作的，执行时间大多数情况下都拥有明确规定。同时，晋升的详细条件、流程等方面也有一定的规范，执行时间也会受到这些规范的影响。因为这个原因，在县市常委会批准职级晋升时，一般都会有确定的执行时间，以保证整个过程的顺利进行。在实质上操作中，县市常委会会将批准的职级晋升的信息公告给有关单位，同时也会告知执行时间。但凡是确定了执行时间，就一定要按照本次要求规定时间执行，以保证晋升过程的公正、透明和稳定。

未必可来最终确定执行时间。因为县市常委会批准职级晋升需经过层层审批，且涉及到不少原因，如政策法规、部门审批程序等，故此，可能存在审批时间拖延的情况。除开这点行政机关人员职级晋升还需要满足一定的条件，如资历、考查等，假设条件没有达到到，也没办法马上执行。因为这个原因，没办法确切地确定职级晋升的详细执行时间。

不可以确定执行时间。因为县市常委会批准职级晋升依然不会只涉及一个环节，其后还要有经过有关部门的审查核验和程序的审批，最后才可以落实到详细的个人。因为这个原因，确定执行时间需考虑到各方面原因和时间节点的关联，可能会有一定的无法确定性。除开这点县市常委会批准职级晋升也需考虑到各方面的公平性、合理性和适用性，有的时候，候需进行协调和平衡，因为这个原因也许会影响到执行时间的确定。在实质上操作中，需各方面积极配合，提高流程，尽可能缩短执行时间，以达到职级晋升的效果。同时，要保证程序的规范性和合法性，针对不满足条件和规定的个人不可以轻易地享受职级晋升的待遇。

可来最终确定执行时间。因为县市常委会的职级晋升是依据一定的程序和规定进行的，审批成功后需确定详细的执行时间。在程序和规定的基础上，县市常委会可来最终确定执行时间，并公告有关单位和个人进行工作具体安排。而且，确定执行时间也促进保证工作的顺利进行，不要产生混乱和没有必要要的延误。除开这点职级晋升的执行时间也应该考虑到个人的实质上情况和工作需，不要对个人和组织导致没有必要要的影响。

可来最终确定执行时间。因为县市常委会批准职级晋升本身就是由一定程序和规定时间节点来执行的，会在有关程序得到成功后确定执行时间。这个时间大多数情况下是在批准后面相对稳定的，但也会受到一部分不可控原因的影响，如突发事件、政策调整等。整体来说，职级晋升的执行时间是可预测的。

可来最终确定执行时间。因为县市常委会批准职级晋升，说明了该决定已经经过有关程序和审查核验审批，并被授权执行，因为这个原因可在决定中确定执行时间。同时，执行时间应该在决定公布后的合理时间范围内，还应该事先公告有关人员，以便做好对应的准备。需要大家特别注意的是，执行时间也要考虑到有关原因，比如预算、项目等，以保证执行的有效性和可行性。

1 不可以确定执行时间2 因为县市常委会批准职级晋升需考虑多方面的原因，如人力资源情况、财政预算、政策法规等，执行时间一定要在各方面的考虑后面确定。3 假设需及时确定执行时间，可以一定程度上提高审批流程，优化资源配置，以此提高晋升周期，但是，不可以牺牲质量和公平性。

未必可来最终确定执行时间。因为县市常委会批准职级晋升后，还要有公告相关部门进行人事编制和工资等方面的调整，这需一定时间，还还要有考虑其他原因，如预算、人事具体安排等等。因为这个原因，虽然县市常委会已经批准了职级晋升，但详细执行时间需按照目前的实际情况而定。

可来最终确定执行时间因为县市常委会批准职级晋升后，需制定详细的执行方案，该方案中会明确晋升时间节点还有有关的细节具体安排，因为这个原因可来最终确定执行时间 详细的执行时间可能会因为各自不同的不可预知的情况而出现变化，但是，在晋升决策得到批准后，会及时制定执行方案并开展晋升计划

未必可来最终确定执行时间。因为县市常委会批准职级晋升需经过程序审批，这当中可能存在审批时间的无法确定性，因为这个原因执行时间也会受到影响。同时，假设在执行途中发现问题或者需额外的补充材料，也许致使执行时间的延期。因为这个原因，县市常委会批准职级晋升的执行时间不定可以确定。职级晋升是一项重要的人事变化，需严格根据程序和规定进行审批和执行。在职级晋升的途中，应注意材料的完备性和真实性，严格遵守程序和规定，保证公正、公平、公开。除开这点要加强对职级晋升的管理和监督，防止存在不合规和不正当的情况出现。

支部大会通过预备党员推迟转正，但上级党委未同意咋办？

由支部书记出面，代表党支部去和上级党委协调沟通，在理解上级党委意图后，回到支部，召开党员大会，传达上级党委的决定。然后支部执行上级的决定。就这么简单。

党组会议决定一定要执行吗？

党组会议的决定一定要执行，假设你对党组会议的决定有不一样意见时，你可在党组会议上提出来，在党组会议上表决时，你同样完全可以保关注见，投弃权或反对票。但是但凡是党组会议以多数票赞成通过，并形成决定，党组成员就一定要无条件执行，这是党的纪律。

党领导一切，党组发挥着领导核心和政治核心作用，故此，党组会议作出的决议一定要执行的呀！