公务员录用规定，吉林公务员报名入口官网省考

公务员录用规定？

公务员录用一定要是本科生召考。笔试考试面试一定要要过关。档案一定要要没有污点的人员才可以录用。这个是公务员的录用标准

按照公务员法制定了本规定，请看下方具体内容：

本规定适用于各级机关录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。

录用公务员，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，根据德才兼备的标准，采用考试与考察相结合的方式进行。

录用公务员，一定要在规定的编制限额内，并有对应的职位空缺。

录用公务员，需要根据下方罗列出来的程序进行：

（一）公布招聘考试公告信息；

（二）报名与资格审核查验；

（三）考试；

（四）考察与体检；

（五）公示、审批或备案。

必要时，省级以上公务员主管该项目的部门可以对上面说的程序进行调整。

录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管该项目的部门批准，可以简化程序。

民族自治地方录用公务员时，依照法律和相关规定对少数民族报考人员予以一定程度上照顾。详细办法由省级以上公务员主管该项目的部门确定。

第一条

为了规范公务员录用工作，保证新录用公务员的基本素质，按照公务员法，制定本规定。

第二条

本规定适用于各级机关录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。

第三条

录用公务员，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，根据德才兼备的标准，采用考试与考察相结合的方式进行。

第四条

录用公务员，一定要在规定的编制限额内，并有对应的职位空缺。

第五条

录用公务员，需要根据下方罗列出来的程序进行： （一）公布招聘考试公告信息； （二）报名与资格审核查验； （三）考试； （四）考察与体检； （五）公示、审批或备案。 必要时，省级以上公务员主管该项目的部门可以对上面说的程序进行调整。 录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管该项目的部门批准，可以简化程序。

第六条

民族自治地方录用公务员时，依照法律和相关规定对少数民族报考人员予以一定程度上照顾。详细办法由省级以上公务员主管该项目的部门确定。

第七条

公务员主管该项目的部门和招收录取机关需要采用措施，便利公民报考。

第八条

中央公务员主管该项目的部门负责全国公务员录用的综合管理工作。详细涵盖： （一）拟定公务员录用法规； （二）制定公务员录用的规章、政策； （三）详细指导和监督地方各级机关公务员的录用工作。 中央公务员主管该项目的部门负责组织中央机关及其直属机构公务员的录用。

第九条

省级公务员主管该项目的部门负责本辖区公务员录用的综合管理工作。详细涵盖： （一）贯彻国家相关公务员录用的法律、法规、规章和政策； （二）按照公务员法和本规定，制定本辖区内公务员录用开展办法； （三）负责组织本辖区内各级机关公务员的录用； （四）详细指导和监督设区的市级以下各级机关公务员录用工作； （五）承办中央公务员主管该项目的部门委托的公务员录用相关工作。 必要时，省级公务员主管该项目的部门可以授权设区的市级公务员主管该项目的部门组织本辖区内公务员的录用。

第十条

设区的市级以下各级公务员主管该项目的部门根据省级公务员主管该项目的部门的相关规定，负责本辖区内公务员录用的相关工作。

第十一条

招收录取机关根据公务员主管该项目的部门的要求，担负本机关公务员录用的相关工作。

第十二条

招收录取机关按照职位空缺情况和职位要求，提出招聘考试的职位、名额和考试报名资格条件，拟定录用计划。

第十三条

中央机关及其直属机构的录用计划，由中央公务员主管该项目的部门审定。 省级机关及其直属机构的录用计划，由省级公务员主管该项目的部门审定。设区的市级以下机关录用计划的申报程序和审批权限，由省级公务员主管该项目的部门规定。

第十四条

省级以上公务员主管该项目的部门依据相关法律、法规、规章和政策，制定招聘考试工作方案。 设区的市级公务员主管该项目的部门经授权组织本辖区公务员录耗费时长，其招聘考试工作方案需要报经省级公务员主管该项目的部门审查核验同意。

第十五条

公务员主管该项目的部门依据招聘考试工作方案，制定招聘考试公告信息，面向社会公布。招聘考试公告信息需要载明以下内容： （一）招收录取机关、招聘考试职位、名额和考试报名资格条件； （二）报名方法方式、时间和地址位置； （三）报考需提交的申请材料； （四）考试科目、时间和地址位置； （五）其他注意事项事项。

第十六条

报考公务员，需要具备下方罗列出来的资格条件： （一）具有中华人民共和国国籍； （二）年龄为十八周岁以上，三十五周岁以下； （三）拥护中华人民共和国宪法； （四）具有良好的品行； （五）具有正常履行职责的身体条件； （六）具有满足这个职位要求的工作能力； （七）具有大学专科以上文化程度； （八）省级以上公务员主管该项目的部门规定的拟任职位想求的资格条件； （九）法律、法规规定的其他条件。 前款第（二）、（七）项所列条件，经省级以上公务员主管该项目的部门批准，可以一定程度上调整。 公务员主管该项目的部门和招收录取机关不可以设置与职位要求无关的考试报名资格条件。

第十七条

下方罗列出来的人员不可以报考公务员： （一）曾因犯罪受过刑事处罚的； （二）曾被开除公职的； （三）有法律规定不可以录用为公务员的其他情形的。

第十八条

报考人员不可以报考与招收录取机关公务员有公务员法第六十八条所列情形的职位。

第十九条

报考人员需要向招收录取机关提交本次考试的报名申请材料，报考人员提交的申请材料需要真实、准确。 招收录取机关按照考试报名资格条件对本次考试的报名申请进行审核查验，在官方要求的时间内确认报考人员是不是具有考试报名资格。

第二十条

公务员考试采用笔试考试和面试的方法进行，考试内容按照公务员需要具备的基本能力和不一样职位类别分别设置。

第二十一条

笔试考试涵盖公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管该项目的部门统一确定。专业科目由省级以上公务员主管该项目的部门按照需设置。

第二十二条

笔试考试结束后，招收录取机关根据省级以上公务员主管该项目的部门的相关规定，按照笔试考试成绩由高到低确定面试人选。 面试由省级以上公务员主管该项目的部门组织开展，也可委托招收录取机关或授权设区的市级公务员主管该项目的部门组织开展。 面试的主要内容和方式，由省级以上公务员主管该项目的部门规定。 面试需要组成面试考官小组。面试考官小组由具有面试考官资格的人员组成。面试考官资格的认定与管理，由省级以上公务员主管该项目的部门负责。

第二十三条

录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管该项目的部门批准，可以采取其他测评办法。

第二十四条

招收录取机关根据省级以上公务员主管该项目的部门的相关规定，按照报考人员的考试成绩由高到低的顺序确定考察人选，并对其进行考试报名资格复核审查和考察。

第二十五条

考试报名资格复核审查主要核实报考人员是不是满足规定的考试报名资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是不是真实、准确。

第二十六条

考察内容主要涵盖报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律还有是不是需回避等方面的情况。 考察需要组成考察组，考察组由两人以上组成。考察组需要广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。

第二十七条

体检工作由设区的市级以上公务员主管该项目的部门负责组织，招收录取机关开展。 体检的项目和标准依照国家统一规定执行。 体检需要在设区的市级以上公务员主管该项目的部门指定的医疗机构进行。体检结束，主检医生需要审查核验体检结果并进行签名确认，医疗机构加盖公章。 招收录取机关或者报考人员对体检结果有异议的，可按规定提出复检。必要时，设区的市级以上公务员主管该项目的部门可以要求体检对象复检。

吉林公务员报名入口网站？

吉林公务员考试网(http://www.jlgwyks.cn)

招聘考试公告信息、报名互联网技术、笔试考试成绩等有关信息公布，还有报名、报名时的资格审核查验、缴纳报名费用确认、下载电子版进行打印笔试考试准考证等工作均通过吉林公务员考试网(http://www.jlgwyks.cn，下同)进行;体能测评、专业考试、公示等有关信息通过省市两级公务员主管该项目的部门指定的官网公布。

公务员国考公示录用在什么时候？

公示时间没有统一，相当大一部分情况下都是各个招聘考试部门自行公示，时间集中在5月20号到月底30号左右和6月。补录的会更迟，大概七八月份2023国家公务员考试录用公示名单详细是具体是什么时候出？

根据历年时间具体安排，公务员国考公示名单大多数情况下是在6月份左右公布，但是，因为公务员国考是每个省份份统考的大型考试，笔试考试阶段是各位考生一起组织，到后面的面试、体检、考察、公示则会逐.

大多数情况下是五月份公示完成，说明了录用完成。每个单位明显不同。部级单位有的时候，二月份三月份就完成了，其他单位三月份才面试，四月份才进入考察阶段，五月份公示完成意味录用完成。但是，要等当年应届毕业生毕业，其实就是常说的七月份。故此，大多数是八月份才报到。

假设有疫情还会延期。

公务员如何查询自己能报的岗位？

一、充分利用职位检索工具。

可以使用公务员国考职位检索系统，除了能迅速选择职位之外，还可以提供这个职位历年的入面成绩分数线和职位竞争比，帮学员权衡职位利弊。

二、电子表格筛选。

电子表格就是我们俗称的excel表格，公务员国考招聘考试职位多，要是一个个从头找起，势必会浪费非常多时间。

那么，我们能用到excel中的筛选功能，大多数情况下先筛选学历学位、专业、政治面貌、基层工作经历等便可排除一大多数自己不可以报考的职位。

公务员可以通过招聘考试部门的官网或招聘考试公告信息查询自己能报考的岗位。第一，公务员招聘考试部门会在官网或招聘考试公告信息中公布招聘考试信息，涵盖岗位信息、考试报考条件等等。学员可以通过查询该官方网站或公告信息了解具体内容，进一步确定自己具备的考试报考条件和能报考的岗位。除开这个因素不说，一部分招聘考试部门也会开设咨询热线或现场咨询服务，学员可以通过这些方法获取有关信息，但这样的情况不如查询官网或招聘考试公告信息来得方便和及时。需要大家特别注意的是，公务员招聘考试的政策和规定可能会按照不一样地区、年份出现变化，因为这个原因学员在查询自己能报的岗位时，应该随时关注或咨询最新招聘考试信息，以保证自己的报考顺利进行。

这个不需要查询的。只需要在报纸上看完全就能够了，或者是在招聘信息上看。因为公务员招聘大多数情况下事先都会出公示的。或者是出公告信息。公告信息上会写明，那个岗位需人及人员数量和应聘的要求。

1. 在线登录公务员局官方网站（http://www.scs.gov.cn/）。

2. 在官方网站首页的“公务员招聘考试”栏目中，选择“考试录用公务员信息公布”或“公告信息公布”，查看最新的招聘考试公告信息。

3. 在招聘考试公告信息中，查看招聘考试岗位的要求和条件，比对自己的学历、专业、职称等是不是符合相关规定和要求。

4. 假设符合相关规定和要求，可在招聘考试公告信息中找到岗位代码和岗位名称，记录下来。

5. 在招聘考试报名时，按照记录的岗位代码和名称选择报考岗位就可以。