北京工作居住证落户最新政策，北京户口落户政策2023

北京工作居住证落户最新政策？

有北京工作居住证可以转成北京户口。除了持有工作居住证外，还需满足积分落户的条件和达到规定的积分分值才可以进行落户申请。

积分落户的条件需申请人未超越法定退休年龄，且在北京连续缴纳社会保险7年或者以上，并无刑事犯罪记录

北京户口落户条件？

1、持有本市居住证：应为北京公安局核发的《北京居住证》，在积分落户申报工作开始的上一年12月31日前申领。

2、不能超出法定退休年龄：截至积分落户申报工作开始的上一年12月31日，大多数情况下应为男60周岁(不含)以下，女工人50周岁(不含)以下，女干部(管理岗人员)55周岁(不含)以下，且用人单位正常连续为其缴纳社会保险费。如果不小心遇到国家退休政策调整，按新政策执行。

3、在北京连续缴纳社会保险7年或者以上：截至积分落户申报工作开始的上一年12月31日，申请人可以在京连续缴纳社会保险满7年(补缴记录累计不能超出5个月)，养老、医疗、失业、工伤、生育各项险种的缴纳报名费用应满足北京社会保险有关规定。

4、实质上缴纳报名费用记录可以在积分落户申报工作开始的上一年12月31日前形成，且缴纳报名费用状态正常。

5、无刑事犯罪记录：以人民法院生效的法律文书或户籍地公安机关出具的证明为核实依据。

扩展资料：

获取积分落户资格的人员，可以在落户办理阶段向区指定部门提交下方罗列出来的材料：

1、系统打印的《积分落户申请表》《改变人员情况登记表》;

2、自己居民身份证、户口簿及户籍地公安机关出具的无刑事犯罪记录证明;

3、需随迁未成年孩子的，提交随迁孩子的户口簿、出生医学证明及户籍地县级计划生育行政部门出具的满足计划生育政策凭证。

4、档案审查核验按有关规定办理，有档案人员提交进京后存档机构开具的同意接收函，无档案人员应出具无档案诚信声明。上面说的材料经区指定部门审查核验正确后报市人力社保局核准，经审核查验发现问题的，取消已获取的积分落户资格。

“应届生”是有在北京的指标。每一年北京公务员、公务员、北京的企事业单位都有针对应届生的招聘面试，这些单位差不多会有一些的户口指标，但是，这些户口指标仅仅能发放给新招聘的应届生。本来对应届生专业、年龄差不多无要求，后面户口指标收紧，对年龄有限制了：学成毕业的时候本科生不可以超越24岁、学成毕业的时候硕士生不可以超越27岁、学成毕业的时候博士生不可以超越35岁，年龄超过者是绝对处理不了户口的;所学专业一定要和接收单位的工作岗位和主营业务要求完全一样。

可以通过人才引进处理，这是非应届毕业生处理户口最常常使用的途径。难度大于应届毕业生途径的“人才引进”，因为要求政策严格，不管对申请单位的条件还是“人才”自己的要求都有明确规定，能提交申请，可是需排队，而且，手续很麻烦。要是可以到一些事业单位或者是大型的央企国企工作,如此的机会就比较容易去争取。

追梦的城市是北京，不计其数的年轻人期望在这座城市扎根，虽然国家出台了雄安新区建设还有京津冀一体化，可是北京户口的含金量也还是只增不减，也要注意北京落户的条件。

北京户口需的条件请看下方具体内容 要分情况详细来判断，大多数情况下来说不一样方法的要求明显不同：

1、高端人才可落户：例如海归，博士后（提升当事人的学历就可以）等。

2、投资落户：（例如兴办企业的，年纳税额可以在300万元以上，或者连续三年纳税额在80万元以上）。

3、应聘落户：应届生可以应聘有“进京指标”的单位达到留京；也可考取处理北京户口的大学生村官或者社工岗位。

4、报考北京的公务员落户。

5、劳模落户：凡在北京被评为全国劳模，现仍为农业业户口且有落户意愿的外省市农民工，都可以视同落户对象。

6、积分落户 （1）持有北京居住证。 （2）不能超出法定退休年龄。 （3）在北京连续缴纳社保7年以上。 （4）无刑事犯罪记录。

7、人才引进落户条件 （1）持有本市的居住证件。 （2）不能超出法定退休年龄（男60周岁，女50周岁）。 （3）在北京连续缴纳社会保险7年或者以上，且缴纳报名费用状态正常。 （4）无刑事的犯罪记录。

8、夫妻投靠 （1）投靠人年龄达到45周岁，且结婚满23年。 （2）投靠人在46-55周岁当中，结婚满5年；投靠人年龄达到55周岁的，结婚要满2年。 （3）随迁孩子没有18周岁，且是独生孩子的，年龄不可以超越25周岁。 （4）被投靠人一定要为本市非农业户口。

北京单位办理落户流程？

申请人才引进所需材料(电话号码咨询人社局)：

　　1.主调人单位报告原件及复印件

　　2.单位营业执照原件

　　3.与单位签署的劳动合同原件及复印件

　　4.主调人近3年纳税情况证明

　　5.个人奉献、获奖、业绩材料原件及复印件

　　6.与随迁配偶的结婚证原件

　　7.随迁配偶的劳动合同

　　8.随迁孩子的出生证明

　　9.主调人、随迁配偶的人事档案原件及复印件

　　10.来京同意接收函

　　11.诚信声明原件

　　12.主调人、随迁配偶、孩子的居民身份证、户口本原件及复印件

　　13.政审情况材料原件及复印件

　　14.《引进人才审批表》原件

　　15.《流动人员情况表》原件

　　16.无刑事犯罪记录

　　17.有关情况的申请材料

北京人才落户流程及条件？

北京毕业生人才引进落户办理流程及时间

　　引进毕业生工作整个过程线上办理，流程分为以下阶段。

(一)调查需求

　　9月底前，市人力资源社会保证局汇满分析主管单位报送的下一年毕业生需求。

(二)分配指标

　　10月底前，市人力资源社会保证局向主管单位分配下一年指标数量。

(三)确认落户期限

　　主管单位详细指导用人单位与毕业生协商确认后，选择工作满半年或三年办理落户。郊区中小学、幼儿园及全市社区卫生服务机构引进的毕业生工作满三年办理落户。

(四)申报公示

　　1.第二年1月至8月，用人单位通过“高校毕业生就业管理系统”(以下简称“系统”)向主管单位提交毕业生信息。

　　2.主管单位审查核验正确后，经毕业生自己同意，通过官方网站公示拟引进毕业生的姓名、年龄、毕业院校、学历等信息，并发布主管单位的监督电话号码和联系地点位置，公示期很多于5个工作日。对公示期内反映的问题，主管单位应及时核查处理。

　　3.经公示无异议的，主管单位通过系统向市人力资源社会保证局提交毕业生信息。市人力资源社会保证局7个工作日内完成审查核验确认。[审核通过]的，主管单位或用人单位自行打印《XX年北京引进毕业生审批表》及《接收函》;审查核验不通过的，停止办理引进。

(五)办理落户

　　1.达到约定落户期限后，用人单位通过系统填写毕业生的毕业证书编号、学位证书编号及原户籍等信息，主管单位审查核验并提交落户信息。市人力资源社会保证局比对[审核通过]的，主管单位自行打印《非北京生源报户口讲解信》;不通过的，撤销《接收函》，停止办理落户。

　　2.主管单位到公安部门为毕业生办理落户手续。



注

北京八种落户方法？

第一，教育。非京籍应届毕业生在本市经营状况良好无违法违规记录的用人单位就职，具有研究生学历以上可以申请落户。

其余落户方法为：工作落户，人才引进落户，留学生落户，积分落户，投靠落户，劳模落户，随军落户。总而言之，落户人要足够优秀，对北京的发展、建设可以发挥重要作用才有可能。

.积分落户。

一、持有本市居住证；

二、不能超出法定退休年龄；

三、在北京连续缴纳社会保险7年或者以上；

四、无刑事犯罪记录。

2.非京籍应届生落户。

一、在学校念书或休学这个时间段创业的毕业生，同时满足以下条件的，可申请办理引进：，

1、毕业生自己为创业企业发起人或主

二、引进毕业生原则上应具有研究生学历。 引进当年博士研究生大多数情况下不能超出35周岁，研究生大多数情况下不能超出27周岁。这当中，教育、医疗卫生系统引进研究生大多数情况下不能超出30周岁。

三、文化、体育系统和郊区用人单位可一定程度上引进本科毕业生。 引进

四、本市高精尖产业用人单位、优秀创新创业团队Team、市属高校和医疗卫生机构引进的优秀博士研究生，不占引进指标。

五、满足以下条件之一的毕业生，可直接办理引进手续，不占引进指标：

1、父母为北京支边人员，且在本市有直系亲属需照顾的毕业生；

2、父母为北京知青，且在本市有直系亲属需照顾的毕业生；

3、上学这个时间段，父母双方均已调京且具有本市常住户口的毕业生。

3.投靠落户。

一、外省市农业户口或无业人员夫妻投靠：

1、申请人年龄达到45周岁，且结婚满23年;

2、申请人年龄达到46周岁，不满55周岁，结婚应满5年;申请人年龄达到55周岁以上，结婚应满2年;

3、随迁孩子系18周岁以下未成年孩子,且满足我市计划生育相关政策，随迁独生孩子的年龄不可以超越25周岁，且未婚、还没有工作或是正在找工作但还没有入职(独生孩子指原配夫妻婚后生育的孩子);

4、被投靠人系本市非农业户口。

二、残疾人员夫妻投靠：

1、申请人年龄达到35周岁，且结婚满23年;

2、申请人年龄达到40周岁，结婚应满5年;

3、申请人或被投靠人为残疾人。

三、离休、退休人员夫妻投靠：

1、干部男满60周岁，女满55周岁; 工人男满55周岁，女满50周岁;

2、特殊工种，男满50周岁，女满45周岁;

3、在外省市工作，且已达到离、退休年龄，并办理了离、退休手续;

4、随迁孩子系18周岁以下未成年孩子,且满足我市计划生育政策;随迁独生孩子的年龄不可以超越25周岁，且未婚、还没有工作或是正在找工作但还没有入职(独生孩子指原配夫妻婚后生育的孩子);

5、再婚人员投靠的，结婚时间、年龄参照夫妻投靠入非农业户条件办理。

四、孩子投靠申请：

1、投靠人为不满18周岁的未成年人，且满足本市计划生育政策；

2、父或母户口在北京且有住房。(假设父母无住房，为单位集体户口，需出具单位同意入户证明。)

五、无业老人投靠孩子入户：

1、申请人男性超越60周岁，女性超越55周岁(夫妻需同时申请)；

2、申请人外省市无孩子;被投靠人为本市非农业户口；

3、在北京有合法固定住所。

4.人才引进。

一、拟引进的人才应无刑事犯罪记录，提出引进时大多数情况下可以在聘用单位工作满2年；

二、引进时年龄原则上不能超出45周岁，“三城一区”引进的课放宽至50周岁，个人能力、业绩和奉献特别突出的可进一步放宽年龄限制；

三、引进人才的配偶和未成年孩子可随调随迁。

5.工作落户。

一、考公务员、事业单位、进入大型央企的重要岗位;

二、应聘有进京指标的国企、高科技单位、高校等单位的部分岗位;

三、考取能处理北京户口的大学生村官和大学生社工岗位。

6.留学生落户。

一、出国留学一年以上(境外停留3两个月，若中途回国，回国这个时间段时间，不算入3两个月内)。

二、取得中国教育部承认的国外高校硕士

北京工作居住证三年转户口条件？

有北京工作居住证可以转成北京户口。除了持有工作居住证外，还需满足积分落户的条件和达到规定的积分分值才可以进行落户申请。

积分落户的条件需申请人未超越法定退休年龄，且在北京连续缴纳社会保险7年或者以上，并无刑事犯罪记录。

持北京工作居住证转为北京户口理论上是可以的。若满足北京落户政策条件的，就可以以北京落户。

工作居住证持满三年,由用人单位人事干部或自己到某区人事局二楼大厅领取引进人才的表格。

（1）单位撰写”有关申请调京工作的报告”，主要内容：企业基本情况、引进人才理由、被调人基本情况、突出业绩、作用，配偶及孩子情况等，申请单位盖章；

（2）引进人员与用人单位签署的聘用合同原件及复印件（一式一份）；

（3）引进人员及随调人员在内容框中填写《引进人才审批表》各两份（不涵盖孩子）；

（4）引进人员和随调人员假设北京以外户口在一起在内容框中填写《改变人员情况登记表》；引进人员和随调人员北京以外户口不在一起则在内容框中填写《改变人员情况登记表》，孩子户口跟谁就填在谁的随迁栏中；

（5）高新技术企业、民营科技企业批准证书或跨国公司地区总部及基研究开发机构的批准证书原件及复印件（一式一份）。