事业单位分类改革方案？ 分类改革是指将现有事业单位根据社会功能划分为担负行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别。 对担负行政职能的，一步一步故将他行政职能划为行政...
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事业单位分类改革方案，事业编分类就是改革完了吗
事业单位分类改革方案？
分类改革是指将现有事业单位根据社会功能划分为担负行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别。
对担负行政职能的，一步一步故将他行政职能划为行政机构或转为行政机构；对从事生产经营活动的，一步一步故将他转为企业；对从事公益服务的，继续故将他保留在事业单位序列，强化其公益属性。
事业编分类就是改革完了吗？
不是，事业编分类只是事业单位改革的启动罢了，人社局先把事业单位进行分类，一类事业单位，二类事业单位，三类事业单位，一类是全额拔款事业单位，二类是部分财政拔款，三类是自收自支事业单位，然后才会进一步改革，有执法权的事业单位有可能划入参公事业单位，三类划为企业等。
事业单位分类改革的思路？
主要思路根据政事分开、事企分开和管办分离的要求，以促进公益事业发展为目标，以科学分类为基础，以深化机制体制改革为核心，整体设计、分类详细指导、因地制宜、先行试点、稳步逐步递次推动，进一步提高事业单位活力，持续性满足人民群众和经济社会发展对公益服务的需求。从中央的新部署看，强化事业单位的公益属性是本次事业单位分类改革中特别突出的主要观念。在国家行政学院教授宋世明看来，事业单位的分类改革可谓“甩掉两头、留下中间(中坚)”。公益分类分为两类。担负义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务，不可以或不要由市场配置资源的，划入公益一类。
担负高等教育、非营利性医疗等公益服务，可部分由市场配置资源的，划入公益二类。
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