幼儿园夜班保安岗位职责，幼儿园保安年龄有限制吗知乎

幼儿园夜班保安岗位职责？

1、负责全园夜间安全保卫工作及部分卫生工作，幼儿园进出人员的登记；

2、负责幼儿入园、离园是的治安保卫工作，严防冒领幼儿的事故出现；

3、定时对幼儿园进行全面的安全检查，消除安全隐患；

4、引导幼儿园门口车辆有序停放，清理周边小摊小贩，保证幼儿园周边环境卫生、畅通、安全。

5、密切特别要注意关注幼儿安全，及时消除安全隐患；

6、帮助幼儿园做好大型活动的安保工作。

按照保安有关规定，负责做好防火、防盗、防事故等工作，保证公司利益;

　　2、严格根据验证制度，防止未经许可的人员、车辆、物资未经同意私自进入幼儿园，维护幼儿园的治安规则和程序;

　　3、负责做好幼儿园信件的登记发放工作，做好货物进出的登记检查核验、车辆进出指挥有序停放;

　　4、及时处理幼儿园内出现的各自不同的突发事件并及时报告;

　　5、培养崭新保安人员风貌、展现幼儿园窗口，做好门卫室及周围卫生保洁工作，维护幼儿园形象;

幼儿园保安年龄有限制吗？

针对保安人员的年龄问题，国家没有明确的相关规定，法无不允许即允许，其实就是常说的从事保安工作没有年龄限制。

保安的条件:

1、具备基本法律知识及与保安有关的政策规定。

2、具备一定的语言和文字表达能力。

3、具备与岗位职责对应的观察、发现、处置问题能力。

4、具备使用基本消防设备、通讯器材、技术防范设施设备和有关防卫器械技能。

5、理解并掌握一部分防卫和擒拿技能。

6、具备初中以上学历，特殊岗位应具备对应的文化业务知识。

幼儿园保安属于校园保安，大多数情况下年龄在60周岁以内，超过60岁以上就退休了

都拥有限制，不管哪个行业都拥有年龄限制，幼儿园园长招人虽然是私立的很任性，但是，我就不信她爷爷90了，也可以拉去做保安，他要干，他爷爷都不干，故此，有限制。

当保安肯定是有年龄限制的。

第一不管是保安还是其他工作，

每一份不错的工作都会要求年龄的。

不一样的公司对保安的要求也是明显不同的。

大多数情况下管理，年龄就比较宽，

假设是品牌的大公司要求保安年龄就比较年轻，

毕竟品牌形象非常的重要的。

是有限制的，不可以超越六十岁

要真真切切逐步递次推动保安减龄化，保证年底前完成50岁以上保安员清零任务，要立足公益性与保证学生安全为前提提高逐步递次推动校车公司化运营，要强化食品安全工作，保证食材饮水的绝对安全，全部食材一定要要可靠的源，有检测报告能随时追溯

应该有限制，毕竟幼儿园的小朋友不少都是不懂事的，安全须知也多，年龄太大的有安全问题时不好处理！

正常的退休年龄是55岁，但是，厂方从而为据要辞退，应该给予一定的补助

招聘保安员的要求年龄大多数情况下都是18周岁至55周岁以内。按照任务和薪酬的不一样，对年龄的要求也不一样。

物业小区保安人员的岗位职责是什么？

1、着装整齐，按规定上岗交接班，忠于职守，在岗时不可以与其他无关人员聊天，安保人员一定要熟悉小区环境。 

2、仔细做好门卫平日工作，基本熟悉并掌握并熟悉小区业主情况，负责外来车辆的检查，严格按规定登记，对不符合相关规定和要求进入小区的车辆进行礼貌劝阻，做好保安室和有关范围内的清洁卫生工作。 

3、维护小区内的治安交通规则和程序，随时巡逻了解小区内的停车位情况，值班室人员跟车进小区对不按规定停车的车主礼貌劝说车主将车停放在指定位置，疏导车场的流量，保证交通顺畅，协调和指挥车辆停放在指定的车位。 

4、巡回检查时，一定要带上一定的防卫器具，检查小区内各楼道（道路口），四周围墙和较隐蔽黑暗的角落，发现疑点及车辆乱停乱放行为，一定要及时电话号码劝说移走处理，发现车辆未关门、关窗及时提醒业主，特别产生斗殴、凶杀、火警等严重民事或刑事事件时，应及时报警，同时告知公司领导。 

5、严禁收买、推销、小贩等闲杂人员进入小区内，不准装修队未经同意私自进入小区楼层内自找生意。 

6、每班一定要及时上下岗，严禁离岗、脱岗；吃饭时间不可以超越一个小时，吃饭时间须规避业主上下班人流高度聚集期。当班时如果是因为玩忽职守，给业主和公司产生不良影响和损失或人为事故的，安保人员应担负对应的责任，并视情节的严重给予对应的处罚。 

7、白天不定时流动巡视，夜间巡回检查三次以上，夜间1点以前严禁睡觉。做好交接班记录，在交接班时将处理结果告知接班者。 

8、小区内成人或小孩破坏小区内绿化设施花草树木，一定要及时劝说纠偏、制止和处理。 

9、负责责任区内装修施工人员管理。装修材料不准随意堆放，在规定时限内不准施工，防止影响其他住户休息；余泥、装修垃圾要及时清走，不准放入垃圾桶内。 

10、监督检查业主（住户）装修现场的治安消防情况，及时处理违章装修。重要违章装修及时向公司总经理汇报。 

11、负责接受白天和夜间业主的投诉，并及时进行一定程度的处理，积极主动为业主排扰解难困，业主反映的相关问题要主动及时向相关领导和部门反映，争取尽量早一点处理。 

12、完成上级交办的其它工作。扩展资料：保安类别商场保安，职责：检查各商户的消防及治安情况，对商户的违规违法行为进行劝阻、纠偏、制止；检查商户装修施工、装修人员证件；做好商场内防火防盗工作；维护停车场规则和程序。小区保安，职责：服务小区业主，做好小区规则和程序维护及安保工作。企业保安，职责：管理公司停车位及进出车辆，维护保持公司企业良好形象，做好公司内部防火防盗工作。门卫内保，职责：管理盘查进出工厂货物、进出车辆管理、工厂大门进出人员的登记、工厂车间安全规则和程序维护及防火防盗工作。活动保安，职责：负责活动、比赛的现场规则和程序维护，负责活动人员人身安全，负责消防安全还有现场的防火防盗工作，保证活动顺利进行。学校保安，职责：负责学校（幼儿园）学生和学校内部安全。负责学校消防安全，部分学校保安兼职负责水电工作。

物业保安门岗职责？

一、门岗执勤人员要仪表端庄，文明礼貌，履行职责，保证公司财产和职工个人财产的安全。

二、门岗执勤人员要严格执行本制度，做到勤问、勤看、勤记录、勤检查，时刻保持高度警惕，发现问题及时处理和上报领导。

三、外来客人，职工家属，亲友来访，门卫执勤人员一定要进行登记，并在内容框中填写来访记录表，出来时须有被访者的签名。

四、门卫人员要做到二十四小时轮留值勤，特别晚上值勤人员要不定时的沿厂周围巡视，每晚不小于五次巡视，发现违纪、偷窃等行为，要及时制止和向上级汇报并作好记录。出现治安事件和灾害事故，应采用积极有效的应变措施，并及时向公安机关报案。发现员工违反相关法律法规行为，要及时向主管该项目的部门汇报，帮助处理。

五、警卫室要保持干净和安静，物品放置应定位规范，不可以在警卫室内吸烟。无关人员不可以在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。违者，视情节轻重，严肃处理。值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，有意或恶意刁难员工或外来人员，一经发现，那么，会按照照相关规定严肃处理。

六、外来车辆及拉原材料车辆进出公司时要作好具体登记记录。

七、在当班其间不准无故脱岗，要做到门岗时刻有人执勤。

八、公司全部的物资出厂时，一定要经公司领导书面批准，不然不能放行。

九、负责门卫责任区内的环境卫生工作

保安岗位职责与规章制度？

保安岗位职责主要涵盖：

1.按照命令或部署执行有关保安任务；

2.执行封闭、巡逻和站岗任务；

.及时发现并及时报告可疑情况；

4.帮助处理突发事件；

5.控制和管理进出口；

6.守护工厂及设施的安全，等等。

保安规章制度：

1.建立明确的工作规程；

2.开展全面的培训体系；

3.建立责任制；

4.科学定任务；

5.合理的根据目前实际情况安排休息；

6.建立有效的考查机制。

门卫制度及岗位职责？

门卫管理制度和岗位职责

一、

目标

1.

为加强公司门卫管理，保证公司经营管理正时常伴有序，保证公司员工和

财产的安全，结合我公司的实质上情况，制定本制度。

2.

本制度适用于公司我们全体员工，外来来访人员和车辆。

二、

职责

1.

门卫要爱岗敬业，具有很强的责任感。对待工作仔细负责、从客观实际出发。

2.

门卫应坚守工作岗位，不随意离岗、串岗。

3.

门卫需要在每天下班以前，在内容框中填写完成工作日报表，做好交接班记录。需

要及时处理的问题，要记录了解，要及时向上级汇报。

4.

对来访者来访，门卫要问清来访事由、受访人的姓名等，门卫要与受

访人联系，确认后请来访者办理登记手续。

5.

对进出我司的全部车辆有权进行严格检查。对出公司大门的车辆进行

严格检查。（对与公司合作的快递公司的车辆，独自对待）

6.

夜间不允许外来车辆和人员进入大门内，对供应商车辆和人员需要在公

司总经理的批准下，再办理登记手续。

7.

熟悉厂区治安环境情况，做好防火防盗。警惕突发事故的出现，掌握并熟悉

使用治安、消防的报警电话号码和消防设备。

8.

负责打扫厂院、大门前的卫生。

9.

负责详细指导员工和外来车辆的停放。

儿童及闲杂人员不可以随意放行入厂，更不可入生产区，车辆需要在规定区域停放，不可以乱停乱放。

成品出厂要收取出门证，并检查核验所装数量与出库单是不是符合，保存好出门证以备后用。

晚上不可以随便放员工出厂门，回家返厂的员工一定要在晚8点之前回厂。

负责打扫厂院、大门前的卫生，负责两个厕所卫生及维护，保证其正常使用。

门卫是公司对外的第一窗口，因为这个原因工作人员一定要保持个人和工作现场的干净、整洁、卫生，维护好公司的良好形象。

（1）保安人员对客户单位出通道入口进行把守、验证、检查，保卫客户安全。

（1）检查核验出入人员的证件，办理登记手续，不允许无关人员进入。

（2）按照客户的要求对出入的人员、车辆带上或装运的物品进行检查核验，防止客户单位财物损失。

（3）指挥、疏导出入车辆，清理无关人员，维护出通道入口的正常规则和程序。

（4）及时发现不法行为人，截获赃物，做好治安防范工作。

（2）帮助客户单位做好接待工作。

1、遵纪守法，遵循公司的各项规章制度，服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

2、严格执行公司门卫管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。

3、不可以酒后上岗、睡岗或擅离岗位。执勤这个时间段如有离开大门视野范围时，一定要紧闭大门及值班室，有情况特殊时可公告办公室临时看管。吃饭时可早一点5分钟到食堂领餐，减少等着时间。用餐可以在值班室内。

4、对非本公司的人员、车辆进出要实行查询登记。

5、邮寄信件、物品及时转给收件人，如有不明邮件可送到办公室相关领导。

6、做好大门周边区域卫生环境整治和清理。

7、随时清扫门卫室，保持门卫室干净卫生。

8、执勤这个时间段要做到大门随开随关，注意安全。

9、衣冠不整，穿拖鞋、背心、短裤者不可以进入公司。

10、早晚班交接时间在早晚7点钟，一定要在值班室开展，当班人员把钥匙清点了解，如有丢失马上报主管领导。

11、值班人员一定要文明执勤，不可以态度粗暴，有意或恶意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴，但凡是发现严肃处理，如情况属实，每一次处50—200 元罚款。

保安人员岗位职责要求？

岗位职责要求：

1.按照保安有关规定，负责做好防火、防盗、防事故等工作，保证公司利益。

2.严格根据公司制度，防止未经许可的人员、车辆、物资未经同意私自进入厂区，维护公司的治安规则和程序。

3.负责做好公司快递的登记发放工作，做好货物进出的登记检查核验、车辆进出指挥有序停放。

4.及时处理大厦内出现的各自不同的 突发事件并及时报告。

5.培养崭新人员风貌、展现公司窗口，做好门卫室及周围卫生保洁工作，维护公司形象。

6.完成领导具体安排的其它临时性任务。

7、巡逻岗保安在和接班保安完成交接班前不可以离岗，并在交接班时立正、相互敬礼。

8、如果是因为保安人员在工作中玩忽职守、疏忽大意等，所导致的损失，当班保安人员应该做出赔偿，情节严重者公司追最终法律责任。